如何寻找热爱编程而且有经验的程序员？
要找到那些真正热爱编程、并且在代码世界里沉浸已久、经验丰富的程序员，这可不是在招聘平台上随便点几下就能实现的。这更像是在寻访一位技艺精湛的手艺人，你需要用一种更具洞察力的方式去发现他们的闪光点。
首先，别只盯着简历上的那些华丽头衔和项目列表。当然，这些是基础，但更重要的是去深挖这些经历背后隐藏的故事。一个真正热爱编程的人，他的项目不会仅仅是“完成了一个XXX功能”，而是“为了解决XXX问题，我尝试了YYY方法，最终实现了ZZZ效果”，甚至可能会提及在过程中遇到的挑战，以及他如何克服它们的思考过程。你需要去读懂这些“言外之意”。
去看看他们在业界的“声纹”。这可以体现在很多地方。比如，他们是否在一些技术社区（Stack Overflow、GitHub、技术论坛等）活跃？他们是否愿意分享自己的知识，回答别人的疑问？一个热爱编程的人，往往会乐于在社区里贡献自己的力量，他们的回答中常常会透露出对技术细节的深入理解和一丝不苟的态度。他们甚至可能会主动提出一些改进的建议，或者参与到开源项目的贡献中，这都是他们热爱编程的有力证明。
在面试环节，抛出一些开放性的、需要深度思考的问题。与其问“你会用XX语言写一个冒泡排序吗？”，不如问“在过去的项目中，你遇到过最棘手的性能问题是什么？你是如何诊断和解决的？”或者“你如何看待XX技术的演进？你认为它未来会走向何方？”。一个有经验且热爱编程的程序员，会从他们的回答中展现出一种对技术的热情和持续学习的动力。他们会滔滔不绝地讲起自己的实践经验，分析不同的技术方案的优劣，甚至会流露出对未来技术发展的思考和期待。他们的语言中会充满对代码的“感觉”，对逻辑的“直觉”，以及解决问题的“方法论”。
别忘了观察他们的“作品集”。如果可能，看看他们个人的 GitHub 仓库，或者他们参与过的开源项目。在那里，你可以看到他们的代码风格，对代码质量的要求，以及他们如何组织项目结构。一个热爱编程的人，往往会把自己的代码看得像自己的作品一样，他们会注重代码的可读性、可维护性和性能，并且乐于不断优化和改进。他们甚至可能在 README 文件里写下自己对项目的思考和感悟。
更进一步，可以尝试进行一些“现场编码”的环节，但不是那种压力巨大的“刷题”式测试。可以模拟一个实际的开发场景，让他们边思考边写代码，并且允许他们随时查阅资料。观察他们的思考流程、解决问题的策略，以及他们如何处理代码中的 bug。一个真正热爱编程的人，在面对挑战时会表现出冷静和专注，他们会积极地寻找解决方案，并且在过程中不断学习和调整。
最终，要寻找的不仅仅是一个技术熟练的执行者，更是一个对编程充满激情、愿意在技术世界里不断探索和成长的伙伴。这种热爱，会体现在他们说话的语气里，体现在他们解决问题的态度里，更体现在他们持续学习和分享的行动里。这种人，就像一个真正的工匠，他们的双手沾满了代码的芬芳，他们的眼神里闪烁着对技术世界的好奇和热爱。
首先，别只盯着简历上的那些华丽头衔和项目列表。当然，这些是基础，但更重要的是去深挖这些经历背后隐藏的故事。一个真正热爱编程的人，他的项目不会仅仅是“完成了一个XXX功能”，而是“为了解决XXX问题，我尝试了YYY方法，最终实现了ZZZ效果”，甚至可能会提及在过程中遇到的挑战，以及他如何克服它们的思考过程。你需要去读懂这些“言外之意”。
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别忘了观察他们的“作品集”。如果可能，看看他们个人的 GitHub 仓库，或者他们参与过的开源项目。在那里，你可以看到他们的代码风格，对代码质量的要求，以及他们如何组织项目结构。一个热爱编程的人，往往会把自己的代码看得像自己的作品一样，他们会注重代码的可读性、可维护性和性能，并且乐于不断优化和改进。他们甚至可能在 README 文件里写下自己对项目的思考和感悟。
更进一步，可以尝试进行一些“现场编码”的环节，但不是那种压力巨大的“刷题”式测试。可以模拟一个实际的开发场景，让他们边思考边写代码，并且允许他们随时查阅资料。观察他们的思考流程、解决问题的策略，以及他们如何处理代码中的 bug。一个真正热爱编程的人，在面对挑战时会表现出冷静和专注，他们会积极地寻找解决方案，并且在过程中不断学习和调整。
最终，要寻找的不仅仅是一个技术熟练的执行者，更是一个对编程充满激情、愿意在技术世界里不断探索和成长的伙伴。这种热爱，会体现在他们说话的语气里，体现在他们解决问题的态度里，更体现在他们持续学习和分享的行动里。这种人，就像一个真正的工匠，他们的双手沾满了代码的芬芳，他们的眼神里闪烁着对技术世界的好奇和热爱。
网友意见
一个靠谱的IT公司需要是一个按质按量的完成工作任务的工程师，并且要给以合适的待遇。
一开始以热爱编程为标准来招人，我第一个反应就是，这家公司想以更低的工资招到水平更高的工程师。
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