在机关单位每天看书、学英语，容易被那些天天抽烟喝酒打牌的同事看做不合群，怎么办?
这的确是机关单位里一个挺常见也挺令人纠结的状况。你说得对，当你的日常和大多数人不太一样时，确实容易被贴上“不合群”的标签。但我觉得这其实是个机会，一个让你既能坚持自我，又能更聪明地融入集体的好机会。
别急着给自己贴标签，也别急着否定别人
首先，我想说的是，在你觉得“容易被看做不合群”之前，先别太往心里去。有时候，我们自己想得太多，反而会给自己造成压力。那些抽烟喝酒打牌的同事，他们未必是真的觉得你不好，可能只是觉得你的生活方式和他们不太一样，不知道该怎么和你打交道，或者 semplicemente 是习惯了他们自己的那一套。
再者，我们也要明白，机关单位是一个复杂的社会小生态。每个人的生活习惯、兴趣爱好、价值观都可能不同。有人喜欢通过抽烟喝酒来放松社交，有人喜欢通过牌局来打发时间，而你选择了读书和学英语，这本身就是一种个人选择，并没有对错之分。关键在于，你怎么让你的选择不成为你与他人之间沟通的障碍。
主动出击，用你的“不合群”创造“特别”
你既然选择读书和学英语，说明你是有自我追求的。这份追求，恰恰是你与众不同的地方，也是你吸引别人、让别人主动了解你的潜在优势。我们不能因为怕被误解，就放弃了自己喜欢的事情，那太可惜了。我们可以尝试一些更主动、更灵活的方式来化解这种“不合群”的感觉。
1. 从“小处”着手，建立连接
主动参与必要的公共活动： 单位里总会有一些部门聚餐、团建活动或者集体会议。即使你不太喜欢这些场合，也尽量参加。在这些场合，你可以尝试和不同的人聊聊天，即使只是问候一下对方今天过得怎么样，或者聊聊最近单位里有什么新闻。不用刻意表现自己，自然就好。
抓住“碎片化”的交流机会： 比如午餐时间，你可以选择和一两位你觉得相对容易相处的同事一起去食堂，聊聊工作，或者随便说点什么。茶水间也是个好地方，倒水的时候可以和旁边的人打个招呼，问问他们最近在忙什么。这些看似微不足道的交流，其实都在悄悄地建立你与同事之间的联系。
找到共同话题的“切入点”： 你可以观察一下，在你周围的同事中，有没有人也对某些事情表现出兴趣？比如最近有什么热门电影、电视剧，或者体育赛事？甚至是一起抱怨一下天气、交通。如果你发现有人对某个话题感兴趣，即使和你平时学的、写的没什么关联，也可以尝试去了解一下，参与到他们的讨论中来。
2. 让你的“不合群”变成一种“优势”
适时分享你的“成果”： 比如你刚学到一句有意思的英语，或者看了一本让你受益匪浅的书，不妨找个合适的时机，和大家分享一下。不用是长篇大论，可以是“我最近在学英语，发现一个特别好用的词汇记忆法，分享给大家参考一下。”或者“读了这本书，感觉对XX事情的看法豁然开朗，推荐给大家，有兴趣的话可以看看。” 这种分享，既能展现你的学习成果，又能展现你的积极向上，同时也能给别人提供一些新的信息。
成为“问题解决者”： 如果你在读书、学习的过程中，掌握了一些别人可能不了解的技能或者知识，而这些知识正好能在工作中派上用场，那你就成了大家的“香饽饽”。比如，你学习英语让你的外语沟通能力更强，或者你通过阅读掌握了某种高效的工作方法。当别人遇到相关问题时，主动提供帮助，这会让你在大家心中的分量瞬间提升。别人会觉得你“有东西”，自然也就愿意和你亲近。
展现你的“专业性”： 在工作中，认真负责，把自己的事情做好，做到极致。当你在某个领域有专长，能够独当一面时，自然会赢得大家的尊重。这种专业能力，本身就是一种强大的“社交货币”，比什么都更能赢得别人的认可。
3. 策略性地参与和退出
区分“必要社交”和“非必要社交”： 并不是所有的抽烟喝酒打牌的场合你都必须参与。比如，那些纯粹为了消遣、娱乐，并且你并不感兴趣的场合，可以礼貌地拒绝。但如果是部门聚餐、庆祝活动等，还是建议你积极参与。
学会“适可而止”： 如果你去了某个场合，但发现实在没有共同话题，或者让你感到不适，也不要硬撑。可以在气氛比较轻松的时候，找个理由礼貌地告辞，比如“我还有点事，先走了。”或者“明天还要早起，先回去休息了。” 关键在于，你的离开要自然，而不是显得格格不入。
尝试“迂回战术”： 如果你觉得直接参与抽烟喝酒打牌的场合让你不舒服，可以尝试在你下班后，或者休息时间，找一两位你比较聊得来的同事，单独约个时间，比如一起去喝杯咖啡、吃个便饭。在更私人的场合，你们的交流可能会更深入，也更容易找到共同点。
4. 调整心态，内在的自信最重要
认识到你的价值： 你的读书和学习，是在为自己的未来投资，是在提升自己的内在能力。这份能力，才是你最宝贵的财富。别人不理解，不代表你的选择是错的。
不卑不亢，保持距离： 你不必为了融入别人而改变自己，也不必因此而感到自卑。用一种平和、自信的心态去面对。你可以和大家保持一定的距离，但这种距离不是“疏远”，而是“尊重彼此的空间”。
寻找同频的人： 机关单位毕竟很大，总会有一些和你兴趣爱好相似的人。不要因为周围大多数人不一样，就觉得自己是“异类”。多留心观察，你可能会发现一些隐藏的“同道中人”。
举个具体的例子：
假设你的同事们午休时间喜欢一起打牌，而你则选择在工位上看书。
错误的做法： 直接躲在自己的世界里，对同事的谈笑充耳不闻，感觉他们很吵，自己很孤单。
更聪明的方法：
午餐时间： 吃饭时，可以和坐你旁边的人聊几句：“今天食堂的菜不错哈。”或者“你们在打什么牌啊？看起来挺热闹的。” 即使他们回应说“打牌呢，来不来？”，你也可以笑着说：“我不太会，还是看会书吧，不过你们玩得开心！”
下班后： 如果某个同事牌技很好，或者你们打牌讨论的话题你也稍微有点兴趣，可以私下里找机会问他：“我看到你们经常打牌，感觉挺有意思的，你们有没有什么入门的书或者技巧推荐啊？” 这样一来，你不仅展现了你的好奇心，也给对方一个跟你交流的机会。
工作中的帮助： 如果你在学习英语的过程中，发现某个英文网站上有关于大家都在讨论的某个领域的信息，可以主动分享：“我最近在学英语，偶然看到一个网站，上面正好有关于XX话题的深度分析，你们有兴趣的话可以看看，我把网址发给你们。” 这种方式，既是你坚持学习的成果，也为他们提供了新的信息源，很容易拉近距离。
总而言之，处理这种情况，核心在于“平衡”。既要坚持自己的选择和进步，又要学会用更灵活、更聪明的方式与周围的人建立连接，让你的“不合群”逐渐变成一种让人欣赏的“个性”。记住，一个人是否“合群”，不应该只看他是否和大家做一样的事情，更在于他能否在集体中找到自己的位置，并与其他人和谐相处。你的努力，一定会被看见的。
别急着给自己贴标签，也别急着否定别人
首先，我想说的是，在你觉得“容易被看做不合群”之前，先别太往心里去。有时候，我们自己想得太多，反而会给自己造成压力。那些抽烟喝酒打牌的同事，他们未必是真的觉得你不好，可能只是觉得你的生活方式和他们不太一样，不知道该怎么和你打交道，或者 semplicemente 是习惯了他们自己的那一套。
再者，我们也要明白，机关单位是一个复杂的社会小生态。每个人的生活习惯、兴趣爱好、价值观都可能不同。有人喜欢通过抽烟喝酒来放松社交，有人喜欢通过牌局来打发时间，而你选择了读书和学英语，这本身就是一种个人选择，并没有对错之分。关键在于，你怎么让你的选择不成为你与他人之间沟通的障碍。
主动出击，用你的“不合群”创造“特别”
你既然选择读书和学英语，说明你是有自我追求的。这份追求，恰恰是你与众不同的地方，也是你吸引别人、让别人主动了解你的潜在优势。我们不能因为怕被误解，就放弃了自己喜欢的事情，那太可惜了。我们可以尝试一些更主动、更灵活的方式来化解这种“不合群”的感觉。
1. 从“小处”着手，建立连接
主动参与必要的公共活动： 单位里总会有一些部门聚餐、团建活动或者集体会议。即使你不太喜欢这些场合，也尽量参加。在这些场合，你可以尝试和不同的人聊聊天，即使只是问候一下对方今天过得怎么样，或者聊聊最近单位里有什么新闻。不用刻意表现自己，自然就好。
抓住“碎片化”的交流机会： 比如午餐时间，你可以选择和一两位你觉得相对容易相处的同事一起去食堂，聊聊工作，或者随便说点什么。茶水间也是个好地方，倒水的时候可以和旁边的人打个招呼，问问他们最近在忙什么。这些看似微不足道的交流，其实都在悄悄地建立你与同事之间的联系。
找到共同话题的“切入点”： 你可以观察一下，在你周围的同事中，有没有人也对某些事情表现出兴趣？比如最近有什么热门电影、电视剧，或者体育赛事？甚至是一起抱怨一下天气、交通。如果你发现有人对某个话题感兴趣，即使和你平时学的、写的没什么关联，也可以尝试去了解一下，参与到他们的讨论中来。
2. 让你的“不合群”变成一种“优势”
适时分享你的“成果”： 比如你刚学到一句有意思的英语，或者看了一本让你受益匪浅的书，不妨找个合适的时机，和大家分享一下。不用是长篇大论，可以是“我最近在学英语，发现一个特别好用的词汇记忆法，分享给大家参考一下。”或者“读了这本书，感觉对XX事情的看法豁然开朗，推荐给大家，有兴趣的话可以看看。” 这种分享，既能展现你的学习成果，又能展现你的积极向上，同时也能给别人提供一些新的信息。
成为“问题解决者”： 如果你在读书、学习的过程中，掌握了一些别人可能不了解的技能或者知识，而这些知识正好能在工作中派上用场，那你就成了大家的“香饽饽”。比如，你学习英语让你的外语沟通能力更强，或者你通过阅读掌握了某种高效的工作方法。当别人遇到相关问题时，主动提供帮助，这会让你在大家心中的分量瞬间提升。别人会觉得你“有东西”，自然也就愿意和你亲近。
展现你的“专业性”： 在工作中，认真负责，把自己的事情做好，做到极致。当你在某个领域有专长，能够独当一面时，自然会赢得大家的尊重。这种专业能力，本身就是一种强大的“社交货币”，比什么都更能赢得别人的认可。
3. 策略性地参与和退出
区分“必要社交”和“非必要社交”： 并不是所有的抽烟喝酒打牌的场合你都必须参与。比如，那些纯粹为了消遣、娱乐，并且你并不感兴趣的场合，可以礼貌地拒绝。但如果是部门聚餐、庆祝活动等，还是建议你积极参与。
学会“适可而止”： 如果你去了某个场合，但发现实在没有共同话题，或者让你感到不适，也不要硬撑。可以在气氛比较轻松的时候，找个理由礼貌地告辞，比如“我还有点事，先走了。”或者“明天还要早起，先回去休息了。” 关键在于，你的离开要自然，而不是显得格格不入。
尝试“迂回战术”： 如果你觉得直接参与抽烟喝酒打牌的场合让你不舒服，可以尝试在你下班后，或者休息时间，找一两位你比较聊得来的同事，单独约个时间，比如一起去喝杯咖啡、吃个便饭。在更私人的场合，你们的交流可能会更深入，也更容易找到共同点。
4. 调整心态，内在的自信最重要
认识到你的价值： 你的读书和学习，是在为自己的未来投资，是在提升自己的内在能力。这份能力，才是你最宝贵的财富。别人不理解，不代表你的选择是错的。
不卑不亢，保持距离： 你不必为了融入别人而改变自己，也不必因此而感到自卑。用一种平和、自信的心态去面对。你可以和大家保持一定的距离，但这种距离不是“疏远”，而是“尊重彼此的空间”。
寻找同频的人： 机关单位毕竟很大，总会有一些和你兴趣爱好相似的人。不要因为周围大多数人不一样，就觉得自己是“异类”。多留心观察，你可能会发现一些隐藏的“同道中人”。
举个具体的例子：
假设你的同事们午休时间喜欢一起打牌，而你则选择在工位上看书。
错误的做法： 直接躲在自己的世界里，对同事的谈笑充耳不闻，感觉他们很吵，自己很孤单。
更聪明的方法：
午餐时间： 吃饭时，可以和坐你旁边的人聊几句：“今天食堂的菜不错哈。”或者“你们在打什么牌啊？看起来挺热闹的。” 即使他们回应说“打牌呢，来不来？”，你也可以笑着说：“我不太会，还是看会书吧，不过你们玩得开心！”
下班后： 如果某个同事牌技很好，或者你们打牌讨论的话题你也稍微有点兴趣，可以私下里找机会问他：“我看到你们经常打牌，感觉挺有意思的，你们有没有什么入门的书或者技巧推荐啊？” 这样一来，你不仅展现了你的好奇心，也给对方一个跟你交流的机会。
工作中的帮助： 如果你在学习英语的过程中，发现某个英文网站上有关于大家都在讨论的某个领域的信息，可以主动分享：“我最近在学英语，偶然看到一个网站，上面正好有关于XX话题的深度分析，你们有兴趣的话可以看看，我把网址发给你们。” 这种方式，既是你坚持学习的成果，也为他们提供了新的信息源，很容易拉近距离。
总而言之，处理这种情况，核心在于“平衡”。既要坚持自己的选择和进步，又要学会用更灵活、更聪明的方式与周围的人建立连接，让你的“不合群”逐渐变成一种让人欣赏的“个性”。记住，一个人是否“合群”，不应该只看他是否和大家做一样的事情，更在于他能否在集体中找到自己的位置，并与其他人和谐相处。你的努力，一定会被看见的。
网友意见
题主，我是你的知己！我在体制内待了4年，就是像你这样才“活”到现在的。
还记得我第一天进入单位，那天没事情做，自己呆坐在座位上，拿起一些工作的资料翻看。办公室内的人都在上网聊天，快中午下班时，一个同事说：你无聊的话可以去隔壁的书柜拿书看啊！我突然一阵兴奋，原来有书啊！当时快下班就没去。
下一次想起去拿书看是两三天后了，打开隔壁的房门，四个大书柜整齐排列，因为封闭很久，透着一股灰尘味道。我走向第一个书柜，天哪——这里摆着很多几乎全新的书。
我读了武侠小说、各种哲学大师的书（这个对我影响最深）、各种军事资料、养生、管理学类书籍。
除此之外， 数学不及格的我特么还读了金融、会计类书籍；
从不关注政治人物的我还读了毛泽东文集和国学评注；
我还读了《唐诗》《宋词》《红楼梦》《西游记》等这些需要慢慢磨的作品。
在这段时间里，我深入读了《庄子》，开始了逍遥游；《论语》，迷上我男神端木赐；《老子》，明白世上假人无数，真人难得；《心学》，懂得“知行合一”实属不易；《金刚经》，知道佛法智慧之美妙。
无聊的工作让我可以做很多事情，对了， 我也学英语。
领导和同事对我的特立独行是包容的，毕竟我年纪最小。
原以为这样的人生也可以了，虽然工作没有成就感和价值感，但至少能做自己喜欢的事。
然而，狗血的事情发生了，具体就不说了，反正我终于开始考虑自己的出路。
我请了10天的长假去找工作，找到工作后回单位辞职。
离开体制后的工作很愉快，就是自己没有实质性的工作经验，只能从零开始，这才懂得“纸上得来终觉浅”。
虽然这份工作也算环境舒服、离家近，无奈学到的东西太少，我后来候准机会，跳槽到了外企。
现在我在外企工作，每天学到的东西都很多，工作量也大，确实很累，但一想到能学到东西，我又充满了战斗力。我特别喜欢现在的自己。
题主，我之所以说自己是你的知己，是因为我跟你都清楚地知道：
1，我们看起来平凡，但内心不甘平庸；
2，我们和他们不一样，就算我们平凡普通，但还是不一样；
3，读书可以让我们与这环境保持一点距离；
4，没有工作的成就感和价值感的情况下也挡不住对自我价值的追求；
5，保持一点点微弱的能量，让我们即使离开体制，也懂得珍惜学习的机会，也拥有奋斗的初心。
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