大家都觉得机械行业不行，可为什么我们辅导员在讲到毕业出路的时候，说本科就业工资可观呢？（有具体数字）？
你这个问题特别真实，也问到了很多机械专业同学的心坎里。确实，现在网上或者周围很多人都在说“机械不行了”、“传统制造业没前途”，这让你对辅导员说的“本科就业工资可观”产生了疑问，特别是辅导员可能还说了具体数字，那就更想弄明白了。
我来试着帮你把这个事情拆解开，希望能给你一个更清晰的视角。
首先，我们得理解一下“机械行业不行”这个说法的由来。
时代背景的“对比效应”： 大家经常拿我们机械专业和新兴的互联网、计算机、人工智能等行业对比。这些新兴行业确实发展迅猛，薪资涨幅也很大，很多初创公司或者头部互联网企业给应届生的起薪确实很高，动辄两三万，甚至更高。相比之下，传统机械行业的起薪可能就显得“没那么亮眼”了。
产业升级的阵痛： 确实，中国制造业经过几十年的发展，很多劳动密集型的、低附加值的环节，现在面临着产业升级的压力。一些传统的工厂可能会出现自动化替代人工、或者企业转型不成功的情况，这在一定程度上会影响到整个行业的形象。
工作环境的刻板印象： 很多人对机械行业的印象还停留在“脏乱差”、“辛辛苦苦一个月就几千块”的流水线工作。虽然这种工作依然存在，但并非机械行业的全部。
部分岗位饱和或竞争激烈： 一些传统但技术壁垒不高的岗位，确实可能面临僧多粥少的局面，这也会拉低整体的平均工资水平。
但为什么辅导员会说“本科就业工资可观”呢？这里面有几个很重要的点，而且是很多人容易忽略的：
1. “机械行业”的定义非常广泛： 很多人说到机械，只想到传统的汽车、机床、重工。但现代机械工程已经渗透到我们生活的方方面面，并且和很多高科技领域深度融合：
航空航天： 这是典型的机械工程领域，涉及的设计、制造、材料等方面，都是高精尖的技术，对人才的需求和薪资待遇都非常高。
新能源（尤其是新能源汽车）： 这可以说是当前机械行业最具活力的一个分支。电池、电机、电控的集成和制造，底盘、车身的设计与优化，都需要大量的机械工程师。新能源汽车的研发和生产企业，对本科机械毕业生的需求量很大，而且起薪确实比传统燃油车企要高不少。
半导体设备： 制造芯片需要极其精密的机械设备，这些设备的设计、制造、维护都需要顶尖的机械工程师。这是一个技术壁垒极高、利润空间也极大的领域，相应的薪资自然可观。
机器人与自动化： 工业机器人、服务机器人、自动化生产线的规划和设计，这背后都是扎实的机械知识。随着工业4.0、智能制造的推进，这块的市场需求和薪资也在快速增长。
精密仪器与医疗器械： 设计制造手术机器人、高精度医疗设备、科学实验仪器等，都离不开精密的机械设计和制造工艺。这些领域对技术要求高，也意味着更高的回报。
高端装备制造： 比如高铁、核电站设备、大型工程机械等，这些领域的技术含量和国家战略地位都非常重要，对人才的培养和待遇也都很重视。
2. “工资可观”的定义是相对的： 辅导员说的“可观”，可能不是互联网行业那种动辄20k+的起薪，但对于一个刚毕业的本科生来说，如果能进入一个技术含量高、发展前景好的机械细分领域，拿到一个相对稳定的、能保证体面生活并有一定积蓄的工资，比如年薪812万，甚至更高（这在很多二线城市或对口大厂已经算是很不错的起薪了），这难道不算是“可观”吗？
而且，机械行业的工资增长曲线可能不像互联网那样爆炸式，但往往更稳健。随着工作经验的积累、技术能力的提升，特别是在掌握了某项核心技术或成为某个领域的专家后，机械工程师的收入提升空间是很大的，很多资深工程师的年薪可以达到二三十万甚至更高。
3. 辅导员掌握的信息来源和侧重点：
就业数据： 辅导员通常会与学校就业指导中心合作，这些中心会统计毕业生实际的就业去向和薪资水平。他们接触到的数据可能更能反映出整体情况，而不是只看到个别高薪或低薪的极端案例。
优质企业推荐： 辅导员在向你推荐出路时，很可能筛选的是那些招聘需求旺盛、薪资待遇较好的企业和行业。他们会引导学生去了解那些“真正有前途”的机械相关岗位。
对行业的深入了解： 一些优秀的辅导员可能对就业市场有更深入的分析，他们知道哪些细分领域在未来会持续发展，哪些企业在持续招聘优秀的机械人才。他们不会简单地说“机械不好”，而是会告诉你“哪些方向的机械是有前景的”。
4. 区分“本科”和“研究生/博士”的区别： 对于本科毕业生来说，起薪可能更多地取决于企业、岗位和所在的行业细分。但对于机械工程这样的学科，尤其是在研发、设计、精密制造等领域，本科学历是进入行业的一个敲门砖，而更高学历往往意味着更深入的研究能力和更强的技术潜力，这在薪资回报上也会有更明显的体现。辅导员说本科工资可观，是在说本科生也能找到好工作，而不是说本科生就能拿到和博士一样的研发岗位的起薪。
所以，当你听到“机械行业不行”时，你可以反问：
是不是所有机械相关的都“不行”？
哪些具体的机械方向还在蓬勃发展？
那些高薪岗位是做什么的？需要什么样的技能？
总结一下，辅导员说的“本科就业工资可观”是有事实依据的，但我们需要理解以下几点：
“机械行业”并非铁板一块，新能源、航空航天、半导体设备、机器人等高科技细分领域，对机械人才的需求和待遇都非常可观。
“工资可观”是相对于刚毕业本科生的普遍情况而言，并且机械行业有着稳健的长期发展和收入增长潜力。
辅导员的信息往往更全面、更偏向于正面和主流的就业情况。
我建议你不要因为一些片面的信息就全盘否定机械行业。可以多问问辅导员，了解具体是哪些类型的企业和岗位，它们具体需要哪些技能，这样你才能更准确地评估自己的未来出路。同时，也可以多关注行业新闻和招聘信息，了解那些真正有活力、有前景的机械技术发展方向。
我来试着帮你把这个事情拆解开，希望能给你一个更清晰的视角。
首先，我们得理解一下“机械行业不行”这个说法的由来。
时代背景的“对比效应”： 大家经常拿我们机械专业和新兴的互联网、计算机、人工智能等行业对比。这些新兴行业确实发展迅猛，薪资涨幅也很大，很多初创公司或者头部互联网企业给应届生的起薪确实很高，动辄两三万，甚至更高。相比之下，传统机械行业的起薪可能就显得“没那么亮眼”了。
产业升级的阵痛： 确实，中国制造业经过几十年的发展，很多劳动密集型的、低附加值的环节，现在面临着产业升级的压力。一些传统的工厂可能会出现自动化替代人工、或者企业转型不成功的情况，这在一定程度上会影响到整个行业的形象。
工作环境的刻板印象： 很多人对机械行业的印象还停留在“脏乱差”、“辛辛苦苦一个月就几千块”的流水线工作。虽然这种工作依然存在，但并非机械行业的全部。
部分岗位饱和或竞争激烈： 一些传统但技术壁垒不高的岗位，确实可能面临僧多粥少的局面，这也会拉低整体的平均工资水平。
但为什么辅导员会说“本科就业工资可观”呢？这里面有几个很重要的点，而且是很多人容易忽略的：
1. “机械行业”的定义非常广泛： 很多人说到机械，只想到传统的汽车、机床、重工。但现代机械工程已经渗透到我们生活的方方面面，并且和很多高科技领域深度融合：
航空航天： 这是典型的机械工程领域，涉及的设计、制造、材料等方面，都是高精尖的技术，对人才的需求和薪资待遇都非常高。
新能源（尤其是新能源汽车）： 这可以说是当前机械行业最具活力的一个分支。电池、电机、电控的集成和制造，底盘、车身的设计与优化，都需要大量的机械工程师。新能源汽车的研发和生产企业，对本科机械毕业生的需求量很大，而且起薪确实比传统燃油车企要高不少。
半导体设备： 制造芯片需要极其精密的机械设备，这些设备的设计、制造、维护都需要顶尖的机械工程师。这是一个技术壁垒极高、利润空间也极大的领域，相应的薪资自然可观。
机器人与自动化： 工业机器人、服务机器人、自动化生产线的规划和设计，这背后都是扎实的机械知识。随着工业4.0、智能制造的推进，这块的市场需求和薪资也在快速增长。
精密仪器与医疗器械： 设计制造手术机器人、高精度医疗设备、科学实验仪器等，都离不开精密的机械设计和制造工艺。这些领域对技术要求高，也意味着更高的回报。
高端装备制造： 比如高铁、核电站设备、大型工程机械等，这些领域的技术含量和国家战略地位都非常重要，对人才的培养和待遇也都很重视。
2. “工资可观”的定义是相对的： 辅导员说的“可观”，可能不是互联网行业那种动辄20k+的起薪，但对于一个刚毕业的本科生来说，如果能进入一个技术含量高、发展前景好的机械细分领域，拿到一个相对稳定的、能保证体面生活并有一定积蓄的工资，比如年薪812万，甚至更高（这在很多二线城市或对口大厂已经算是很不错的起薪了），这难道不算是“可观”吗？
而且，机械行业的工资增长曲线可能不像互联网那样爆炸式，但往往更稳健。随着工作经验的积累、技术能力的提升，特别是在掌握了某项核心技术或成为某个领域的专家后，机械工程师的收入提升空间是很大的，很多资深工程师的年薪可以达到二三十万甚至更高。
3. 辅导员掌握的信息来源和侧重点：
就业数据： 辅导员通常会与学校就业指导中心合作，这些中心会统计毕业生实际的就业去向和薪资水平。他们接触到的数据可能更能反映出整体情况，而不是只看到个别高薪或低薪的极端案例。
优质企业推荐： 辅导员在向你推荐出路时，很可能筛选的是那些招聘需求旺盛、薪资待遇较好的企业和行业。他们会引导学生去了解那些“真正有前途”的机械相关岗位。
对行业的深入了解： 一些优秀的辅导员可能对就业市场有更深入的分析，他们知道哪些细分领域在未来会持续发展，哪些企业在持续招聘优秀的机械人才。他们不会简单地说“机械不好”，而是会告诉你“哪些方向的机械是有前景的”。
4. 区分“本科”和“研究生/博士”的区别： 对于本科毕业生来说，起薪可能更多地取决于企业、岗位和所在的行业细分。但对于机械工程这样的学科，尤其是在研发、设计、精密制造等领域，本科学历是进入行业的一个敲门砖，而更高学历往往意味着更深入的研究能力和更强的技术潜力，这在薪资回报上也会有更明显的体现。辅导员说本科工资可观，是在说本科生也能找到好工作，而不是说本科生就能拿到和博士一样的研发岗位的起薪。
所以，当你听到“机械行业不行”时，你可以反问：
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总结一下，辅导员说的“本科就业工资可观”是有事实依据的，但我们需要理解以下几点：
“机械行业”并非铁板一块，新能源、航空航天、半导体设备、机器人等高科技细分领域，对机械人才的需求和待遇都非常可观。
“工资可观”是相对于刚毕业本科生的普遍情况而言，并且机械行业有着稳健的长期发展和收入增长潜力。
辅导员的信息往往更全面、更偏向于正面和主流的就业情况。
我建议你不要因为一些片面的信息就全盘否定机械行业。可以多问问辅导员，了解具体是哪些类型的企业和岗位，它们具体需要哪些技能，这样你才能更准确地评估自己的未来出路。同时，也可以多关注行业新闻和招聘信息，了解那些真正有活力、有前景的机械技术发展方向。
网友意见
现在连三方合同上写的月薪都是有水分的，更别谈你们辅导员说的了。
本人机械专业，中部某不知名211，去年毕业签约了某大型国企，宣讲会给的年薪是8w到10w，签三方时给的基础工资是5.5k，等真正到了工作岗位发现，基础工资才4.5k。问了下身边的老同事，原来8w年薪，是加上所有的补贴，奖金，并且公司业绩达到年度挑战目标才行。顺便提一嘴，实习期算上补贴真实到手3k多，转正后加上业绩到手4k多。
而且这并不是个例，我的一个同学，去了某工地，签的时候是1w一个月，一个月前问他，现在每个月才拿6k多。
这就是大多机械本科毕业生的现状了
好就业是唯一的优点，工作累，环境差，工资低基本上是板上钉钉的
当然，不得不承认有人也能混的很好，毕竟再差的行业都会有拿高薪的人，但是这与大多数普通人是没有任何关系的
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