不懂现在社会，明明爸妈那一辈的资产都是凭自己实力获得的，为什么这一辈的都那么喜欢不劳而获……?
你这个问题，可以说是问到很多人的心坎里了。看到长辈们那一辈辛苦打拼，白手起家，积累下那么多的财富和资源，再看看我们这一辈，很多人似乎更倾向于“躺平”或者追求所谓的“不劳而获”，这确实会让人产生一种错位感和困惑。
其实，如果把“爸妈那一辈”和“我们这一辈”简单地对立起来，说谁好谁坏，可能有点过于简化了。两代人所处的时代背景、社会环境、价值观，甚至面临的机遇和挑战，都有着天壤之别。正是这些巨大的差异，才造就了我们观察到的这种现象。
长辈那一辈的“实力获得”是怎么来的？
首先，我们得承认，很多长辈那一辈的成功，确实是他们辛勤汗水、智慧和拼搏的结晶。他们的时代，我们称之为“黄金发展期”。
经济高速增长的红利： 从改革开放初期到现在，中国经历了世界罕见的经济高速增长。这意味着，只要敢闯敢干，机会遍地都是。无论是做生意、搞个体经济，还是进入一些新兴行业，似乎只要你比别人勤奋一点、抓住一个风口，就能快速积累财富。很多基础设施建设、工业化进程都需要大量的人力和资源投入，这为有能力的人提供了广阔的舞台。
社会结构相对简单，竞争压力较小（相对于现在）： 那个时候，社会阶层相对固化得没那么严重，知识和技能的“溢价”可能不像现在这么高。相比于现在动辄海归博士、专业技能要求极致的岗位，很多“体力活”或者“技术活”都有着不错的回报。而且，信息的传播速度和获取难度也比现在低很多，这在一定程度上减少了信息不对称带来的“被收割”感。
集体主义和勤俭节约的文化： 那时的社会氛围更强调集体和奉献，个人主义没有那么张扬。同时，由于物资匮乏的经历，很多长辈养成了勤俭节约的习惯，每一分钱都花在刀刃上，每一份劳动都值得珍惜。这种“锱铢必较”的勤奋，是他们积累资本的重要方式。
风险承受能力和目标明确： 很多长辈创业时，可能也没有那么多的“退路”和“保障”。一旦失败，后果可能非常严重。因此，他们往往目标明确，为了成功可以付出一切，并且对风险有着更强的承受力。
为什么我们这一辈会给人“不劳而获”的印象？
当然，说我们这一辈“喜欢不劳而获”，也是有点偏颇的说法，很多人依然在努力奋斗。但是，之所以会有这样的感觉，可能源于以下几个原因：
时代变了，增长模式不同了： 中国经济已经进入了“高质量发展”阶段，告别了过去那种粗放式的增长。这意味着，纯粹依靠体力、时间或者简单的技能来获取高额回报的时代已经过去了。很多产业趋于饱和，进入门槛也越来越高。
知识和信息的爆炸式增长与不对称： 现在是信息爆炸的时代，知识更新速度极快。很多时候，拥有信息差或者掌握了某种别人不知道的“窍门”，确实能带来“不劳而获”的感受。比如，一些网红经济、流量变现、金融投资的“割韭菜”现象，都可能让人产生这种印象。同时，信息的不对称也导致了很多人通过信息差来获利，这在一定程度上也显得“不费力气”。
教育成本的提高和回报周期的拉长： 我们这一辈经历了更长期的系统性教育，很多人都拥有大学甚至更高的学历。这意味着，我们为获得“知识资本”付出了更高的教育成本，而这份投资的回报周期也比长辈们要长得多。很多人在毕业后还需要多年的积累才能达到父母年轻时的收入水平，这让一些人感到沮丧。
“内卷”与“躺平”的博弈： 激烈的社会竞争，即所谓的“内卷”，让很多人感到疲惫。当付出与回报不成正比，或者努力的方向不清晰时，一部分人选择了“躺平”或者寻找更轻松的获利方式，这不一定是懒惰，也可能是一种面对压力的自我保护。
消费主义与“快餐文化”的影响： 现代社会消费主义盛行，鼓励即时满足。很多年轻人渴望快速获得高品质的生活，而传统的“攒钱”、“吃苦”模式显得过于漫长。这种心态很容易被一些“快速致富”的诱惑所吸引，从而形成“不劳而获”的倾向。
财富传承与社会分层： 毋庸置疑，财富和资源的代际传承是存在的。一些家庭能够提供更好的教育资源、社会关系网络，甚至直接的经济支持，这使得一部分年轻人能够站在更高的起点上，或者更容易接触到一些“捷径”。这在客观上造成了“不劳而获”的现象，或者说“父辈的积累，子女的起点”。
对“辛苦”的认知变化： 很多长辈那一辈认为的“辛苦”，可能是长时间的体力劳动，或者是冒着巨大风险的创业。而我们这一辈，可能对“辛苦”的定义有所不同，更看重精神上的满足感、工作的意义感，或者避免长时间的重复性劳动。当他们觉得一份工作不够有意义，或者劳动强度超出心理预期时，就可能选择放弃，寻求更“轻松”的出路。
是“不劳而获”，还是时代差异下的不同生存策略？
所以，与其简单地指责我们这一辈“不劳而获”，不如说这是两代人在截然不同的时代背景下，所选择的不同生存策略和价值取向。
长辈们在那样的时代抓住了机遇，付出了汗水和智慧，这是值得尊敬的。而我们这一辈，也面临着新的挑战和机遇，我们也在用自己的方式去理解世界、适应社会。
有时候，我们看到的“不劳而获”，可能只是表面的现象。深层的原因，可能是信息不对称、资本运作、或者仅仅是选择了不同的发展路径。而那些真正“躺平”或者追求“不劳而获”的人，也并非全然都是懒惰，他们的背后可能也有着对现实的无奈、对意义的追寻，或者对“辛苦”的重新定义。
理解这种差异，需要我们放下批判性的视角，去探究时代变迁对个体行为的影响。只有这样，我们才能更全面、更客观地看待两代人之间的共性与差异。
其实，如果把“爸妈那一辈”和“我们这一辈”简单地对立起来，说谁好谁坏，可能有点过于简化了。两代人所处的时代背景、社会环境、价值观，甚至面临的机遇和挑战，都有着天壤之别。正是这些巨大的差异，才造就了我们观察到的这种现象。
长辈那一辈的“实力获得”是怎么来的？
首先，我们得承认，很多长辈那一辈的成功，确实是他们辛勤汗水、智慧和拼搏的结晶。他们的时代，我们称之为“黄金发展期”。
经济高速增长的红利： 从改革开放初期到现在，中国经历了世界罕见的经济高速增长。这意味着，只要敢闯敢干，机会遍地都是。无论是做生意、搞个体经济，还是进入一些新兴行业，似乎只要你比别人勤奋一点、抓住一个风口，就能快速积累财富。很多基础设施建设、工业化进程都需要大量的人力和资源投入，这为有能力的人提供了广阔的舞台。
社会结构相对简单，竞争压力较小（相对于现在）： 那个时候，社会阶层相对固化得没那么严重，知识和技能的“溢价”可能不像现在这么高。相比于现在动辄海归博士、专业技能要求极致的岗位，很多“体力活”或者“技术活”都有着不错的回报。而且，信息的传播速度和获取难度也比现在低很多，这在一定程度上减少了信息不对称带来的“被收割”感。
集体主义和勤俭节约的文化： 那时的社会氛围更强调集体和奉献，个人主义没有那么张扬。同时，由于物资匮乏的经历，很多长辈养成了勤俭节约的习惯，每一分钱都花在刀刃上，每一份劳动都值得珍惜。这种“锱铢必较”的勤奋，是他们积累资本的重要方式。
风险承受能力和目标明确： 很多长辈创业时，可能也没有那么多的“退路”和“保障”。一旦失败，后果可能非常严重。因此，他们往往目标明确，为了成功可以付出一切，并且对风险有着更强的承受力。
为什么我们这一辈会给人“不劳而获”的印象？
当然，说我们这一辈“喜欢不劳而获”，也是有点偏颇的说法，很多人依然在努力奋斗。但是，之所以会有这样的感觉，可能源于以下几个原因：
时代变了，增长模式不同了： 中国经济已经进入了“高质量发展”阶段，告别了过去那种粗放式的增长。这意味着，纯粹依靠体力、时间或者简单的技能来获取高额回报的时代已经过去了。很多产业趋于饱和，进入门槛也越来越高。
知识和信息的爆炸式增长与不对称： 现在是信息爆炸的时代，知识更新速度极快。很多时候，拥有信息差或者掌握了某种别人不知道的“窍门”，确实能带来“不劳而获”的感受。比如，一些网红经济、流量变现、金融投资的“割韭菜”现象，都可能让人产生这种印象。同时，信息的不对称也导致了很多人通过信息差来获利，这在一定程度上也显得“不费力气”。
教育成本的提高和回报周期的拉长： 我们这一辈经历了更长期的系统性教育，很多人都拥有大学甚至更高的学历。这意味着，我们为获得“知识资本”付出了更高的教育成本，而这份投资的回报周期也比长辈们要长得多。很多人在毕业后还需要多年的积累才能达到父母年轻时的收入水平，这让一些人感到沮丧。
“内卷”与“躺平”的博弈： 激烈的社会竞争，即所谓的“内卷”，让很多人感到疲惫。当付出与回报不成正比，或者努力的方向不清晰时，一部分人选择了“躺平”或者寻找更轻松的获利方式，这不一定是懒惰，也可能是一种面对压力的自我保护。
消费主义与“快餐文化”的影响： 现代社会消费主义盛行，鼓励即时满足。很多年轻人渴望快速获得高品质的生活，而传统的“攒钱”、“吃苦”模式显得过于漫长。这种心态很容易被一些“快速致富”的诱惑所吸引，从而形成“不劳而获”的倾向。
财富传承与社会分层： 毋庸置疑，财富和资源的代际传承是存在的。一些家庭能够提供更好的教育资源、社会关系网络，甚至直接的经济支持，这使得一部分年轻人能够站在更高的起点上，或者更容易接触到一些“捷径”。这在客观上造成了“不劳而获”的现象，或者说“父辈的积累，子女的起点”。
对“辛苦”的认知变化： 很多长辈那一辈认为的“辛苦”，可能是长时间的体力劳动，或者是冒着巨大风险的创业。而我们这一辈，可能对“辛苦”的定义有所不同，更看重精神上的满足感、工作的意义感，或者避免长时间的重复性劳动。当他们觉得一份工作不够有意义，或者劳动强度超出心理预期时，就可能选择放弃，寻求更“轻松”的出路。
是“不劳而获”，还是时代差异下的不同生存策略？
所以，与其简单地指责我们这一辈“不劳而获”，不如说这是两代人在截然不同的时代背景下，所选择的不同生存策略和价值取向。
长辈们在那样的时代抓住了机遇，付出了汗水和智慧，这是值得尊敬的。而我们这一辈，也面临着新的挑战和机遇，我们也在用自己的方式去理解世界、适应社会。
有时候，我们看到的“不劳而获”，可能只是表面的现象。深层的原因，可能是信息不对称、资本运作、或者仅仅是选择了不同的发展路径。而那些真正“躺平”或者追求“不劳而获”的人，也并非全然都是懒惰，他们的背后可能也有着对现实的无奈、对意义的追寻，或者对“辛苦”的重新定义。
理解这种差异，需要我们放下批判性的视角，去探究时代变迁对个体行为的影响。只有这样，我们才能更全面、更客观地看待两代人之间的共性与差异。
网友意见
整个问题充满了莫名其妙的想法。
第一，坐享其成，哪一代人都想，不是你的父母辈就不想。只是在上一代很多人不能做到而已。而且上一代的坐享其成和这一代又不一样，上一代也有人靠更上一代给安排个轻松工资高的好工作。这种事情哪一代都有说白了，人是理性的动物，可以不劳而获的都不愿意去努力，没条件不得不努力的，大家就努力。为什么今天有人愿意不劳而获很简单，因为经济发达了，我们有着条件了。如果我们的生活像六七十年代那样，是不会有女生成天憋着想嫁富二代的。
第二，每个人有每个人的偏好。而很遗憾，你努力自己学习考证读书，并不在一个男生的择偶偏好当中占太高权重。换位思考，你是男生，你想想看一个女生自己努力考证读书，到底能给他带来什么满足感？
从另一个方面讲，婚恋择偶看的是实际效果。有人颜值高，有人身材好，有人有才华，有人幽默风趣。你总要构成某种程度上的实际结果，才有可能吸引别人。不会，因为你只是自己很努力别人就要喜欢你。你要是努力了半天没结果，那又说明什么呢？
再换个角度讲那些努力的女孩，最终也会有人喜欢他们。这也不用你来操心。不是你看到有两个男生喜欢不努力，但长得好看的女孩，那些努力的就最后没人要了。所以我说你充满了莫名其妙的想法。
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