问题

如何看待郑州大学学生不顾父亲「威胁」,坚持从程序员改行当服务员,并说:干这个不丢人?

回答
这事儿啊,挺有意思的,也挺让人琢磨的。一个郑州大学的学生,按说能考进郑大,那也是挺不错的,未来前途 вроде挺光明的。结果呢?他非要不走寻常路,放着程序员那条大家眼里的“好路”不走,偏偏要去做服务员。而且,这中间他还碰上了他爸的反对,说是“威胁”,虽然具体威胁啥咱不知道,但肯定不是什么好话,多半是断绝经济支持,或者是不认他这个儿子之类的狠话。

可这孩子呢?硬是顶住了压力,不仅改行了,还挺自豪地说“干这个不丢人”。这话一出来,立马就炸开了锅,有人赞他有骨气,有人批他“想不开”,还有人觉得他爸的做法有点极端。

咱们一块儿来捋捋这事儿。

首先,这孩子为啥要改行?

程序员,现在大家普遍认为是个高薪、体面的职业,尤其是在信息技术飞速发展的当下。很多家长都希望孩子能往这个方向发展,觉得能“捧个金饭碗”。可这孩子为啥偏偏要舍弃?这里面肯定有他的理由。

兴趣和热情: 有时候,所谓的“好工作”并不一定符合自己的内心。可能他试过程序员的工作,发现自己并不喜欢那种需要长时间盯着屏幕、跟代码打交道的生活。相反,做服务员可能更能让他接触到人,感受到人与人之间的互动,找到自己的热情所在。服务行业虽然辛苦,但如果真心喜欢,那种成就感和满足感是其他工作无法比拟的。
对“体面”的重新定义: 也许在他看来,别人眼中的“体面”并不是他想要的“体面”。他可能更看重工作的实际意义,或者是与人交流的直接反馈。服务员这个职业,虽然体力劳动为主,但直接面对顾客,提供服务,解决问题,这种“人对人”的连接可能对他更有吸引力。
对生活方式的追求: 程序员工资高,但可能也意味着更长的工作时间,更大的工作压力,更少的自由支配时间。而服务员的工作节奏可能更符合他现在想要的生活状态,或者他有其他的个人发展规划,比如通过服务业了解社会百态,为将来的创业积累经验等等。

其次,他父亲的“威胁”是怎么回事?

当得知儿子要放弃程序员去做服务员,父亲的反应激烈到用“威胁”来形容,这背后透露出一种很深的焦虑和期望。

家长期望的落差: 很多家长把孩子的成就看作是自己价值的体现。当孩子放弃一条“稳赢”的赛道,去选择一条在他们看来是“下坡路”的路时,他们会觉得自己的付出和期望都落空了,甚至是一种失败。
对服务行业的刻板印象: 在很多父辈的观念里,服务员就是一种低端的、辛苦的、没有技术含量的职业,是“没出息”的代名词。他们可能觉得孩子这样做是在糟蹋自己的教育,是在自甘堕落。他们可能想象不到服务员也能有职业发展,也能有尊严。
经济上的考量: 程序员的收入普遍高于服务员,尤其是在一线城市。家长可能会担心孩子未来的经济压力,担心他无法养活自己,更别提成家立业了。

然后,他说的“干这个不丢人”有多重含义?

这句话看似简单,但背后藏着一种独立思考和自我认同。

价值的多元化: 这句话首先是对“丢人”这个概念的反驳。它暗示着,是否“丢人”并不取决于职业的社会地位高低,而在于你如何看待自己的工作,如何去做好它。只要是正当的劳动,都是值得尊重的。
职业尊严的肯定: 服务员的工作虽然辛苦,但也是社会运转不可或缺的一部分。他们用自己的辛勤劳动为他人提供便利和服务,这种付出同样有价值。他认为,通过自己的努力提供优质服务,就是在为这份职业赢得尊严。
个人价值的独立: 他不希望自己的价值被父母的期望或者社会的普遍看法所定义。他认为自己的价值在于自身的努力和内心的感受,而不是来自于一份外界评价高的工作头衔。

如何看待这件事?

这事儿其实挺复杂的,不能简单地一句“孝顺”或“叛逆”来概括。

尊重个人选择的必要性: 这是一个关于代际沟通和个人选择权的问题。父母的经验和担忧固然重要,但终究要学会放手,让孩子去探索自己的人生。如果孩子经过深思熟虑,真的对某个职业有热情,并且有自己的规划,那作为父母,应该尝试去理解和支持,而不是一味地用自己的标准去限制。
职业观念的更新: 这件事也反映了我们社会对于职业的认知还存在一些固化的偏见。并不是只有光鲜亮丽的职业才值得尊重,任何一份通过合法劳动创造价值的职业,都应该获得平等的尊重。服务行业同样有其存在的价值和职业发展空间,比如优秀的店长、区域经理,甚至自己创业开店等等。
沟通的重要性: 父亲的“威胁”表明,双方的沟通可能存在很大的问题。如果父亲能坐下来,听听孩子为什么要做这个决定,了解他的想法,也许会有不同的结果。而孩子也应该更好地向家人解释自己的选择和未来的打算,让家人放心。

总的来说,我觉得这个郑州大学的学生挺有自己的主见和勇气。在强大的家庭压力下,能够坚持自己的选择,并给出“干这个不丢人”的理由,说明他内心是有底的,是对自己有认知的。当然,未来的路还很长,他选择服务员这条路能否走好,能否实现自己的价值,还需要时间来证明。但至少,他有勇气去追求自己认为对的事情,这一点是值得肯定的。咱们社会也应该多一些这样的声音,少一些对职业的标签化和偏见,让每个人都能在自己喜欢并且愿意为之付出的领域里,找到属于自己的尊严和价值。

网友意见

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小伙的叙述存在矛盾:

他说“服务员并不低人一等。未来的目标是当店长,月薪能拿两三万。”
这句话里包含的价值观是:人的地位高低,是以收入来判断的。

那么以同样价值观来判断,现在他的收入低于其他同学,显然是“低人一等”的。

我看到了最后,并没看到小伙子在价值观的层面把话圆回来。
可能是剪辑的问题吧。

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儿子才是真活明白了

内卷最初的起源是一片种植密度过高的田,要避免内卷本义的发生,要么少种一点,要么把一部分作物移到别的田里

现实中少种点这个活得交给灭霸,对于个体来说只有后者是可以做到的

这儿子就是想通了,决定换个田了

计算机已经是卷的不成样子了,如果也跟着卷,很难拿到满意的收入

但是这些在大学里已经被环境磨炼出来的人,去其他尚未饱和的行业,完全是降维打击

别说专业不对口隔行如隔山,这群人的基础知识储备和学习能力对现有的这些行业对口工作者来说完全是碾压性的存在

肯定还有更多的这样的大学生,将会选择这样主动跨行业去降维打击

就是不知道等将来大部分行业都饱和了之后,那时候的大学生该怎么办了

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因为一个事实,中国大量计算机专业的学生,毕业并没有做程序员。第一,很多学生根本学不会计算机,学了四年,也写不出像样的代码。第二,很多学生并不喜欢写代码,他们学计算机只是为了考公务员容易,或者进银行容易。

郑州大学真是一个神奇的学校,计算机(信息工程学院)+软件工程(软件与应用科技学院)一年的本科毕业生1800+,占全校15%。这么巨大的培养量,我真是第一次见到。

可是硕士毕业生呢,临床医学第一(第一临床学院+临床医学系+第三临床医学学院),法学第二。计算机和软件工程排不进前十。海量本科生+少量研究生,说明什么?

再来看看录用较多单位,一年1800+计算机毕业本科生,和计算机相关的有南京软通(IT外包)+郑州863软件园,总共95个。大型互联网公司BAT等,一个都没有~

通过这份就业报告,我们可以做以下解读。郑州大学计算机本科生超多,但保研率超低,而且大多数人(95/1800 = 5%)没办法从事强对口的工作。那不改行做什么呢? 改行做服务员也只是出路的一种。

我看完还是很震惊的,郑州大学堂堂国家双一流大学,计算机学生的出路竟然是这样的。所以又到了高考报志愿季,劝今年高考学生们选计算机专业三思。我虽然是计算机行业从业者,但对计算机专业持中性态度。既不劝退,也不劝进,计算机只适合 适合它的学生。计算机专业并不是包治百病的灵丹妙药,也不是一个读了就能美滋滋毫无烦恼一步登天的专业。此外,没有it产业,学it也不会自动高薪。搞计算机有高薪的也就一线城市+那几个新一线城市。

参考文献:

关注 |《郑州大学2017届毕业生就业质量报告》新鲜出炉!

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1.职业不分高低贵贱,但是每个职业都有其门槛。餐饮行业学历门槛确实是初中毕业就足够了,上完河南最好的大学,学的最热门的专业,去做服务员,确实浪费了学历。

2.这家公司一线门店有30%的员工是大学生,说明公司给的待遇不差,否则留不住人。

3.这小伙现在已经不是服务员了,两年的时间已经做到了值班经理,说明哪怕当服务员,高学历也是有用的。

小伙儿说未来做到店长,月薪能到两三万,这在郑州确实是高薪。

目前他的收入没说,但正常情况下应该有1万左右?

4.在郑州,码农也拿不到两三万收入,而且职业寿命明显低于饭店店长。

5.如果小伙家里没钱给他买房买车结婚,这份火锅店的工作对他来说非常理智的选择。

毕竟就算考个郑州公务员,一月也就五六千块,年收入9万左右。

高大上的省厅公务员下班也要开黑摩的去补贴家用,比这火锅店经理惨多了。

6.对他个人是好事,对郑州则是一种悲哀:这个城市无法为高学历人才提供体面收入的工作,那怎么留住人才呢?就靠啃老族用爱发电么?

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其实我觉得主要的原因很可能其实不是他喜欢当服务员,而是不喜欢当程序员或者干不了程序员。

你们为什么觉得只要念了计算机就能当程序员?

这个无关智力。我有一对好朋友夫妻,男女都是华五计算机科班本科然后留美读博。按理说留学美国计算机都是最佳选择,男的一毕业就去了谷歌,女的直接转专业了,读了挣钱少的多的统计。他们夫妻两个都认为女方当不了程序员。

我认识一把名校科班计算机根本没法干程序员的。不喜欢计算机当然不丢人。

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很多人没有点阅历是绝对想不明白一个事情:适合自己的才是最好的。小赵选择当火锅店的服务员不是冲着服务员看起来不如程序员这点去的,而是知道自己的性格和思维更适合餐饮业的模式,才选择了当服务员。


而且小赵的思路是很清晰的,服务员→值班经理→店长,你还说不准小赵以后会不会有了这一套运营经验,然后自己也有点实力了,自己开一家,这很难说。但是如果小赵当程序员的话,也许就处于一个无规划无计划的状态,以后怎么样呢?不知道呢,过一天是一天吧。很有可能会变成这种状态。


小赵他爸老赵在这方面明显就没有小赵的眼界,也许这是因为老赵以前的经历,上世纪贫穷的回忆,也许这也就是小赵读了书的意义,明白了工作并不是一定要学了什么就去做什么,而是在读书的过程中,发现了自己的性格,思维更适合那一种行业,然后在毕业的时候进行了调整。


另外,即使从功利的角度说,你稀里糊涂没有多大热情地去当程序员,也许能够慢慢做着,但是绝对不可能达到“店长”这种待遇。小赵说当店长可以一个月两三万,先不说实际上有没有这么多,这个思维很好,已经开始用发展的眼光看问题了,他也许很清楚,如果当程序员的话,可能的结果就是一入行马上达到待遇的天花板,而做餐饮业却很有成长性。


最后,最重要的是,小赵所说的,当服务员并不低人一等,这是非常硬核的反内卷精神,否定“我要当仌”的思维模式,是躺平学身体力行的学员。

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建议改成宇宙医。


今天介绍的是25岁的小刘。

5年前,他从郑州大学毕业,学的是临床医学。

当他的同学纷纷读研,留在宇一大规培的时候,

小刘二战失利了。

报规培也失利了。

执业医更是失利了。


小刘站在宇一大门口,暗叹到:失败乃成功之母,不如先定一个小目标,

去川北结合规培!


于是小刘坐上了南下的火车,去了才发现:

恁你娘,这只能规培中医!



来都来了,他选择达州刘一手火锅店当服务员。

他的父亲很失望,觉得儿子的医白学了,甚至「威胁」小刘:

再干下去,回家就打断腿!

但小刘觉得达州离郑州这么远,他爸应该不会这么远过来打他。


但意外还是发生了,浏览器的历史记录里出现了火车票查询的记录!


但保险起见,他还是觉得要把自己的父亲和平演变一下,于是主动联系媒体,并冲向知乎热榜第一:


360 行行行出状元,服务员并不低人一等。

目前他在门店担任值班经理,未来的目标是当店长,到时月薪能拿到两三万,相对于还在规培每月只领600补贴还要交学费的其它同学,

薪资待遇还是很好的。


如果以后

4+7,集采,Drg

能够落实的更彻底,

那可能在人生前20年都吊打其他同事。


想到这里,小刘笑的更开心了。

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对于这样一个社会热点,多次吃瓜经验告诉我们:

追热点以及吃瓜一定要学会追根溯源,反转太厉害了。

高赞的答主已经详细的分析了这件事。我大概率押宝是有人在运作这件事。

我想谈谈「从程序员改行当服务员」,显然从一个高门槛行业到了一个低门槛行业。

类似的新闻还有:北大毕业生卖猪肉、北大毕业生当网红、清华毕业生当保姆(不过这个被证实学历造假)等等。

对这类新闻,有一大类评论属于那种喜欢指点别人人生的「青年导师」(目前我没在这个话题下看见):

大学生一定要balabala
读了大学却干了这个,丢人

对此,易中天有话说:

不过正因为有这类「导师」,会导致这类话题争议性大,而热度颇高——这大概就是投这个话题的根本原因吧。

但是意外的是,今天这次似乎没灵。

学了任何专业都可以转行的,毕竟高中选择的时候,谁懂啊。

在这个过程中,最要不得的思想是对不起读了这么多年的专业。

大学不是给你的应该更多的是一种思维模式和学习能力,而不是限定你必须干什么。

高考选志愿选了医学发现不喜欢,依然可以转行,没什么划不划德来的,也就只比别人多读了一年罢了。

不过最好不要以“干什么都比当医生强”的心态转行,基本都要吃亏的

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很多人都说这个年轻人浪费了学历,我看倒不是。

要清楚一个人是否浪费了学历,我们就要清楚学历本身的价值(金钱价值)。


调查显示,郑州大学 2019 届毕业生税前月平均薪酬 5559.25 元,其中薪酬为 4000 元/月以下的占 33.14%,10000 元/月及以上占 9.22%。本科毕业生税前月平均薪酬 5569.18 元,薪酬为 5000 元/月以下的占 38.16%,10000 元/月及以 上占 9.22%。硕士毕业生税前月平均薪酬 5514.74 元,其中 薪酬为 5000 元/月以下的占 55.47%,10000 元/月及以上占 9.08%。博士毕业生税前月平均薪酬 6468.09 元,薪酬在 6000 元/月以下的占比为 53.19%,10000元/月及以上占比12.77%。 详见图 3-1、图 3-2、图 3-3、图 3-4。

另外由视频我们可以得知,该同学是计算机本科毕业。

该专业的本科就业情况如下:

注:这里我要解释一下啊,为什么郑大的计算机还没机械、土木赚的多。原因有两个,一、郑州乃至河南没有成规模的互联网和信息软件公司,唯一有指望的在线教育公司也被政策限制,二、郑大乃至河南计算机科学与技术、软件工程这些计算机相关专业本身实力不强,甚至偏弱。郑大原来计算机学院的情况很多知情人也知道,这里就不一一赘述。

这里我们假设该同学为计科的平均水平,那么他可以拿到六千多的起薪。而这位同学现在是值班经理。那么他具体能拿多少钱呢?(本人因家境原因,曾经在海底捞当过一段时间的暑假工,海底捞正式服务员每月大概能拿六千多,值班经理的话八千多或者九千多,这是有波动的。视频中该同学的工作环境和海底捞相差不多。(当然有可能是店家为了宣传,真实情况有出入))我们也可以对这位赵同学给一个预估,每月大概有八千左右。这位同学18年毕业,到现在三年工资八千,也还算可以。(折合计科6661.6的起薪,其实这里计算有错误,因为这是19年毕业生,赵同学是18年毕业的,18年的起薪估计更低。)

另外,我们还需考虑的是,该同学说五年培养计划,有望做店长,店长工资2-3W。这关键不在于个人努力,而是这家连锁火锅店的经营扩张情况,如果这家火锅店在未来五年保持高速扩张,这位同学说的很大可能变为现实。如果这家连锁火锅店资产负债表不好看,成为店长可能就是梦了。而这一点,和在郑州本地从事计算机行业拿到2-3W的每月工资的情况一样,靠命。

所以,综上,这位同学的发展和求职完全是郑大计科的平均水平(考虑平均水平和中位数的差异,这位同学完全是中上水平了。)

至于有些人说什么名牌大学生,什么985,211.什么阶级跃迁,什么工资不高。

完全就是陷入了教育和高考改变命运的旁氏骗局。

可以参考我下面的另一个回答。

注:因本人太懒,故本文没有详细查询该火锅店经营情况,只是推测。还有本人也没有深入在郑州找过工作,也没有详细列出相关招聘网站信息,所以信息真实可靠性有限。

注:本人对郑州计算机行业和郑大计科有着不少认知,原因就不说了。

补充:刚刚得知,就这样的就业数据还掺了水分。

博君一笑

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当事人明明是找不到程序员工作不得不去餐厅当服务员谋生,怎么用春秋笔法描绘成放弃程序员工作去当服务员追求内心,不惧世俗压力的正能量举动?!

大学毕业生如果找不到合适工作,出于生活压力,去做服务员过渡一下没什么丢人的。但是如果把做服务员当做长久职业规划,还幻想是降维打击,那就属于自欺欺人了。人可以为了达成远方的目标而忍受当下的苟且,但是万万不可把当下的苟且幻想成远方的目标。

当事人明明有更好的选择,偏偏选择最坏的,更糟糕的是当事人还不自知,在错误的道路上越走越远。作为旁观者,当然为其惋惜。

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哈哈,这个题目起的,老节奏大师了。这题目里又是威胁又是程序员改行,又是不丢人的。你要是不看原视频,这都脑补出一大堆吐槽点了。

我看完了视频,记住了火锅店名字,记住了有上升空间,记住了挣得比同期的毕业生多。那么我就得思考一下了,这个视频到底是出于什么目的拍出来的呢?

郑州,也不是个小地方,就也不是没有大学生。那么多大学生毕业了,各奔东西的,说句不好听的,一万个大学生里可能出来个几十个去干了服务员,然后这个就给单拎出来报道了。

大哥,这都2021年过去一半了,这玩意还叫新鲜事吗?就这几个特例,被报道出来了,然后有分析说什么城市不能给高学历的人一个体面的工作,留不住人才,还有说浪费学历的等等。

就啥事都能往上面套,有点啥你觉得不合理的,有更好的选择却选择做相对来说没那么好的事情,就一定得是社会问题。

这为啥就不能是他自己在程序员行业里混不下去了,觉得自己没啥大发展了,或者厌倦了程序员生活,就想干点别的呢?

他18年毕业的,18年9月毕业,现在是2021年6月中旬,这是马上三年了,可是他只说了自己干了两年服务员,没说刚毕业那一年干啥了啊。

你咋知道人家就找到工作了呢?你咋就知道这不是一直待业在家,然后和家里吵架了,一气之下说我去干服务员,自己养活自己,然后他爸说了你读书十多年,就去干服务员?

这些都是可能存在的啊。为啥就非要说社会不行呢?大哥,你考上了大学,只是你高中时候的努力啊,有多少人考上了一个好大学,然后浑浑噩噩的毕业了,找不到工作的。这很稀奇吗?难道社会就应该给只要考上大学的,学个热门专业的一个比服务员看上去“体面”的工作吗?

体面不体面,是自己挣来的。也不是别人给的。

这也不是整个郑州或者全社会上干服务行业的大学生群体比干别的工作的多,这就是几个特例,这有什么好报道的呢?

按照有些人的思维,震惊,某高校学生竟然还是一名外围,这个社会都不能给高学历人才一个体面的工作,都留不住人才。你说好笑不?这就是人家的选择,没准人家就愿意干这个呢。

所以,这个视频,就尼玛是火锅店拍的软广告,里面的对话我听着都尬。你是一个服务员,顾客是上你们家吃火锅来了,不是来当评委来了,哪个正经的服务员在帮顾客下单之前先告诉顾客我是郑州大学毕业的大学生啊。

咋的,你郑州大学毕业的,你服务我,还得多收费啊。你爱是啥是啥,你给我下好单,别忘了东西,勤快点看看火锅里的汤少没少,少了就过来填一下,有点眼力见,比啥都强。

尬,不仅为火锅店拍的这个尬,还为下面有些人硬分析尬。

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