不是说机械专业有人找你画一幅图好几千吗，为什么还有人劝退机械？
首先，我们来拆解一下那句“画个图好几千”。这句话，在某种程度上，是片面的，但也有其道理的。
“画个图好几千”的来源： 通常指的是工业设计领域，尤其是高级工业设计师、产品造型师，或者在某些对外观要求极高的行业（如汽车、高端消费电子产品）的特定岗位。这些设计师不仅需要精通CAD、SolidWorks、Rhino等建模软件，更重要的是他们拥有扎实的美学功底、对人体工程学的深刻理解、对市场趋势的敏锐洞察，以及将概念转化为具象化产品的创造力。他们的“图纸”不仅仅是工程制图，而是包含设计理念、用户体验、制造可行性等多种维度的“可视化语言”。一个顶尖设计师的设计稿，如果能为产品带来巨大的商业价值，那么其价值自然不菲。这就像请一位明星代言产品，价格自然高昂。
为什么不是所有机械专业都能达到这个水平： 机械工程是一个非常庞大且分支众多的学科。绝大多数的机械毕业生，其工作内容更侧重于工程计算、工艺流程设计、设备维护、生产管理、质量控制等等。他们的“画图”更多是基于已有的标准件库、机械原理，进行零件的结构设计、装配关系确认、应力分析等。这是一种基于工程规范和原理的“设计”，而非纯粹的艺术创作或市场导向的产品造型。这类工作的薪资水平，在初期可能确实不像“画个图好几千”那样光鲜。
所以，“画个图好几千”更像是这个专业领域中极少数顶尖人才才能触及的高薪天花板，而并非普通机械工程师的普遍收入水平。
那么，为什么还会有人劝退机械呢？这背后有更深层次的原因，我们不妨从以下几个方面来细细道来：
1. 行业发展与就业“内卷”
传统制造业的转型阵痛： 过去的几十年，中国是世界工厂，机械制造是支柱产业。很多机械专业毕业生因此找到了稳定的工作。但随着技术进步和产业升级，许多重复性、劳动密集型的制造环节被自动化、智能化取代。这就意味着，低端操作和基础的机械设计岗位需求减少，而高端的自动化控制、智能制造、新材料等方向的需求在增加。 如果毕业生没有跟上技术发展的步伐，就业就会变得困难。
“万金油”与“专精”的抉择： 机械工程知识面广，涵盖了力学、材料学、热力学、流体力学、控制学等多个领域，这使得机械专业毕业生看起来像个“万金油”。但同时，也意味着很难在某个细分领域做到顶尖。在当前追求专业化和精细化的就业市场，缺乏某个特定领域的深度技能，可能导致竞争力不足。
就业岗位与薪资的“不匹配”： 即使找到了工作，一些基础的机械岗位，尤其是在一些传统制造企业，工作环境可能比较辛苦，薪资也并不如想象中那么高。尤其是应届毕业生，在没有经验积累的情况下，往往需要从基层做起，薪资更是“起步价”。这种“付出与回报”的初步认知，很容易让人产生落差，进而导致“劝退”情绪。
2. 工作内容与职业体验
理论与实践的差距： 大学里学习的机械原理、设计方法等，在实际工作中需要转化成具体的工艺流程、生产方案。这个过程充满了各种限制和妥协，比如成本、材料可得性、现有设备能力等。将书本上的理论知识落地，往往需要付出大量的精力去沟通、协调和解决实际问题，这与很多人想象中“用键盘和鼠标解决一切”的科技感有所不同。
工作环境的挑战： 很多机械工程师的工作环境可能包括工厂车间、实验室，甚至需要到现场进行设备安装调试。这意味着可能要面对噪音、油污、高温等环境因素。虽然高级工程师或设计类岗位可能更偏向办公室工作，但很多基础性的、贴近生产的岗位，工作环境就没那么舒适了。
职业发展路径的考量： 机械工程的职业发展路径相对传统。晋升往往是技术职称的提升，或者管理岗位的晋升。如果一个人追求的是快速的财富积累或新潮的职业体验，机械工程可能不是最佳选择。它的发展更像是一个“马拉松”，需要持续的积累和沉淀。
3. 社会认知与信息不对称
媒体宣传的片面性： 就像“画个图好几千”的说法，网络上关于高薪行业的宣传往往聚焦于互联网、金融等领域，而机械行业，即使有高薪岗位，也很少被如此戏剧化地放大。这种信息差导致很多人对机械行业的真实情况缺乏了解。
“劝退”者的经验总结： 很多劝退者往往是自身在这个行业中感受到了压力，或者看到了行业发展的一些瓶颈，于是将自己的经验和判断分享出来。这并非完全是恶意，而是出于一种提醒和警示。例如，一些在传统制造业感到发展停滞的工程师，可能会劝别人不要轻易选择机械。
总结来说，“劝退机械”的背后，更多的是：
对行业内卷和技术变革未跟上的担忧；
对初级岗位工作强度、薪资与付出不成正比的顾虑；
对工作环境和发展路径不如预期的一种认知；
以及社会对不同行业认知上的信息不对称。
机械专业本身依然是重要的，尤其是在国家战略层面，制造业升级、高端装备国产化都离不开机械人才。只是，如果想要在这个领域获得高薪和认可，需要付出更多的努力，选择正确的细分方向，不断学习新知识和技能，并且对职业的长期发展有清晰的规划，而不是仅仅停留在“画图”这个表面的理解上。
所以，与其说是“劝退”，不如说是“理性认知”。那些劝退的声音，是在提醒大家，选择机械专业需要更深入的了解和更充分的准备，而不是被一些片面的信息所误导。对于真正热爱工程、有志于制造业发展的人来说，机械依然是充满机遇的广阔天地。
网友意见
这句话绝对是培训机构的老师或者说是大学专业课老师说的，典型的忽悠小朋友而已。
首先，画图赚好几千甚至好几万的都有，但是绝对不是一副图就能够赚到的，那牵涉到产品的设计与制造了，那是好多张图的价格。
其次，并不是所谓的画幅图那么简单，而是需要具备相应的设计能力才行的，单纯的懂画图并没有什么市场价值，更不可能轻松的变现。
真正让你变现的是你的设计能力，是你对市场需求的一种产品式实现能力，画图只是一个表达的方式而已。
但是如果你想具备这样的设计能力，对于机械专业的从业者来说都是小概率事件。
因为机械专业毕业的大学生，能够进入产品研发岗位的不会超过5%，绝大部分人被分流去做工艺工程师，质量工程师，设备运维工程师，甚至生产一线工人了，所以能够进入研发岗位的人绝对是少数人。
而这少数人里面，真正能够培养出自己的设计能力的人又不足30%，剩下那些不过是拆图员，绘图员而已，名义上是设计工程师，其实他们干的活并没有设计的成分，都是捡别人现成的设计成果而已，所以这些人并不具备真正的设计能力。
而那具备真正设计能力的30%的人里面，因为性格的原因，起码又有70%的人是没有能力去接私活的，因为能够把设计研发工作做好的人，通常是性格上比较内向的人，这样的人因为坐得住，耐得烦，沉得下心，所以他们在对技术的追求和执着度上要高于常人，也正是因为这一点，他们在这个事情上的收获也要好于常人，但是因为性格的局限，他们很难有资源和平台去接私活。
所以他们只是具备了设计的专业能力，但是他们没有具备将这个设计能力变现的能力，所以还是无法去赚这几千块钱。
剩下的能够具备去赚钱能力的人，他们本身的工作就已经是满负荷的在运行，所以在时间上又无法满足他们很好的去接私活，所以真正能够去赚这点钱的人少之又少，并不想你想的那么简单。
而且，更为重要的是，机械行业的产品研发是一个“试错”成本非常高昂的工作，所以接私活绝对是一件高风险的事情，如果产品的设计不能达到预期，所有的成本都将付之东流，你花大价钱做出来的东西可能就是一堆废铁而已，这个成本你玩不起。
换句话说，在这个行业去接私活，你根本就没有犯错的机会，因为代价太大，无论是金钱还是周期，你都玩不起，所以真正敢于去做这个事情的人并没有多少。
在这里也奉劝一下那些培训老师和大学教师们，不要欺骗小朋友，这个事情你们自己都玩不转，否则那么好赚你干嘛不去呢。
你听错了，是画一幅图好几十。
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