相信我,如果你的的父亲是上海滩大富豪,还有一个副省级的哥哥,你干的也不会太差,起码是人上人生活。
干着资本家的事,压榨着普通人的劳动力,回过头来还要给工人宣传集体主义,画个饼说厂的利益和工人的一致,顺便打个爱国主义旗号。
把逃税的花招包装成慈善。
抹黑美国的工会制度,工会的目的起码是为了劳动者的福祉,而一个资本家冠冕堂皇地批评工会,只是为了以后更好的压榨劳动力。
那个美国工厂的纪录片,最后负责人跟他说机器人又能替换掉几个人的时候,你看把他乐的。
看看清楚吧,当自动化真的完全替代工人的那一天,曹德旺这样的资本家,将是人类社会的噩梦。
他们会完全反对针对自动化的分配制度改革。
甚至他们连发声的途径都不会让你有。
福建省长(早年福建某市一把手)的亲弟弟,发达了,儿子和侄子都在属下企业,自称没有借用哥哥的政治资源。
福建,从来都是一个乡土情很重的地方,哥哥在省官场深耕一辈子,弟弟在本省发大财真的无须借哥哥的光吗?加上国情社情,这种可能性太小了。
曹德旺这位,一直在舆论圈是99%的好人+能人,现在看呐,是不是能人不好判定,好人这事,不太敢信了。或转个圈再看,中国14亿人,能人会少吗?
1949年以后,高级干部的直系亲属在左近发财,又或高级干部近亲属发大财,一直是规章和惯例不允许的,为的就是“公平”二字。现在看来仍然存在很大的操作余地。你可以说,可以提意见,但人家不理你,该怎么做还怎么做,表面还满天好听的飘着——过几年发现果然都是假的,已经是“既成事实”——如此循环。
高级官员亲属经商发财,别人怎么跟他竞争?笑话嘛。这比插队还差劲,等于就没排队。
中国总是这样,关系社会,以权牟利,五千年了,到现在看,仍然没先进起来。
让人民怎么信任起来?
...
听说曹德旺要捐100亿搞学院。搞学院那个叫不叫捐献,还不好说。更重要的是,曹老板能随便拿出100亿闲钱做旁的,交够税了没有?或者说税率会不会太低了?
巨额利润来自社会,就及时返回社会做贡献,随便变成个人私家财产,想怎么就怎么,可捐可不捐,或想上哪里捐就哪里捐,不好意思啊。
捐献也好,铺摆也罢,或者反哺乡里,先真真正正交够税、回报全社会再说。
另外到美国搞工厂这事,其实在国内投资也是一样的。世界这么大,还怕卖不出去东西?
"不买我的买谁的?”既然技术这么牛,或者都垄断了,根本不用理会某大国的脸色啊。
有什么东西从玻璃上划过,比影子更轻,
比切口更深,比刀锋更难逾越。
裂缝是看不见的。
———欧阳江河《玻璃工厂》
靠政商勾结起家,靠侵吞国有资产发家,靠压榨工人做大,靠虚假慈善洗白,靠“爱国”“民族”标签封神。
中式“old money”典型代表,在像其他人一样入狱之前他可以一直笑下去。
在纪录片里面出现过的前员工说一下吧。
是不是剥削劳动者的资本家,直接咱们看数据,国内来的一群三本大学生,大部分是大专生。他们在国内工作五年左右,就可以自愿申请来美国,做基本的管理工作。收入在俄亥俄中部这个生活成本巨低的小地方,收入是9万美金左右。
福耀的医疗保险可以说是市面上非常能打的了,去indeed或者monster上面去查,culture,payment可能是二三星,但是benefit是4-5星。
如果你带了媳妇来,给你媳妇一样办签证,而且给你媳妇办理工作。有学历的,去做技术岗位,比如开发,销售,人事。没学历的,英语啥也不会的,去做实验,去生产玻璃。英语会点,但是没学历的,去做点基层管理工作。这个收入5万左右。
我就问你,一个大专毕业的学生,工作五年,第六年时候,家庭收入14万美金,还是在家庭收入中位数5万的中部。没有什么被辞退的风险,周围朋友和同事300多中国人,该火锅吃火锅,该钓鱼去钓鱼,孩子都一起去上学,过年公司年会发红包发龙虾。
这个的代价就是周六加班,但是绝对不到996。至于说安全问题的,福耀所有PPE全部免费,你需要自己去刷卡,需要多少刷多少。眼镜,背心,手套,劳保鞋。美国OSHA安全协会这种大bug都搞得定的,安全不会差。而且这么讲,大规模制造业能把OSHA搞得定的,国内制造业有几家有这种经验?这个经验非常值钱。
公司在这边建了一个食堂。食堂午餐2刀,晚餐2刀。2刀可以买到两个墨西哥鸡肉卷,或者一份猪排饭,肉够量,就是不咋好吃。午餐是公司补贴的,中午经常有公司外面的老美过来蹭饭,就是因为便宜。所以还得刷卡认人。
你是一个大专生,会那么两句别扭的英语。只要你去了一个企业,工作3-5年,肯干机灵,就能去美国全家移民当基层管理,我觉得知乎虽然遍地年薪百万,但是敢说混的比他们好的,也不多吧。
对于留学生来说,只要你想留在美国,给你抽h1b,你抽不中接着抽,opt用完去找个学校,用cpt,保留职位接着给你抽。抽到你抽中为止。有老婆有对象,你混明白了,也都能给你安排进来有个职位,工资还算体面。你指望制造业,尤其是利润这么低的制造业拿出来互联网的工资和生活,也不可能啊。
啥叫资本家?有钱,有资本,员工需要加班,而自己又很有钱的就是资本家?按这个标准,不是资本家的应该就是:员工稳定855,收入稳定,工作没压力,轻松自由,而且还有分红股份?
这叫大善人。
不过福耀也依旧改变不了还是亲戚家属做管理层,还是改不了大部分人学历不够高,管理还停留在农民阶段,国际视野很低。但是你说这个待遇不好吧… 我觉得肯定算不上!
但是从另外一个角度讲,这个经验非常值钱,你国内大规模迁移制造业,从厂房,管理模式,安全,质量,法律法规,包括工会,社区… 等等一切,你将来要想打开国际市场,这些都是经验,而这些经验也没地让你去借鉴,不管是目前来美国的巨石,中车,比亚迪… 这些企业都没有面对过福耀曾经面对过的管理难度。福耀的管理层,员工,目前还都是可以做到离了老美靠这些人玩的转,做的下去,这些经验和人才才是老曹留给国家的。以后制造业牛逼了,我们会不会带着越来越多的福耀走出国门?如果会的话,那以后就不用摸着石头过河,因为以前有人蹚过水,而且膛的是制造业的水,汽车零部件行业的水。
纪录片拍的好不好?拍的好!为什么好?因为故事讲的好,冲突多!中国美国的,底层高层的,资本家和普通人的,包括美国人不同阶级的,故事里面都有体现。而实际上的冲突还远不至于此。讲好一个故事就要有冲突,拍摄虽然是真实的,但是方向是人定的,导演定的,而且是一个想获奖的导演定的。你说这种有没有背后价值观在后面?一部美国纪录片看完以后如果拍成集体夸赞东方大善人的话,我想在美国来讲,那就拍的太失败了。
虽然我在福耀的时候也经常骂公司,但是我平心而论,我个人认为,只是我个人观点:福耀和老曹对于我个人有恩情,也对于国家,有贡献。
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