江浙公务员和大厂程序员怎么选择?
首先，咱们得承认，这两条路都有各自的光鲜亮丽和潜在的挑战，没有绝对的好坏，只有适不适合你。
咱们先说说江浙公务员这边的盘。
1. 稳定压倒一切：
这是公务员最核心的卖点，也是最吸引人的地方。一旦考上了，旱涝保收，失业风险几乎为零。在如今这个经济波动加剧的时代，这份踏实感是很多大厂程序员偶尔会羡慕的。工资、奖金、福利那是按时按点到账，不会像大厂那样，公司裁员可能就直接影响你的饭碗。
2. 社会地位和认可度：
尤其是在江浙这种经济发达、人情社会比较重的地区，公务员的社会地位还是挺高的。大家普遍觉得你有个“铁饭碗”，工作稳定，有一定的话语权，面子上过得去。亲戚朋友问起来，说你在政府部门工作，总归是比较有体面的。
3. 工作环境和节奏：
通常来说，公务员的工作环境相对比较规范，有明确的上下班时间，虽然加班也有，但一般不会像大厂那样是常态化的“996”或者更惨。工作节奏嘛，怎么说呢，不像大厂那样每天都在追逐 KPI、赶项目，更多的是按部就班，处理各种事务。当然，这不代表公务员就没压力，有些岗位压力也挺大的，比如基层执法、窗口服务，但总体上，它能给你更多可预测性。
4. 职业发展和晋升：
公务员的晋升路径相对清晰，但也很漫长。一级一级往上爬，需要时间和资历，也看能力和机遇。如果你喜欢在一个相对稳定的体系里，看着自己的级别和职位慢慢增长，那公务员是条不错的路。但如果你想在短时间内实现爆发式增长，或者想做一些真正颠覆性的事情，那可能就要打个问号了。
5. 福利和保障：
除了工资，公务员的福利体系也比较健全，比如五险一金、带薪年假、体检、过节费、各种补贴等等，这些加起来，实际收入和生活保障会比看上去的工资条更厚实一些。在江浙这样地方，医疗、教育等公共资源也都比较好，作为公务员，在某些方面可能还会享有一定的便利。
不过，公务员也有它的“不那么香”的地方：
天花板有限： 除非你真的做到厅局级以上，否则收入和晋升空间是有限的。跟大厂高管比，那肯定没法比。
工作内容可能比较“按部就班”： 有些岗位可能比较琐碎，处理的文件、表格很多，如果你的性格比较喜欢创新、挑战，可能会觉得有些枯燥。
人际关系和潜在的“官场”： 你需要处理各种人际关系，学会跟不同的人打交道，有时候可能需要一些“情商”。
地域限制： 如果你想去一线大城市发展，江浙的公务员岗位可能就没那么大的吸引力了。
说完公务员，咱们再来看看大厂程序员。
1. 高薪和快速成长：
这是大厂程序员最直接的吸引力。尤其是在江浙，杭州、上海这些城市聚集了大量头部互联网公司。程序员的起薪就比一般行业高不少，而且随着经验的积累和能力的提升，薪资涨幅非常可观。如果你技术过硬，运气又好，几年内实现财务自由也不是不可能。
2. 挑战和创新：
大厂的节奏非常快，每天都要接触最新的技术，解决各种复杂的问题。如果你是个热爱技术、喜欢挑战、享受解决难题带来的成就感的人，那大厂的氛围会让你如鱼得水。在这里，你可以快速学习和成长，接触到最前沿的领域。
3. 行业前景广阔：
互联网行业是中国经济发展的重要驱动力之一，尤其是人工智能、大数据、云计算等领域，发展空间巨大。作为一名大厂程序员，你可能就在参与创造未来的技术。
4. 工作自由度和灵活性（某些方面）：
虽然在大厂工作节奏快，但有时候也有一定的灵活性，比如一些公司允许弹性工作制，或者项目完成后可以有短暂的休息。而且，程序员的技能是全国乃至全球通用的，一旦积累了足够的经验，跳槽的机会也比较多。
5. 潜在的“改变世界”的机会：
你开发的产品可能影响到千万甚至上亿的用户，这种成就感是很多其他职业难以比拟的。想想那些国民级的App或者服务，背后都有无数程序员的汗水。
但是，大厂程序员也有它的“阴暗面”：
高强度工作和巨大的压力： “996”、“007”不是传说，很多时候你都需要为了项目进度而牺牲个人时间。身心俱疲是常态，而且一旦项目失败或者公司战略调整，随时可能面临裁员的风险。
年龄焦虑和职业“保质期”： 程序员的职业生涯普遍认为是有“保质期”的，尤其是前线开发岗位，随着年龄增长，体力和精力跟不上，技术更新速度太快，你可能需要不断学习才能不被淘汰。
不确定性和波动性： 互联网行业变化太快，公司可能说倒就倒，项目也可能说砍就砍。这种不确定性，是与生俱来的风险。
工作与生活的平衡： 很多时候，为了完成工作，你不得不牺牲与家人朋友相处的时间，甚至影响到健康。
技术更新迭代快，需要持续学习： 你不能有一刻停歇，必须不断学习新知识、新技术，否则很快就会被淘汰。
那么，怎么选择呢？这就要看你更看重什么了。
问问自己这几个问题：
你的人生排序里，稳定和安全感排在第几位？ 如果你非常看重生活的稳定，希望有规律的生活，不希望被工作压力压得喘不过气，那么公务员可能更适合你。你可以有更多的时间去经营家庭、发展个人爱好。
你对财富的渴望有多强烈？ 如果你希望在相对年轻的时候就实现较高的经济水平，并且愿意为此付出超常的努力和承担风险，那么大厂程序员提供了一个更快的通道。
你喜欢处理复杂的人际关系，还是更喜欢纯粹的技术挑战？ 公务员工作需要你和形形色色的人打交道，处理各种社会关系。而程序员工作，虽然也有团队协作，但更多时候是面对代码和技术问题。
你对“改变世界”的渴望有多大？能承受多大的压力和不确定性？ 如果你是一个有情怀、有理想，愿意为技术进步和产品迭代贡献力量，并且能承受高压和不确定性，那么大厂程序员会更有吸引力。
你对学习新事物的热情能持续多久？ 程序员需要持续不断地学习，这是一种生活方式。如果你享受这个过程，那没问题。但如果你觉得学习是件“苦差事”，那可能就要慎重考虑了。
你对工作本身的“意义感”看重吗？ 有些人觉得在政府部门工作，为人民服务，更有成就感和使命感。有些人则认为，通过技术创造出有用的产品，解决社会问题，同样有意义。
举个例子来说：
如果你从小生活在一个体制内家庭，对体制内的工作模式比较熟悉，并且喜欢按部就班、稳定舒适的生活，那么考江浙的公务员，比如某个区的科员或者乡镇公务员，可能会是比较顺理成章的选择。你可能会在稳定的薪资、福利和相对体面的社会地位中找到满足。
但如果你从小就对电脑、对代码充满好奇，喜欢钻研技术难题，并且渴望通过自己的努力获得丰厚的回报，甚至希望参与到改变大家生活方式的互联网浪潮中，那么选择去杭州的某个互联网大厂当程序员，可能会更能激发你的潜能和热情。你可能会在快速的成长、高薪和技术挑战中找到乐趣。
最后再给你一点更实际的建议：
1. 深入了解具体岗位： “公务员”和“大厂程序员”都只是一个大类。江浙公务员有很多部门和岗位，比如税务、公安、教育、城管等等，每个岗位的工作内容、性质、待遇都有很大差别。大厂程序员也有很多方向，后端、前端、算法、运维等等，技术栈和工作内容也不同。建议你多去了解一下具体岗位的招聘信息、工作内容描述、以及可能的工作氛围。
2. 听听过来人的真实声音： 多找一些在江浙当公务员的朋友或者亲戚聊聊，也多找一些在大厂工作的程序员交流一下。听听他们最真实的工作感受，遇到的困难和快乐。
3. 尝试接触一下： 如果你对编程感兴趣，可以先自己学学编程，或者找一些短期的培训，看看自己是否真的喜欢这个领域。如果对公务员感兴趣，可以了解一下考试流程，甚至模拟一下笔试。
4. 考虑长远发展： 不要只看眼前的收入或者稳定。想想五年、十年后，你希望自己是什么样的状态？这两条路都能带你去哪里？
5. 不要害怕犯错： 人生的选择很多，即使你当下选了一条路，未来也有调整和改变的机会。关键是你要勇敢地做出选择，然后坚定地走下去。
总的来说，江浙公务员提供的是一份安稳、体面的生活，适合追求稳定和生活平衡的人。大厂程序员则提供了一个高回报、高挑战的职业通道，适合渴望快速成长、愿意为技术和梦想奋斗的人。
希望我的这些碎碎念能给你一些启发。祝你找到最适合自己的那条路！
网友意见
建议根据自身状况考量。我个人十分不希望题主因为觉得去当公务员会被认为不学无术和丢人而惧怕选择体制内。我也不希望题主因为安稳而轻易放弃自己喜欢的技术去选择公务员。做什么选择，一定要考虑自身的情况。
但是我强调一点，选择哪个都是合理的。生而为人，实属不易。我们只要正正经经的生活，别给社会添乱，就已经是个合格的人了。
诚惶诚恐查阅了清华大学2019年就业质量报告，发现党政机关也就是公务员序列有11.7%，事业单位有10.4%，国企有35.4%，与体制相关的工作已然过半。所以希望选择体制内的朋友别觉得羞耻。国家需要更多高学历的人去提升和发展，也正是因为这样的人变多了，现在体制内的风气才会变得越来越好。也希望某些同志别因为选择不同就嘲讽他人，大家只是走的路不同罢了。
以下原回答：
以我所认知的江浙某个中等地区的普通科员为例，全年到手大约12w左右，公积金加补贴合计4.5左右，到手现金加公积金差不多16.5w左右。而事业中级职称，到卡加公积金差不多18.6w左右，如果算上养老等七七八八的，这才勉强算超过20w。你所了解到的，有可能是被注水的，或者并非普通科员，又或者是有各种补贴的公检法之类的部门。但普通科员没你想象的那么高。
苏南浙北的普通一级科员，到卡加公积金，税前打包大约是22-26w左右。南京、宁波、无锡等地普遍在这个范围上下浮动。苏州某些区则比这个范围还要再高一些，具体到区县啊公检法之类的，又更高了。怎么说呢，和题主所描述的二三十万，也能对应上。但是具体是什么情况，哪个区域，差距还是很大的，要了解清楚。
然后，大厂程序员，动辄50万年薪，这个你误会的就比较离谱了。我认识几个这几年进到大厂的学弟，包括阿里和腾讯的，税前起薪差不多普遍是接近30万左右的package。而五十多万那种得干几年升到一定级别才有机会，并不是所有人都有机会拿到。当然，刚毕业拿50万的也有，但都是拔尖的大牛。以你题中描述的技术程度而言，我觉得你大概就是将将拿个bat白菜价的水准，就是20多到30万左右的offer，至于四五十万年薪，我劝你还是别想太美。
总体而言，技术这条线的大厂起薪并不会比苏南浙北的公务员（尤其是研究生上来就是四级主任科员）高多少，反而是工作几年技术沉淀之后，工资才会越来越高。但工资高到一定阶段，你的年龄劣势也随之变大。
码农OR非码农，这是每一个计算机硕士生必须面对的问题。以我们班上的同学为例，差不多有一半以上选择了技术，包括BAT等国内知名互联网企业、谷歌微软IBM甲骨文SAP等知名外企等。同时还有三油两电等央企、四大行软开，还有走定向公务员路线。所以，也不是必然会选择高薪互联网企业。主要看个人追求。我觉得选择高薪或者安逸都是无可厚非，毕竟大厂内卷已经很严重了，动辄996，所以如果有人愿意主动逃离996和北上广深，我觉得未必不是好事。总归是能不同程度减轻码农的竞争吧。当前大厂的现状普遍是你不加的班总有人愿意加，你不想挣得钱总有人愿意挣，身在互联网不进则退。有人说，你可以努力努力去MS啊，工资又高又少加班。朋友，您这不是问君何不食肉糜吗？萝卜坑就这么点，总不能期望所有人都能和您一样吧？难不成跟不上您的人都是因为好吃懒做？都是因为没接受好的教育？我还真认识不少认真做事好好学习的码农，但他们就是摸不到大厂的门。不是人人都能和各位一样优秀，轻松叱咤在IT界的。您说的这是牛浪不是普浪。我举个简单的例子，咱们之中有很多人高中其实都非常努力，但是清北的坑位就那么点，所以努力就一定能考上清北吗？
好了，回归原题。江浙一带的公务员性价比确实是不错的。但也并非全无缺点，首先这份工作肯定会荒废你的技术，然后未来的涨薪幅度是比较小的。当然也比较难考，可能比进大厂更难。有利有弊，建议你综合考量再做决定。我之所以放弃码农工作，是因为码农平时空闲时间少，不好找对象，大脑强度大，压力大不、进则退，外加码农只能留一线城市，但我本身更喜欢二三线城市。所以综合之下，码农工作和我的匹配度比较低。
再说你的情况。我个人认为先别急，先保研再说。因为读研后，不管是当码农还是进入体制内，都是有优势的。而且读研后，你的想法可能还会改变。然后，本科进入公务员系统是一级科员，江浙一带硕士进入一般能定四级主任科员。而普通市县里，科员想升四主，除了年限满足之外，还要看比例，这个比例可是非常要人命的，且排队吧。另外就是大厂方面，研究生进大厂也会比本科进更容易些。本科生里一般要技术比较牛的才有机会进大厂。
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