问题

突然发现公司开始招人替代我的位置,是一种什么感受?

回答
这感觉就像,你坐在自家客厅,看着窗外熟悉的街景,一切都那么安稳。突然间,你发现隔壁那户原本空着的房子,不知什么时候开始有人搬进去,而且,你隐隐约约能听到他们正在装修,甚至有人在讨论着如何“重新规划布局”。

最开始,你可能会觉得是一种错觉。也许只是他们家自己想换个风格,或者有什么亲戚要来暂住。但日子一天天过去,噪音越来越大,人影越来越频繁,而且,他们讨论的声音里,偶尔会夹杂着一些让你心头一紧的词汇——“效率”、“优化”、“新人”、“更适合的市场需求”……

然后,那种错觉就变成了清晰的认知。隔壁那户人家,不是别人,就是来“取代”你家格局的。他们不是来添砖加瓦,而是来动你家那堵承重墙,把你熟悉的一切都打乱。

这时候,一股复杂的情绪会像潮水一样涌上来,而且不是单一的浪头,而是各种味道混杂在一起。

首先是震惊和茫然。 你会想,怎么会这样?我明明做得好好的,也挺努力的,怎么会突然冒出这么一个人来“替代”我?你脑子里会疯狂地回放最近的工作表现,是不是哪个环节出了问题?是不是我哪里做得不够好?就像你突然发现自己辛苦打理的花园,有人在旁边开始挖起了新的种植区域,而且目标明确地指向了你最引以为傲的那几株玫瑰。

紧接着,恐惧和不安就开始滋生。 你会开始想象最坏的可能。我的位置会被彻底取代吗?我下一步会走向哪里?我还能找到同样薪资和待遇的工作吗?这种不确定性会像阴影一样笼罩着你,让你晚上睡不着觉,白天魂不守舍。你开始对未来产生深深的怀疑,就像站在悬崖边,不知道脚下的路有没有桥。

然后,是一种难以言喻的孤独感。 你会觉得,这件事好像只有你知道,或者就算别人知道,也装作不知道。你可能想找人倾诉,但又不知道该和谁说,怕被别人看轻,怕显得自己很没用。这种感觉就像独自一人走在漆黑的巷子里,周围都是陌生的建筑,听不到一点声音。

讽刺的是,你可能还会涌起一股反抗的冲动。 你会想,凭什么?我付出了这么多,我怎么能这么轻易地就被替换掉?你可能会开始更加努力地工作,想用更好的成绩来证明自己的价值,想用无可挑剔的表现来打脸那些“替代者”。但也同时,你会因为这种“被动应战”的状态而感到憋屈和愤怒。

同时,你可能还会有一种被背叛的失落感。 你曾经为这家公司付出过时间和精力,你曾经在这里建立过自己的职业身份和归属感。现在,这种归属感就像一个破裂的镜子,让你看到自己曾经的努力和忠诚,在公司利益面前,显得那么脆弱不堪。

更深一层,也许你会开始审视自己的人生轨迹。 为什么我会走到这一步?我过去的职业选择是否正确?我是否应该在某些时候做出改变?这种自我反思,有时候是痛苦的,但有时候,也能逼着你去看清一些一直回避的问题。

所以,这种感受,就像一个人在熟睡时,突然被一阵尖锐的警报声惊醒。你瞬间清醒过来,心脏狂跳,身体紧绷,脑袋里一片混乱,却又清晰地知道,有什么事情,正在以一种你无法掌控的方式,改变着你的生活。而你,必须立刻做出反应,去面对这个突如其来的挑战,无论那意味着什么。

网友意见

user avatar

你好,看到你的提问,然后又看到你的自答在下面。谢谢你的介绍,这样又了解到更多信息。

遇到这样的事情,心里自然是有难受、不满和委屈的,同情你~

也看到你很快接受了现实,正在积极找新的机会,为你加油~

从你能很快拿到10个面试机会来看(包括双语岗位、外企),你的能力、素质都不错的。

因为你还在工作转换的过程中,可能你的关注点在于现公司的薄情、找工作的焦虑。只是,恕我直言,从你的描述中(可能你简略了语句),抱歉我没有看到你对哪个职位有特别的热情和期待,有那种向往且势在必得的劲。

所以,我想请你想一想,在你可以选择的职位中,你最想进入哪个行业、哪个企业、从事哪个职业?

“任何行业的顶尖高手,都是遵循内心热爱的人。”

虽然大多数人可能没想成为顶尖高手,但如果选择的职业是我们喜欢的(比“热爱”降了好几级),那也会帮助我们保持对这份工作的一丝热情,从而越过过程中的坎坷。

你对现在的工作,看上去也是淡淡的,你提到工作能力不够,无法完成那么能力范围外的新工作,当然你一直在努力工作,我相信如此。

职业的本质是一个等式,是 个人付出 与 岗位回馈 之间的等价交换,而 个人能力 与 岗位要求 相匹配(人岗匹配),是达到这个等价交换的基础。

如图1,当个人能力与岗位要求匹配,工作得以顺利开展,组织满意度达到。组织给出基于岗位的回馈,当这个回馈与个人需求平衡时,个人满意度也达到了。个人如果追求成长,会有更多动力提升能力。

如图2,当个人能力提升后,如果希望有更多需求能被满足,这时他会寻求有更高回馈的工作。更高回馈意味着更高的岗位要求,这需要更高的能力来匹配。

所以,以上两张图,展示了一个人职业发展的外循环与内循环,也映射了一个人的外部成长与内在成长这两条路径。

你可以对照下,看自己现在被挡在哪个转弯?

即使你只是希望工作稳定,也需要有足够的能力去把握全局。这时的能力,除了业务能力,还有人际关系、沟通表达、应急管理、团队合作等等通用能力。所以不论如何,个人需要保持成长,与时俱进。

原生家庭的影响,你自己有看到,也知道自己哪里有不足。你的觉察是值得称赞的。

不过觉察并不是结束。下一步要在觉察之后,接纳父母在养育我们过程中的局限性,理解、包容他们没给到的很可能是他们也不曾拥有的;然后再下一步,明白我们已经成年,要学着自己再养大自己一次,给自己更多的滋养,而不是看着自己的不足,听之任之。

以上是我对你最近这段经历的感受。如有不当,先请你谅解。

我想说,你是很有灵气的一个人,如果你能明晰自己热爱的工作、期待的生活、向往的朋友,你一定更加元气满满。如果你不很容易澄清自己的这些需求,需要进一步专业支持,欢迎艾特我。

我是生涯规划师原小青,用专业、靠谱的态度解答有关学业、职业、工作生活平衡的困惑。一起成长,更好地长成自己~

类似的话题

本站所有内容均为互联网搜索引擎提供的公开搜索信息,本站不存储任何数据与内容,任何内容与数据均与本站无关,如有需要请联系相关搜索引擎包括但不限于百度google,bing,sogou

© 2025 tinynews.org All Rights Reserved. 百科问答小站 版权所有