如何看待大学生去大厂「付费实习」被骗，大学生实习应注意哪些问题？
听到大学生被“付费实习”骗局欺骗，我心里真的很不是滋味。这事儿太让人心疼了，本该是增长见识、积累经验的好机会，结果却成了被割韭菜的血泪教训。尤其是现在就业压力这么大，很多同学都想在校期间多积累一些履历，为将来找工作铺路，结果就容易被这种“捷径”蒙蔽了双眼。
这背后，其实暴露了几个挺现实的问题：
1. 信息不对称和认知盲区： 很多同学对于大厂的实习流程、招聘要求、甚至内部运作模式都了解不深。他们可能只知道大厂光鲜的一面，但不知道真实的门槛和正确的“敲门砖”。骗子恰恰抓住了这一点，用“内部指标”、“名额有限”、“快速入职”这些关键词来制造紧迫感和稀缺感，让急于求成的学生上钩。
2. 就业焦虑的放大： 现在的大学生面临着前所未有的就业竞争，找工作难、学历内卷是常态。这种焦虑感让一些同学更容易相信那些承诺能“快速获得大厂实习机会”的“内部消息”，甚至愿意为此付出“学费”或“中介费”。
3. 行业乱象的滋生： 互联网的飞速发展催生了新的职业形态，也为一些不法分子提供了温床。一些所谓的“职业规划机构”、“内推服务公司”打着“帮助学生对接大厂”的旗号，实则进行着欺诈活动。他们可能根本没有所谓的“内部渠道”，只是利用学生的信任和信息差来骗取钱财。
4. 辨别能力不足： 年轻的大学生，社会经验相对欠缺，对于一些合同条款、公司资质、甚至是面试流程中的异常情况，可能不容易察觉其中的猫腻。
那么，大学生在寻找实习机会时，到底应该注意些什么？这绝对是个大学问，我来给大家掰开了揉碎了说：
一、 警惕所有“付费”或“交钱才能获得机会”的说法：
大厂实习，通常是“你被选择”，不是“你花钱买”。 正规的大厂招聘流程都是公开透明的，主要通过官方招聘网站、校园招聘会、内推（但内推是雇员个人行为，非机构付费行为）等渠道。大厂之所以吸引人，是因为它的品牌效应和提供的平台，它需要的是优秀的人才，而不是收培训费的“客户”。
任何声称“交XX元XX万即可获得大厂实习名额”的，几乎100%是骗局！ 所谓的“服务费”、“押金”、“培训费”、“定向培养费”等等，都是骗子们包装出来的“合法外衣”。一旦你交了钱，他们可能会给你一个子虚乌有的职位，或者让你做一些无关紧要、甚至是非法的事情，最后不了了之，钱也打了水漂。
“提前批”、“内部直推”也需谨慎。 虽然大厂确实有提前批招聘，但这些名额通常是针对优秀的学生或通过正规渠道提交的申请。如果有人以此为噱头向你收费，那极有可能是在套路你。
二、 寻找正规的实习渠道是王道：
官方招聘网站是首选：
大厂官网： 比如腾讯招聘、阿里巴巴招聘、字节跳动招聘、百度招聘、华为招聘等等。这些官网会有最权威、最及时的实习生招聘信息。
知名招聘平台： 如BOSS直聘、拉勾网、实习僧等。选择这些平台时，也要留意发布信息的公司是否真实可靠，不要被一些虚假的“大厂助理”、“项目专员”等职位吸引。
校园招聘： 很多大厂会在高校的就业指导中心发布招聘信息，或者举办校园宣讲会、技术沙龙等活动。积极参与这些活动，可以直接了解招聘信息，甚至当场就能获得一些面试机会。学校的就业部门通常会进行初步的资质审核，相对更靠谱。
官方内推： 如果有认识在大厂工作的学长学姐、朋友，可以通过他们进行内推。但请注意，内推是个人行为，不涉及任何费用。被内推并不保证一定能拿到offer，但通常会加快简历筛选流程。
参加有含金量的比赛或项目： 比如ACM竞赛、数学建模、开源项目贡献等。这些经历本身就是简历上的亮点，也能吸引大厂的关注，有时甚至会主动联系你。
三、 擦亮眼睛，学会辨别信息真伪：
核实公司和个人信息： 在接触任何声称能提供实习机会的个人或机构时，一定要多方核实。
公司资质： 查看其营业执照、公司官网、在工商信息查询平台上的注册信息。骗子公司往往信息模糊，或者注册资本很低，经营范围与宣传内容不符。
联系人身份： 如果是个人对接，可以尝试搜索对方的社交媒体账号、领英（LinkedIn）等，看看其背景是否与宣称的相符。
警惕含糊不清的描述： 骗子往往会用一些模糊的词汇，比如“内部关系”、“快速通道”、“重点培养项目”，但具体是做什么工作、在哪里工作、由谁指导等关键信息却含糊其辞。
警惕过高的承诺： 任何承诺“100%入职”、“保底高薪”、“轻松上手”的说法，都应该引起高度警惕。实习本身就是一个学习和试错的过程，不存在绝对的保证。
查看往期评价和口碑： 在搜索某家公司或某类服务时，可以尝试在网上搜索相关评价，看看是否有其他学生有过类似的被骗经历。
四、 了解正规实习流程：
简历投递 > 笔试/机试 > 面试（多轮）> Offer > 入职。 这是大多数大厂的常规流程。如果有人告诉你，不需要经过这些环节，或者通过他们就能跳过某些环节，那么基本可以断定是假的。
OfferLetter 的真实性： 正规的Offer Letter会有详细的职位信息、薪资待遇、工作地点、入职时间等，并且会通过官方邮箱发送。警惕那些只发个PDF文件，或者用个人邮箱发送的“Offer”。
入职前不应收取任何费用： 正规的实习不会在你入职前收取任何形式的费用。相反，一些大厂甚至会报销你的路费或提供住宿。
五、 保护个人信息和财产安全：
不要轻易泄露个人敏感信息： 比如身份证号码、银行卡信息、学信网账号密码等。骗子可能会利用这些信息进行进一步的诈骗。
谨防钓鱼链接和不明软件： 不要随意点击不明链接，更不要下载来历不明的软件。
通过正规渠道支付： 如果确实是付费的培训或者课程（但这种也并非实习本身），也务必通过官方平台、银行转账等正规渠道支付，并保留好支付凭证。
总结一下，对于大学生来说，找实习最核心的原则就是：
“免费”和“官方”！
任何涉及“付费”的实习机会，都需要打上一个大大的问号。一定要相信，自己的能力和努力才是敲开大厂大门的金钥匙，而不是钱包里的钱。如果真的想去大厂，那就扎扎实实提升自己的专业技能，多刷题，多做项目，积极投递官方渠道的简历，这才是最靠谱、最安全的路径。
希望我的这些经验和提醒，能帮助到更多的同学们，让他们少走弯路，平平安安地获得宝贵的实习经历。如果身边有同学遇到类似的情况，也请一定提醒他们，不要上当受骗！
这背后，其实暴露了几个挺现实的问题：
1. 信息不对称和认知盲区： 很多同学对于大厂的实习流程、招聘要求、甚至内部运作模式都了解不深。他们可能只知道大厂光鲜的一面，但不知道真实的门槛和正确的“敲门砖”。骗子恰恰抓住了这一点，用“内部指标”、“名额有限”、“快速入职”这些关键词来制造紧迫感和稀缺感，让急于求成的学生上钩。
2. 就业焦虑的放大： 现在的大学生面临着前所未有的就业竞争，找工作难、学历内卷是常态。这种焦虑感让一些同学更容易相信那些承诺能“快速获得大厂实习机会”的“内部消息”，甚至愿意为此付出“学费”或“中介费”。
3. 行业乱象的滋生： 互联网的飞速发展催生了新的职业形态，也为一些不法分子提供了温床。一些所谓的“职业规划机构”、“内推服务公司”打着“帮助学生对接大厂”的旗号，实则进行着欺诈活动。他们可能根本没有所谓的“内部渠道”，只是利用学生的信任和信息差来骗取钱财。
4. 辨别能力不足： 年轻的大学生，社会经验相对欠缺，对于一些合同条款、公司资质、甚至是面试流程中的异常情况，可能不容易察觉其中的猫腻。
那么，大学生在寻找实习机会时，到底应该注意些什么？这绝对是个大学问，我来给大家掰开了揉碎了说：
一、 警惕所有“付费”或“交钱才能获得机会”的说法：
大厂实习，通常是“你被选择”，不是“你花钱买”。 正规的大厂招聘流程都是公开透明的，主要通过官方招聘网站、校园招聘会、内推（但内推是雇员个人行为，非机构付费行为）等渠道。大厂之所以吸引人，是因为它的品牌效应和提供的平台，它需要的是优秀的人才，而不是收培训费的“客户”。
任何声称“交XX元XX万即可获得大厂实习名额”的，几乎100%是骗局！ 所谓的“服务费”、“押金”、“培训费”、“定向培养费”等等，都是骗子们包装出来的“合法外衣”。一旦你交了钱，他们可能会给你一个子虚乌有的职位，或者让你做一些无关紧要、甚至是非法的事情，最后不了了之，钱也打了水漂。
“提前批”、“内部直推”也需谨慎。 虽然大厂确实有提前批招聘，但这些名额通常是针对优秀的学生或通过正规渠道提交的申请。如果有人以此为噱头向你收费，那极有可能是在套路你。
二、 寻找正规的实习渠道是王道：
官方招聘网站是首选：
大厂官网： 比如腾讯招聘、阿里巴巴招聘、字节跳动招聘、百度招聘、华为招聘等等。这些官网会有最权威、最及时的实习生招聘信息。
知名招聘平台： 如BOSS直聘、拉勾网、实习僧等。选择这些平台时，也要留意发布信息的公司是否真实可靠，不要被一些虚假的“大厂助理”、“项目专员”等职位吸引。
校园招聘： 很多大厂会在高校的就业指导中心发布招聘信息，或者举办校园宣讲会、技术沙龙等活动。积极参与这些活动，可以直接了解招聘信息，甚至当场就能获得一些面试机会。学校的就业部门通常会进行初步的资质审核，相对更靠谱。
官方内推： 如果有认识在大厂工作的学长学姐、朋友，可以通过他们进行内推。但请注意，内推是个人行为，不涉及任何费用。被内推并不保证一定能拿到offer，但通常会加快简历筛选流程。
参加有含金量的比赛或项目： 比如ACM竞赛、数学建模、开源项目贡献等。这些经历本身就是简历上的亮点，也能吸引大厂的关注，有时甚至会主动联系你。
三、 擦亮眼睛，学会辨别信息真伪：
核实公司和个人信息： 在接触任何声称能提供实习机会的个人或机构时，一定要多方核实。
公司资质： 查看其营业执照、公司官网、在工商信息查询平台上的注册信息。骗子公司往往信息模糊，或者注册资本很低，经营范围与宣传内容不符。
联系人身份： 如果是个人对接，可以尝试搜索对方的社交媒体账号、领英（LinkedIn）等，看看其背景是否与宣称的相符。
警惕含糊不清的描述： 骗子往往会用一些模糊的词汇，比如“内部关系”、“快速通道”、“重点培养项目”，但具体是做什么工作、在哪里工作、由谁指导等关键信息却含糊其辞。
警惕过高的承诺： 任何承诺“100%入职”、“保底高薪”、“轻松上手”的说法，都应该引起高度警惕。实习本身就是一个学习和试错的过程，不存在绝对的保证。
查看往期评价和口碑： 在搜索某家公司或某类服务时，可以尝试在网上搜索相关评价，看看是否有其他学生有过类似的被骗经历。
四、 了解正规实习流程：
简历投递 > 笔试/机试 > 面试（多轮）> Offer > 入职。 这是大多数大厂的常规流程。如果有人告诉你，不需要经过这些环节，或者通过他们就能跳过某些环节，那么基本可以断定是假的。
OfferLetter 的真实性： 正规的Offer Letter会有详细的职位信息、薪资待遇、工作地点、入职时间等，并且会通过官方邮箱发送。警惕那些只发个PDF文件，或者用个人邮箱发送的“Offer”。
入职前不应收取任何费用： 正规的实习不会在你入职前收取任何形式的费用。相反，一些大厂甚至会报销你的路费或提供住宿。
五、 保护个人信息和财产安全：
不要轻易泄露个人敏感信息： 比如身份证号码、银行卡信息、学信网账号密码等。骗子可能会利用这些信息进行进一步的诈骗。
谨防钓鱼链接和不明软件： 不要随意点击不明链接，更不要下载来历不明的软件。
通过正规渠道支付： 如果确实是付费的培训或者课程（但这种也并非实习本身），也务必通过官方平台、银行转账等正规渠道支付，并保留好支付凭证。
总结一下，对于大学生来说，找实习最核心的原则就是：
“免费”和“官方”！
任何涉及“付费”的实习机会，都需要打上一个大大的问号。一定要相信，自己的能力和努力才是敲开大厂大门的金钥匙，而不是钱包里的钱。如果真的想去大厂，那就扎扎实实提升自己的专业技能，多刷题，多做项目，积极投递官方渠道的简历，这才是最靠谱、最安全的路径。
希望我的这些经验和提醒，能帮助到更多的同学们，让他们少走弯路，平平安安地获得宝贵的实习经历。如果身边有同学遇到类似的情况，也请一定提醒他们，不要上当受骗！
网友意见
回答过一次类似的问题，在这里负责任的再回答一遍，但凡是收你钱去给你安排实习的，你基本上都是不值得付钱的。
让你收钱去实习的情况，一共有两种。
第1种彻底的骗子。他们认识一个某公司里面的人，可以让那个人用带有公司后缀的邮箱给外界发信，这就够了，会给你安排一个远程的实习岗位，完成一个所谓的项目，其实这个项目这个公司根本就不需要，只是由那个公司里面的人用公司邮箱给你发信，进行招聘安排工作完了你交钱他们分。那个项目，其实就是他们杜撰出来的。公司的记录里根本没有你这号实习生以后要开什么证明进行背景调查也没有你。赤裸裸的骗你而已。
这种情况的实习要么就没钱，要么有钱，把你交的钱当中分一小部分发给你，你自己感觉还挺好，如果这种实习你可以接受的话，那你还不如把钱省下来，直接在简历上造假，写一行工作经历上去。那还可以省点钱。
第2种情况。不算100%被骗，但基本上和被骗的逻辑差不多。我在领英上被多次搭讪。就是有人来问能不能安排他们的学生。可以付我多少多少钱。在很多机构实习生的招聘并不需要公司统一安排，具体业务团队的负责人答应安排就可以。他们可以将你付的钱中的大部分付给某个业务团队的负责人，让他安排你成为该部门的实习生。
老实说我并不是每次都立马拒绝的，有的时候我们真需要招人的时候，我也会接过对方的简历看一眼，但我负责的告诉大家，我一次都没有录用这样渠道来的实习生。不是钱不钱的问题，而是不管你交不交钱我都会考虑你是不是一个合格的学生在这里能不能真正帮到忙。
因为在逻辑上你来是帮我做手头的这些项目的，如果我收了你的钱，结果项目还没做好，其实我受的损失更大。我不会为了你那点钱耽误手头的正事，这是一定的。而如果有一天我收了钱要了你，那只能说明其实不收钱我也会要你，你本来就是合格的。这个钱不能算是彻底白交，至少你找了一个信息渠道，因为要是你不付这个钱他们也不会帮你千方百计的找到我。那值不值就看你自己了。
所以重要的话再说一遍。
千万不要相信那些收了你的钱就拍着胸脯打包票，说一定能帮你安排进什么地方的实习。不存在付费内推的机制。任何企业都有内推机制，但这个内推是不会降低要求和条件的，只是多了一个从员工来的人才推荐渠道而已，并不意味着会降低要求破格录取。如果你从正常渠道已经面试过了，就是进不了某个公司，但是内推却可以付钱，把你弄进去的话，多半就是按照上述逻辑刻意去为你安排的。
所以如何识别这类骗人的实习，请注意：
不要远程实习，一定要去公司见到公司的人，见过公司的hr实习要签实习协议，实习工资通过公司账户转账到你卡里，而不是发现金不是以发票抵扣报销。实习过程最好和公司不是单点联系，就是你还能见到公司的其他员工。
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