公检法和政府公务员对狱警这个职业有什么看法？
公检法和政府公务员群体对狱警这个职业的看法，可以说是相当复杂且多维度的，既有敬佩和理解，也有一些客观的审视，甚至偶尔夹杂着一丝难以言说的“疏离感”。要细致地描绘这一点，需要我们深入到不同部门的日常运作和各自的职能出发。
从公检法的视角看狱警：
检察官： 检察官作为控方，与狱警的交集主要发生在案件审判前和审判过程中。
“案件的最终执行者”： 他们的视角里，狱警是法律判决执行的关键一环。检察官们深知，即便判决再严密，如果没有狱警的有效管理和监管，一切都可能化为泡影。因此，他们对狱警工作的严肃性和纪律性有着高度的认可，认为狱警是维护司法公正的“最后一道防线”。
“信息的重要来源”： 在一些涉及狱中犯人动态的案件中（比如保外就医、减刑、假释等），狱警提供的日常表现、思想状况、违纪情况等信息，对检察官的判断至关重要。他们会看重狱警报告的客观性和准确性。
“沟通与协调的必要性”： 检察官在提审、调查过程中，需要与狱警保持顺畅的沟通和协调，确保程序的合法性和顺畅性。他们会理解狱警在管理上的不易，但有时也会因为某些程序上的阻碍或信息获取的困难而感到些许无奈。
“职业的艰辛与压力”： 检察官们往往是在信息层面接触监狱，但也能想象到狱警工作日复一日、年复一年的单调和高压。他们知道狱警每天面对的都是社会上的“问题人群”，需要极强的心理素质来应对各种挑战，包括人身威胁、情绪勒索等。
法官： 法官的工作是审判，而狱警是判决执行的直接对接者。
“判决落地的保障”： 法官看重的是判决能否依法得到有效执行，狱警在这方面扮演着不可或缺的角色。他们理解，法官的判决最终要在监狱这个实体空间里得到体现，狱警的工作直接关乎判决的“生命力”。
“司法链条的另一端”： 法官们会将狱警的工作视为整个司法链条中至关重要的一环，虽然他们不直接接触罪犯，但他们深知没有狱警的辛勤付出，司法公正就难以实现。
“程序合规性”： 在一些涉及狱中人员的案件（如申诉、复核等），法官会关注狱警在狱内的管理是否符合法律规定，是否留有可供审查的记录。
公安（警察）： 尤其是刑侦、看守所的警察，与狱警的联系更为紧密。
“前期的衔接与移交”： 看守所的警察负责案件侦查终结后的犯罪嫌疑人羁押，监狱警察则负责判决生效后的罪犯管理。从看守所到监狱，是一个重要的衔接点，警察们会关注移交过程的顺畅与否，以及罪犯入监后的基本情况。
“情报共享的伙伴”： 有时，警方在侦办一些涉及监狱内部的案件（如越狱、狱内犯罪等）时，需要与狱警进行信息共享和配合。他们会视狱警为重要的信息来源和合作对象。
“相似又不同的职业”： 同样是穿制服、执行法律，警察和狱警在工作内容上有相似之处，但职责侧重点不同。警察更侧重于“抓捕、侦查、破案”，而狱警更侧重于“监管、改造、管理”。这种差异也带来了一些看法的微妙之处。
从政府公务员（非公检法系统）的视角看狱警：
政府公务员的看法会更加宽泛，取决于他们是否与监狱系统有过直接或间接的接触。
“社会秩序的守护者”： 从宏观层面，很多公务员会认为狱警是维护社会秩序、惩罚犯罪、保障人民安全的重要力量。他们将狱警的工作视为社会稳定基石的一部分，是那些不遵守法律的“害群之马”的“看守者”。
“特殊、高危、不易”： 许多公务员，即使不是公检法系统内，也能从媒体报道、社会认知中了解到狱警工作的特殊性。他们知道狱警的工作环境封闭、枯燥，需要面对的都是社会上比较负面的人群，工作压力和危险性都比普通公务员要高。
“心理素质的考验”： 相比于在办公室里处理文件的其他公务员，狱警需要强大的心理承受能力，能够应对各种冲突、威胁，甚至是不被理解。
“职业的边际感”： 尽管同为公务员，但由于工作性质的巨大差异，一些普通公务员可能会觉得狱警的工作“离自己有点远”，甚至带有一点“神秘感”或“隔离感”。他们可能不太了解狱警的具体日常，更多的是一种“远观”。
“社会形象的认知”： 媒体和社会对狱警的刻画，有时会塑造出一种“铁面无私”、“严格管理”的形象，这在一定程度上会被其他公务员所接受和理解，但也可能忽略了狱警工作中温情、沟通和人性化管理的一面。
“职业待遇与晋升的对比”： 有些公务员可能会在职业待遇、晋升通道等方面，将狱警与其他公务员岗位进行对比。虽然同属公务员序列，但监狱系统的职业发展路径、工资福利等可能与其他部门有所不同，这也会形成一些评价的角度。
“制度化管理的代表”： 尤其是在一些基层政府部门，与监狱系统打交道的机会相对较少，他们更多的是将狱警视为一个高度制度化、标准化执行国家法律的职业群体。
总结来说，这些群体对狱警的看法可以概括为：
敬重与理解： 大部分人对狱警职业的艰辛、风险和重要性表示敬重，理解他们是维护社会公平正义不可或缺的一份子。
客观的职能认知： 认识到狱警是法律判决执行的关键环节，是管理和改造罪犯的直接责任人。
职业艰辛的体谅： 普遍认为狱警工作枯燥、压力大，需要极强的心理素质和责任感。
一定的职业隔阂： 由于工作性质的特殊性，普通公务员群体可能对狱警的具体工作内容和工作环境缺乏深入了解，存在一定的“疏离感”。
对权威与秩序的维护者： 在社会认知层面，狱警往往被视为是国家权威和法律秩序的执行者和维护者。
需要强调的是，这些看法并非绝对，具体到个体，由于个人经历、接触情况的不同，也会有细微的差别。但总体而言，这些群体对狱警这个职业，更多的是一种带着敬意和理解的审视。
从公检法的视角看狱警：
检察官： 检察官作为控方，与狱警的交集主要发生在案件审判前和审判过程中。
“案件的最终执行者”： 他们的视角里，狱警是法律判决执行的关键一环。检察官们深知，即便判决再严密，如果没有狱警的有效管理和监管，一切都可能化为泡影。因此，他们对狱警工作的严肃性和纪律性有着高度的认可，认为狱警是维护司法公正的“最后一道防线”。
“信息的重要来源”： 在一些涉及狱中犯人动态的案件中（比如保外就医、减刑、假释等），狱警提供的日常表现、思想状况、违纪情况等信息，对检察官的判断至关重要。他们会看重狱警报告的客观性和准确性。
“沟通与协调的必要性”： 检察官在提审、调查过程中，需要与狱警保持顺畅的沟通和协调，确保程序的合法性和顺畅性。他们会理解狱警在管理上的不易，但有时也会因为某些程序上的阻碍或信息获取的困难而感到些许无奈。
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“程序合规性”： 在一些涉及狱中人员的案件（如申诉、复核等），法官会关注狱警在狱内的管理是否符合法律规定，是否留有可供审查的记录。
公安（警察）： 尤其是刑侦、看守所的警察，与狱警的联系更为紧密。
“前期的衔接与移交”： 看守所的警察负责案件侦查终结后的犯罪嫌疑人羁押，监狱警察则负责判决生效后的罪犯管理。从看守所到监狱，是一个重要的衔接点，警察们会关注移交过程的顺畅与否，以及罪犯入监后的基本情况。
“情报共享的伙伴”： 有时，警方在侦办一些涉及监狱内部的案件（如越狱、狱内犯罪等）时，需要与狱警进行信息共享和配合。他们会视狱警为重要的信息来源和合作对象。
“相似又不同的职业”： 同样是穿制服、执行法律，警察和狱警在工作内容上有相似之处，但职责侧重点不同。警察更侧重于“抓捕、侦查、破案”，而狱警更侧重于“监管、改造、管理”。这种差异也带来了一些看法的微妙之处。
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政府公务员的看法会更加宽泛，取决于他们是否与监狱系统有过直接或间接的接触。
“社会秩序的守护者”： 从宏观层面，很多公务员会认为狱警是维护社会秩序、惩罚犯罪、保障人民安全的重要力量。他们将狱警的工作视为社会稳定基石的一部分，是那些不遵守法律的“害群之马”的“看守者”。
“特殊、高危、不易”： 许多公务员，即使不是公检法系统内，也能从媒体报道、社会认知中了解到狱警工作的特殊性。他们知道狱警的工作环境封闭、枯燥，需要面对的都是社会上比较负面的人群，工作压力和危险性都比普通公务员要高。
“心理素质的考验”： 相比于在办公室里处理文件的其他公务员，狱警需要强大的心理承受能力，能够应对各种冲突、威胁，甚至是不被理解。
“职业的边际感”： 尽管同为公务员，但由于工作性质的巨大差异，一些普通公务员可能会觉得狱警的工作“离自己有点远”，甚至带有一点“神秘感”或“隔离感”。他们可能不太了解狱警的具体日常，更多的是一种“远观”。
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“职业待遇与晋升的对比”： 有些公务员可能会在职业待遇、晋升通道等方面，将狱警与其他公务员岗位进行对比。虽然同属公务员序列，但监狱系统的职业发展路径、工资福利等可能与其他部门有所不同，这也会形成一些评价的角度。
“制度化管理的代表”： 尤其是在一些基层政府部门，与监狱系统打交道的机会相对较少，他们更多的是将狱警视为一个高度制度化、标准化执行国家法律的职业群体。
总结来说，这些群体对狱警的看法可以概括为：
敬重与理解： 大部分人对狱警职业的艰辛、风险和重要性表示敬重，理解他们是维护社会公平正义不可或缺的一份子。
客观的职能认知： 认识到狱警是法律判决执行的关键环节，是管理和改造罪犯的直接责任人。
职业艰辛的体谅： 普遍认为狱警工作枯燥、压力大，需要极强的心理素质和责任感。
一定的职业隔阂： 由于工作性质的特殊性，普通公务员群体可能对狱警的具体工作内容和工作环境缺乏深入了解，存在一定的“疏离感”。
对权威与秩序的维护者： 在社会认知层面，狱警往往被视为是国家权威和法律秩序的执行者和维护者。
需要强调的是，这些看法并非绝对，具体到个体，由于个人经历、接触情况的不同，也会有细微的差别。但总体而言，这些群体对狱警这个职业，更多的是一种带着敬意和理解的审视。
网友意见
没啥看法呀！就是正常公务员呀！工作单调一点，工资待遇好一点，晋升空间小一点，而且不了解、有偏见居多！
监狱自己跟自己玩，系统封闭，外人根本没啥接触，谁没事上那啊！？
而且你问政法口怎么看？喵喵喵，大哥莫说二哥！都在教育整顿，巡察整改，抄笔记呢？！咋了，还想引战分个鄙视链吗？
你以为公检法和监狱打交道很多吗？
不不不
就检察院有驻扎监狱的室。但才几个人啊！？
法院，一般和监狱不打交道，宣判都是去看守所而已。
公安也没啥交道打，一个干侦查的，一个管犯人的，真的平时也不接触啊！
人上一百形形色色，里面有好人，自然也有痞子呗。
对这个职业有啥看法？
挺辛苦的，都不容易。混口饭吃而已。
当然如果要我选择，我肯定不会去干这个～～～～
因为我想要正常朝九晚五周末双休的生活。
考这个系统的优势在哪？
一、工资高，狱警和公安一样都是属于人民警察序列，工资都高于当地普通公务员。并且都是公务员身份，这是肯定的。
二、招考人数多，考试难度相对而言不大。监狱每年招生的人数都不少，绝大多数公务员岗位是只招一个人的。监狱有的时候十几个，几十个都有。比如说2021年北京市考，监狱一个岗位招了三位数了，你说进面试机会大不大？
三、条件限制小，上岸分数低，很多地方就限制一个身体素质和学历，什么专业无所谓。导致很多监狱岗位属于三不限专业。据连翘哥所知，一些中部省份，监狱系统是大专就可以报名，还专业不限。所以条件限制是真的小。只要身体素质达标，都可以去报名。。。
凡事都是有利有弊，那么这个系统有没有什么劣势呢？
也是有的，比如说
一、系统封闭，往外调动很难，很多人一干就是一辈子，甚至有自嘲的说30年有期徒刑。
二、工作环境压抑，没有稳定节假日，很多地方做一休一，或者做一周休一周，没有中秋端午春节等法定节假日。每天都是和那帮说话又好听的人才打交道，你说心情能开心不？还一个上班地区远离市内，你开车怎么也得1个小时通勤。
三、人员众多，提拔困难。这个是警察类岗位的通病。人多，领导指数少，在很多地方，从业10年才解决一个副科级待遇屡见不鲜。大队长50多岁很正常，领导老龄化严重。
这个值不值得，每个人心中都有一杆秤，你可以自己权衡。
连翘哥的建议是，如果你是什么985、211硕士，除非你特别向往这个工作，你还是另谋高就吧。
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