1998年,25岁的赵明来到华为无线部门,老余就是他的领导。
从此之后,两人职业生涯中的大部分时间都重叠在了一起,从无线到欧洲,两人都是上、下级搭档。
2015年,荣耀前任总裁离开,老余又将老部下赵明从欧洲召回,接班荣耀。
两年后,荣耀登顶中国手机市场线上销量第一,完成了华为的第一个小目标:线上称王。
菊厂内部流行的“圣无线,神终端”,两个在市场上风光无限的产品背后,都有这两个男人打拼的身影。
或许在2020年之前,老余和赵明都没有想过,在有生之年两人的关系会由“同一战壕的战友”变成市场上正面对战的“友商”。
但命运就是如此不可预测……
如果没有突如其来的不公平制裁,荣耀就算要和华为分开,也应该是一种和缓且悠长的进行式。而且,华为很有可能还会继续是荣耀的大股东。
但就算华为内部人恐怕也没有想到,荣耀与华为的分离,最后会是这样一种方式——壮士断臂求生!
大公司分拆业务出售不稀奇,但华为出售荣耀的原因却堪称史上首创:
但荣耀还是变成了深圳市国资委控股的创业公司,从华为的天安云谷办公区,搬到了梅林关附近的新一代产业园。这多出来的10来公里路哪里是物理世界的距离,而是心的割裂。
传闻荣耀被剥离的价格是2600亿人民币,很多人直呼:“贵了,荣耀不值这个价!”
之后不久,华为送给荣耀的“嫁妆”曝光:
华为在手机等多个产品领域投入十年所积累的数千项专利授权。
不仅如此,还有华为一、二十年来培养的管理、技术团队,涵盖:供应链、产品线、市场线、研发线……华为就算没有倾囊而出,至少也毫无保留。
这一场剥离,根本不是以往传统意义上的出售不良资产,而是连人带物将所有的优质资源打包,连夜送往更安全的地方。
最最最最重要的一笔资产——是荣耀管理团队继承自华为的“集体主义至上”的企业文化,是“敢打恶仗,敢打硬仗”的狼性。
价值观体系和运营体系,才是华为最有价值的资产,也是华为在战场上所向披靡的大绝招。
荣耀终端从华为体系剥离半年后,荣耀50发布,荣耀在国内市场的市占率宛如火箭般往上蹿!
被那么多人看衰的荣耀,为什么如此迅猛重回到了主战场?
就是那些人啊, 就是那些花了十年时间,将默默无闻的白牌机华为带到全球TOP3手机品牌的战士!
当一再被迫延期的P50发布之时,明哥说声“祝贺”,那不是理所应当的吗?
虽然华为和荣耀已经是完全独立的两家公司,但他们的世界观和价值观源自同一个华为大熔炉里,他们的使命愿景是一样的——让中国品牌登顶全球消费电子产业的最顶端!
这一声“祝贺”,不是那种生意场上的塑料情谊,不是那种笑里藏刀的虚情假意,就是同时攀登珠穆朗玛峰的两队人,北坡听到南坡的好消息,比自己登顶成功还开心的开怀大笑!
或许多年后,华为和荣耀会在手机市场上打得水火不容,难分胜负,但至少在今晚,我相信那份二十多年的战友情谊,全部深藏在“祝贺”二字里面!
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