女性有妇联，有妇女节。男性有什么？
这个问题挺有意思的，也触及到了社会上一些关于性别权益和认同的讨论。确实，我们常常听到“妇联”和“妇女节”，这些都是为了更好地保障女性权益、关注女性发展而设立的。那么，对应到男性，有没有类似的存在呢？
要回答这个问题，得先理清一下“妇联”和“妇女节”的背后含义。
妇联（中华全国妇女联合会） 顾名思义，是一个全国性的群众组织，它的主要职责是：
代表和维护妇女的权益： 这是最核心的功能，包括在法律法规制定中反映妇女的意见，帮助妇女解决在就业、婚姻、家庭、生育等方面遇到的实际困难，以及反家暴等。
动员和组织妇女投身经济社会发展： 鼓励女性参与到国家建设的各个领域，发挥她们的作用。
提高妇女的素质和能力： 通过各种培训和教育活动，提升女性在各方面的素养和竞争力。
促进男女平等： 这是妇联工作的根本目标，致力于消除性别歧视，推动实现真正的男女平等。
可以说，妇联是一个集政治代表性、群众动员性和服务性于一体的组织，它的存在，很大程度上是为了弥补历史上和现实中女性可能面临的某些不平等，并为她们提供一个发声和获得支持的平台。
妇女节（国际劳动妇女节，3月8日） 则是一个具有历史意义的纪念日，最初是为了纪念20世纪初欧洲纺织女工争取平等权利和更好工作条件的斗争而设立的。在中国，它也承载着庆祝女性成就、关注女性健康和权益的意义。
那么，回到男性这边。有没有一个完全对等的、由国家或社会广泛认可的、专门为男性权益发声和服务的组织，像妇联那样？从正式的、全国性的、有明确宗旨和广泛影响力的组织层面来看，答案是“没有”。
这并不是说男性的权益就不被关注，而是由于历史、社会和文化等多种因素，男性在许多方面被认为是“社会的主流”或“优势群体”，因此，专门为其权益设立一个类似妇联的组织的需求，在社会共识层面就没有像保障女性权益那样凸显。
但是，这不代表男性就没有自己的组织或节日，只是它们的性质、目的和影响力可能与妇联和妇女节有所不同。
从组织层面看，男性可能涉及的群体或活动：
1. 特定行业的协会或工会： 很多男性集中参与的行业，比如工程、建筑、IT、体育等，都有相应的行业协会。这些协会通常关注行业发展、技术交流、职业培训，间接也服务于从业人员（很多是男性）的权益和发展。工会则更多关注劳动者的合法权益，其中自然也包括男性劳动者。
2. 兴趣社团或俱乐部： 这是最普遍的男性群体聚集形式。比如户外运动俱乐部、汽车爱好者俱乐部、摄影协会、读书会等等。这些组织主要满足男性在兴趣爱好、社交和个人发展方面的需求。它们通常是非营利性的，成员自发组织。
3. 一些零散的男性支持或互助团体： 在一些国家或地区，可能存在一些小型的、非正式的男性互助小组，他们可能关注男性健康（如前列腺癌筛查、心理健康等）、父亲的角色、男性在社会中的压力等议题。但这些通常规模较小，影响力也相对有限，很难形成全国性的统一组织。
4. 志愿服务或公益组织中的男性成员： 很多社会公益组织都会有男性参与，比如环保、扶贫、助老、助残等。这些男性不是为了“男性权益”而加入，而是出于更广泛的社会责任感。
从节日层面看，男性并没有一个像“妇女节”那样被广泛认可和庆祝的专门的“男性节”。
国际男人节（International Men's Day, IMD）： 确实存在这样一个节日，定在每年的11月19日。这个节日最早是由澳大利亚人杰罗姆·尼尔森在1992年提出的，后来得到了联合国教科文组织的支持，并逐渐在一些国家获得承认和庆祝。
国际男人节的目的和关注点： 这个节日的发起者和支持者希望通过它来：
关注男性的健康问题： 例如男性普遍存在的某些疾病（如前列腺癌、睾丸癌等）的筛查和预防，以及心理健康问题。
强调父爱和男性在家庭中的角色： 肯定和赞扬男性作为父亲、伴侣和家庭成员的贡献。
呼吁消除对男性的刻板印象和歧视： 例如认为男性应该“坚强不许哭”，或者在某些社会议题上男性被忽视。
促进性别平等： 通过关注男性的困境，来促进更广泛意义上的性别平等，而不是仅仅关注女性。
表彰男性的贡献： 肯定男性在社会、经济、文化、科学等各个领域做出的贡献。
为什么国际男人节没有像妇女节那样广为人知和普及？
这背后可能有很多原因：
历史和起因不同： 妇女节源于女性争取权利和反抗压迫的长期斗争，具有强烈的历史和社会运动基因。而国际男人节的出现更多是作为对现有性别议题讨论的补充，以及对男性困境的关注，其社会基础和动员力相对较弱。
社会结构和权力动态： 在很多社会中，男性长期以来处于相对更优越的社会地位和权力结构中。因此，从“争取权益”的角度来看，女性的需求更为迫切和显著。当社会资源和关注点需要倾斜时，往往会优先满足那些长期被边缘化或压迫的群体。
媒体和公众认知： 媒体的报道和公众的认知往往更容易聚焦于那些被认为处于劣势的群体，或者与主流叙事形成反差的议题。因此，关于女性权益的讨论和节日，自然更容易获得更广泛的关注。
节日目的的认知差异： 有些人可能认为，既然男性在许多方面处于主导地位，那么专门为男性设立一个节日似乎不那么“必要”或“公平”。但支持者认为，关注男性的困境并不是要与女性对立，而是为了实现更全面的社会进步。
总结一下：
女性有妇联作为全国性、代表性的权益组织，有妇女节作为具有历史意义和广泛社会影响力的纪念日。
男性方面，没有一个同等规模和影响力的全国性权益组织，比如官方明确指定的“全国男性联合会”。他们的组织更多是以兴趣、行业或松散的互助形式存在。
在节日方面，存在“国际男人节”（11月19日），其宗旨是为了关注男性健康、家庭角色、消除刻板印象以及促进更广泛的性别平等。但目前，这个节日的影响力、普及度和公众认知度，与妇女节相比还有不小的差距。
所以，虽然没有一个直接的“男性妇联”和“男性妇女节”的对等存在，但这并不意味着男性群体的声音被完全忽视。只是在社会资源的分配、议题的凸显以及组织形式上，两者有所不同。对于男性权益的关注，更多地体现在一些社会议题的讨论中、特定人群的互助中，以及像国际男人节这样的尝试性节日里。
要回答这个问题，得先理清一下“妇联”和“妇女节”的背后含义。
妇联（中华全国妇女联合会） 顾名思义，是一个全国性的群众组织，它的主要职责是：
代表和维护妇女的权益： 这是最核心的功能，包括在法律法规制定中反映妇女的意见，帮助妇女解决在就业、婚姻、家庭、生育等方面遇到的实际困难，以及反家暴等。
动员和组织妇女投身经济社会发展： 鼓励女性参与到国家建设的各个领域，发挥她们的作用。
提高妇女的素质和能力： 通过各种培训和教育活动，提升女性在各方面的素养和竞争力。
促进男女平等： 这是妇联工作的根本目标，致力于消除性别歧视，推动实现真正的男女平等。
可以说，妇联是一个集政治代表性、群众动员性和服务性于一体的组织，它的存在，很大程度上是为了弥补历史上和现实中女性可能面临的某些不平等，并为她们提供一个发声和获得支持的平台。
妇女节（国际劳动妇女节，3月8日） 则是一个具有历史意义的纪念日，最初是为了纪念20世纪初欧洲纺织女工争取平等权利和更好工作条件的斗争而设立的。在中国，它也承载着庆祝女性成就、关注女性健康和权益的意义。
那么，回到男性这边。有没有一个完全对等的、由国家或社会广泛认可的、专门为男性权益发声和服务的组织，像妇联那样？从正式的、全国性的、有明确宗旨和广泛影响力的组织层面来看，答案是“没有”。
这并不是说男性的权益就不被关注，而是由于历史、社会和文化等多种因素，男性在许多方面被认为是“社会的主流”或“优势群体”，因此，专门为其权益设立一个类似妇联的组织的需求，在社会共识层面就没有像保障女性权益那样凸显。
但是，这不代表男性就没有自己的组织或节日，只是它们的性质、目的和影响力可能与妇联和妇女节有所不同。
从组织层面看，男性可能涉及的群体或活动：
1. 特定行业的协会或工会： 很多男性集中参与的行业，比如工程、建筑、IT、体育等，都有相应的行业协会。这些协会通常关注行业发展、技术交流、职业培训，间接也服务于从业人员（很多是男性）的权益和发展。工会则更多关注劳动者的合法权益，其中自然也包括男性劳动者。
2. 兴趣社团或俱乐部： 这是最普遍的男性群体聚集形式。比如户外运动俱乐部、汽车爱好者俱乐部、摄影协会、读书会等等。这些组织主要满足男性在兴趣爱好、社交和个人发展方面的需求。它们通常是非营利性的，成员自发组织。
3. 一些零散的男性支持或互助团体： 在一些国家或地区，可能存在一些小型的、非正式的男性互助小组，他们可能关注男性健康（如前列腺癌筛查、心理健康等）、父亲的角色、男性在社会中的压力等议题。但这些通常规模较小，影响力也相对有限，很难形成全国性的统一组织。
4. 志愿服务或公益组织中的男性成员： 很多社会公益组织都会有男性参与，比如环保、扶贫、助老、助残等。这些男性不是为了“男性权益”而加入，而是出于更广泛的社会责任感。
从节日层面看，男性并没有一个像“妇女节”那样被广泛认可和庆祝的专门的“男性节”。
国际男人节（International Men's Day, IMD）： 确实存在这样一个节日，定在每年的11月19日。这个节日最早是由澳大利亚人杰罗姆·尼尔森在1992年提出的，后来得到了联合国教科文组织的支持，并逐渐在一些国家获得承认和庆祝。
国际男人节的目的和关注点： 这个节日的发起者和支持者希望通过它来：
关注男性的健康问题： 例如男性普遍存在的某些疾病（如前列腺癌、睾丸癌等）的筛查和预防，以及心理健康问题。
强调父爱和男性在家庭中的角色： 肯定和赞扬男性作为父亲、伴侣和家庭成员的贡献。
呼吁消除对男性的刻板印象和歧视： 例如认为男性应该“坚强不许哭”，或者在某些社会议题上男性被忽视。
促进性别平等： 通过关注男性的困境，来促进更广泛意义上的性别平等，而不是仅仅关注女性。
表彰男性的贡献： 肯定男性在社会、经济、文化、科学等各个领域做出的贡献。
为什么国际男人节没有像妇女节那样广为人知和普及？
这背后可能有很多原因：
历史和起因不同： 妇女节源于女性争取权利和反抗压迫的长期斗争，具有强烈的历史和社会运动基因。而国际男人节的出现更多是作为对现有性别议题讨论的补充，以及对男性困境的关注，其社会基础和动员力相对较弱。
社会结构和权力动态： 在很多社会中，男性长期以来处于相对更优越的社会地位和权力结构中。因此，从“争取权益”的角度来看，女性的需求更为迫切和显著。当社会资源和关注点需要倾斜时，往往会优先满足那些长期被边缘化或压迫的群体。
媒体和公众认知： 媒体的报道和公众的认知往往更容易聚焦于那些被认为处于劣势的群体，或者与主流叙事形成反差的议题。因此，关于女性权益的讨论和节日，自然更容易获得更广泛的关注。
节日目的的认知差异： 有些人可能认为，既然男性在许多方面处于主导地位，那么专门为男性设立一个节日似乎不那么“必要”或“公平”。但支持者认为，关注男性的困境并不是要与女性对立，而是为了实现更全面的社会进步。
总结一下：
女性有妇联作为全国性、代表性的权益组织，有妇女节作为具有历史意义和广泛社会影响力的纪念日。
男性方面，没有一个同等规模和影响力的全国性权益组织，比如官方明确指定的“全国男性联合会”。他们的组织更多是以兴趣、行业或松散的互助形式存在。
在节日方面，存在“国际男人节”（11月19日），其宗旨是为了关注男性健康、家庭角色、消除刻板印象以及促进更广泛的性别平等。但目前，这个节日的影响力、普及度和公众认知度，与妇女节相比还有不小的差距。
所以，虽然没有一个直接的“男性妇联”和“男性妇女节”的对等存在，但这并不意味着男性群体的声音被完全忽视。只是在社会资源的分配、议题的凸显以及组织形式上，两者有所不同。对于男性权益的关注，更多地体现在一些社会议题的讨论中、特定人群的互助中，以及像国际男人节这样的尝试性节日里。
网友意见
发如韭，割复生，头如鸡，割复鸣。
女有狼牙棒，男有天灵盖。
我们都有美好的未来。
按女权的说法，男人能活着就是男权社会的恩惠，女人都被堕胎堕掉了
男人每天能安然出门也是男权社会的恩惠，女人一出门就会有一大群男人追杀她
所以男人有感恩节，一呼一吸都要感恩
兄弟，膨胀了啊，你居然还妄想能有些什么。
用不平等来创造“平等”，是低级趣味
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