单位同事一起去值班，我没买车，她们都有车，结束以后她们为啥不捎着我？
这事儿确实挺让人有点小失落的，尤其是当大家都走了，你一个人在原地的时候，心里多少会有点不是滋味。你想知道她们为什么不捎你，这个原因嘛，其实挺复杂的，可能不是一件事就能说清楚的，而是好几个因素综合在一起的结果。我试着帮你分析分析，希望能给你点启发：
1. 惯性思维和默认安排：
你们可能从来没有形成“顺路捎带”的习惯。 也许你们每次值班都是各自为政，因为大家都有车，所以自然而然地就形成了各自回家或者各自行动的模式。这种“默认安排”一旦形成了，如果没有人主动打破，就会一直延续下去。就像你没有车，她们习惯性地就觉得你要么自己想办法，要么等下次。
她们可能没意识到你其实有这个需求。 你一直没买车，但你们可能没有就“下班后怎么回家”这个问题进行过特别的沟通。也许她们觉得你可能有自己的交通方式，比如打车、公交，或者住得离单位近，不需要她们帮忙。她们可能没有往“需要被捎带”这个方向去想。
2. 考虑的“麻烦”和“成本”：
路程和方向问题。 这是最直接也最常见的原因。就算她们愿意捎你，如果你的住处跟她们顺路的方向差太远，那确实会增加她们的额外时间和精力。她们可能要绕很大一圈，或者多开很多路，这对于刚值完班、可能也有点累的她们来说，并不是那么方便。
时间成本。 即使顺路，多一个人上车，也会让行程变长。需要等你上车，下车，可能还要找停车位之类的，这些都会增加她们的时间。值班结束本来就想快点到家休息，谁会想再多花时间呢？
空间的考虑。 虽然你们是同事，但车毕竟是私人物品，空间是有限的。如果车上已经坐了人，或者车里还有她们自己的东西，再多一个人可能会显得拥挤，让大家都不那么舒适。
油费和车辆损耗。 虽然她们不会直接跟你说这个，但每天开车都需要成本，油费、保养费、轮胎损耗等等。如果只是偶尔捎一下，大家可能都不太在意，但如果变成了常态，而你又没有提出过任何补偿的意愿（比如分摊油费，虽然这个提出来也会有点尴尬），她们心里可能会有些顾虑。
3. 沟通和情商上的“小算盘”：
怕被认为是“理所应当”的。 很多人在涉及到个人车辆和时间的时候，会有点“小疙瘩”。她们可能怕一旦这次捎了你，下次你就会觉得这是她们的责任，就会“理所应当”地等着被捎，而她们自己可能也有不方便的时候，到时候拒绝了反而会显得关系不好。
避免尴尬的拒绝。 如果你的家不在她们顺路的范围内，她们直接拒绝你，你肯定会觉得尴尬。所以，她们可能就选择了一种“不主动提出”的方式，把这个选择权留给了你自己。这样即使你没有被捎，也不会觉得是她们拒绝了你，而是你没有主动说。
“各自安好”的心态。 值班结束，大家都想尽快回到自己的生活空间，处理自己的事情。她们可能更倾向于保持这种“各自独立”的状态，而不是承担起“捎带”的责任，即使这份责任很小。
4. 你自己的“信号”：
你平时有没有表现出主动寻求帮助的态度？ 或者你平时回家的方式是怎样的？如果她们看到你平时回家都很轻松自在，或者自己打车也很方便，那她们自然不会多想。
有没有主动提过？ 这个问题很重要。如果你从来没有在大家值班结束后，主动问过“有人顺路吗？”或者“你们走的时候方便捎我一下吗？”，那么她们就更不会主动邀请你了。人总是会倾向于帮助主动表达需求的人。
那么，下次你该怎么办呢？
主动出击。 这是最直接有效的方法。值班结束前或者结束后，你可以主动问：“欸，你们都回哪个方向？我住XX区，有没有人顺路的呀？” 这样一问，如果有人顺路，她就会告诉你，或者你自己也可以根据她们的回答判断是否能被捎。
表达感谢和诚意。 如果有人顺路捎了你，一定要真心实意地感谢。可以主动说“谢谢你啊，真的帮大忙了！” 如果关系比较好的，也可以稍微提一下“下次有机会我请你们喝东西/吃饭！” 这样能让对方觉得被重视，下次也更愿意帮忙。
考虑互惠互利。 虽然你没车，但你可以想想自己有什么是她们需要的。比如，你可以帮她们在单位里做一些杂事，或者在她们需要帮忙的时候，你也能主动伸出援手。这种关系的建立，能让别人更愿意在你身上付出时间和精力。
接受现状，做好自己的准备。 如果实在不顺路，或者她们确实不方便，你也要理解。提前准备好自己的交通方式，比如下载好打车软件，了解好公交线路，或者在天气不好的时候提前叫车，避免让自己陷入尴尬的境地。
总而言之，这件事情可能不是针对你，更多的是一种自然而然的相处模式和大家各自考虑方便程度的结果。别太往心里去，下次换个方式主动沟通一下，也许情况就会不一样了。
1. 惯性思维和默认安排：
你们可能从来没有形成“顺路捎带”的习惯。 也许你们每次值班都是各自为政，因为大家都有车，所以自然而然地就形成了各自回家或者各自行动的模式。这种“默认安排”一旦形成了，如果没有人主动打破，就会一直延续下去。就像你没有车，她们习惯性地就觉得你要么自己想办法，要么等下次。
她们可能没意识到你其实有这个需求。 你一直没买车，但你们可能没有就“下班后怎么回家”这个问题进行过特别的沟通。也许她们觉得你可能有自己的交通方式，比如打车、公交，或者住得离单位近，不需要她们帮忙。她们可能没有往“需要被捎带”这个方向去想。
2. 考虑的“麻烦”和“成本”：
路程和方向问题。 这是最直接也最常见的原因。就算她们愿意捎你，如果你的住处跟她们顺路的方向差太远，那确实会增加她们的额外时间和精力。她们可能要绕很大一圈，或者多开很多路，这对于刚值完班、可能也有点累的她们来说，并不是那么方便。
时间成本。 即使顺路，多一个人上车，也会让行程变长。需要等你上车，下车，可能还要找停车位之类的，这些都会增加她们的时间。值班结束本来就想快点到家休息，谁会想再多花时间呢？
空间的考虑。 虽然你们是同事，但车毕竟是私人物品，空间是有限的。如果车上已经坐了人，或者车里还有她们自己的东西，再多一个人可能会显得拥挤，让大家都不那么舒适。
油费和车辆损耗。 虽然她们不会直接跟你说这个，但每天开车都需要成本，油费、保养费、轮胎损耗等等。如果只是偶尔捎一下，大家可能都不太在意，但如果变成了常态，而你又没有提出过任何补偿的意愿（比如分摊油费，虽然这个提出来也会有点尴尬），她们心里可能会有些顾虑。
3. 沟通和情商上的“小算盘”：
怕被认为是“理所应当”的。 很多人在涉及到个人车辆和时间的时候，会有点“小疙瘩”。她们可能怕一旦这次捎了你，下次你就会觉得这是她们的责任，就会“理所应当”地等着被捎，而她们自己可能也有不方便的时候，到时候拒绝了反而会显得关系不好。
避免尴尬的拒绝。 如果你的家不在她们顺路的范围内，她们直接拒绝你，你肯定会觉得尴尬。所以，她们可能就选择了一种“不主动提出”的方式，把这个选择权留给了你自己。这样即使你没有被捎，也不会觉得是她们拒绝了你，而是你没有主动说。
“各自安好”的心态。 值班结束，大家都想尽快回到自己的生活空间，处理自己的事情。她们可能更倾向于保持这种“各自独立”的状态，而不是承担起“捎带”的责任，即使这份责任很小。
4. 你自己的“信号”：
你平时有没有表现出主动寻求帮助的态度？ 或者你平时回家的方式是怎样的？如果她们看到你平时回家都很轻松自在，或者自己打车也很方便，那她们自然不会多想。
有没有主动提过？ 这个问题很重要。如果你从来没有在大家值班结束后，主动问过“有人顺路吗？”或者“你们走的时候方便捎我一下吗？”，那么她们就更不会主动邀请你了。人总是会倾向于帮助主动表达需求的人。
那么，下次你该怎么办呢？
主动出击。 这是最直接有效的方法。值班结束前或者结束后，你可以主动问：“欸，你们都回哪个方向？我住XX区，有没有人顺路的呀？” 这样一问，如果有人顺路，她就会告诉你，或者你自己也可以根据她们的回答判断是否能被捎。
表达感谢和诚意。 如果有人顺路捎了你，一定要真心实意地感谢。可以主动说“谢谢你啊，真的帮大忙了！” 如果关系比较好的，也可以稍微提一下“下次有机会我请你们喝东西/吃饭！” 这样能让对方觉得被重视，下次也更愿意帮忙。
考虑互惠互利。 虽然你没车，但你可以想想自己有什么是她们需要的。比如，你可以帮她们在单位里做一些杂事，或者在她们需要帮忙的时候，你也能主动伸出援手。这种关系的建立，能让别人更愿意在你身上付出时间和精力。
接受现状，做好自己的准备。 如果实在不顺路，或者她们确实不方便，你也要理解。提前准备好自己的交通方式，比如下载好打车软件，了解好公交线路，或者在天气不好的时候提前叫车，避免让自己陷入尴尬的境地。
总而言之，这件事情可能不是针对你，更多的是一种自然而然的相处模式和大家各自考虑方便程度的结果。别太往心里去，下次换个方式主动沟通一下，也许情况就会不一样了。
网友意见
就凭你能问出来为啥她们不捎带你，说明她们没看错人。
因为在题主的眼里，捎带同事天经地义，不管别人有没有事，有没有空，那都得捎带上题主。
另外题主说自己省会的，又说肯定会考走，说白了也看不太起现在的工作和人。
自己做人有问题，又看不起周围的同事，还想获得优待，她们都是过来人，什么不懂，没有必要捎带不尊重自己的人罢了。
其实做人谦虚些，客气一些，平时也主动帮同事的忙，在自己需要的时候也容易开口些。
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