老公非要把孩子留在老家给婆婆带，我舍不得，想辞职带娃，他表示坚决不会给钱养娃，我该怎么办？
您好，非常理解您目前面临的困境和内心的煎熬。这是一个非常棘手且牵扯到家庭、事业、情感多方面的问题。您和您先生在这个问题上的意见不合，尤其是涉及到孩子教育和家庭责任的分担，确实需要认真对待和深入沟通。
我将从多个角度为您分析情况，并提供一些建议，希望能帮助您理清思路，找到最适合您的解决方案。
首先，我们来分析一下您和您先生各自的立场和可能的原因：
您的立场：
母子情感依恋： 作为母亲，对孩子有天然的依恋和保护欲，不舍得将孩子长时间留在身边以外的地方，担心错过孩子的成长过程，错过与孩子建立亲密关系的机会。
对婆婆带娃的不放心： 虽然有婆婆帮忙带孩子是很多家庭的福音，但您可能对婆婆的育儿观念、精力、耐心、甚至健康状况等方面有所顾虑。您认为自己带孩子能够提供更科学、更细致的照顾。
对孩子成长环境的担忧： 老家和您所在城市的成长环境可能存在差异，比如教育资源、医疗条件、社交环境等。您可能认为自己带娃能为孩子提供更好的成长条件。
对家庭责任分担的看法： 您认为带孩子是夫妻双方共同的责任，而您先生的决定剥夺了您参与孩子早期教育的机会，并且将主要的抚养责任推给了您。
对自身事业和经济独立的考量： 辞职带娃意味着暂时的经济独立性的丧失，以及未来重返职场可能面临的挑战。
您先生的立场（可能的原因）：
工作压力与职业发展： 他可能认为您们夫妻两人都有事业要顾，如果两人都全职投入带娃，家庭经济会面临巨大压力，或者影响到他本人的职业发展。
经济压力与成本考虑： 他可能觉得请保姆或者交给托幼机构的费用很高，而让婆婆带相对经济实惠。他可能没有充分认识到育儿的隐形成本（如孩子的教育、情感需求等）。
对婆婆的“信任”或“方便”： 他可能觉得婆婆带孩子更可靠，或者婆婆带孩子能让他省心不少，不用过多操心孩子的日常生活。
育儿观念的差异： 他可能不认为父母必须时刻陪伴孩子，或者对孩子的成长阶段有不同的理解，认为孩子在老家有长辈照顾也很好。
缺乏对您付出的认知： 他可能低估了母亲在育儿过程中所承担的责任和情感付出，认为带孩子是“在家待着”而已。
“为了孩子好”的误解： 有些男性可能认为孩子在爷爷奶奶或外公外婆身边长大，能更早学习独立，有更多亲戚照拂，是一种“好的安排”。
逃避责任： 在最坏的情况下，他可能是在逃避作为父亲的责任，将育儿的重担完全推给您和他的母亲。
关于他“坚决不会给钱养娃”的态度：
这是一种非常极端和不负责任的态度。
法律层面： 在中国法律中，父母对子女有抚养和教育的义务，无论是否共同生活，都必须承担经济支持。他这种说法是违法的。
情感层面： 这种态度表明他对家庭、对孩子缺乏应有的责任感和爱。
接下来，我们来探讨您可以采取的行动和策略：
第一步：冷静下来，整理思路和诉求
在冲动和情绪化的状态下很难做出明智的决定。
列出您的核心诉求： 您最想达到的目标是什么？是希望孩子在您身边，还是希望先生承担更多责任，或是希望他理解您的感受？
分析您的底线： 在这个问题上，您能接受的底线是什么？如果他坚持己见，您愿意做出哪些妥协，又绝对不能妥协什么？
评估您的经济状况： 如果您辞职带娃，您目前的积蓄够支持多久？您是否有兼职或远程工作的可能性？您的家庭是否有其他经济来源？
了解您先生的真实顾虑： 尝试站在他的角度思考，他为什么如此坚持？是因为钱？是因为工作？还是其他原因？
第二步：与先生进行一次深入、坦诚的沟通
这是解决问题的关键。选择一个双方都比较放松的时间和地点，避免在争吵中沟通。
1. 表达您的感受和需求：
“我非常舍不得孩子离开我，看着他长大是我的愿望。”
“我担心婆婆一个人带孩子会很辛苦，也可能在一些育儿观念上与我不同，我想亲力亲为照顾他。”
“我希望能够参与到孩子的成长过程中，这对孩子和我们夫妻关系都很重要。”
“听到你说不会给我钱养娃，我感到非常伤心和不被重视，我觉得带孩子是我们共同的责任，而不是我一个人的事情。”
2. 倾听他的想法和顾虑：
“我理解你可能觉得现在经济压力大，或者工作很忙，是不是因为这些原因你才这么想？”
“你担心什么？你认为把孩子留在老家带有什么好处？”
“关于养育孩子，你觉得我们应该怎么分担责任？”
3. 提出您的解决方案和期望：
“我愿意辞职带娃，但我需要你的支持。”
经济支持： “虽然我说辞职，但我认为养育孩子是夫妻双方的责任。你不能一句‘不给钱’就撇清责任。你每月需要拿出多少钱来用于孩子的日常开销、教育和我的生活费。”
情感支持： “你需要理解我辞职的付出，多关心我们母子的生活，多参与到育儿中来，比如周末带孩子出去玩，或者晚上多花时间陪陪孩子。”
其他支持： “比如在你出差或者加班的时候，能否尽量早点回家，分担一下家务和照顾孩子的任务。”
协商其他可行方案：
轮流带娃： “或者我们能不能商量一下，比如我带两年，你带两年？或者你每周末回来带孩子一段时间？”（这个可能性较低，但可以提出来看看他的反应）
请保姆或送托幼机构，但费用分摊： “如果我实在放不下工作，我们能不能一起商量请一个靠谱的保姆，或者送去条件好的托幼机构，这样我们都能兼顾工作和孩子，费用我们一起承担。”
一方暂停事业，但另一方承担主要经济责任： 如果他坚持要您辞职，您也坚持要孩子在身边，那么他必须承担起主要的经济责任，而不是将责任推得一干二净。
4. 强调“共同责任”和“孩子利益”：
“孩子是我们共同的宝贝，他的成长需要我们父母双方的陪伴和付出。”
“我辞职带娃，是为了孩子的健康成长，也是对家庭的另一种贡献。但这并不代表我就可以独自承担所有的经济和养育压力。”
第三步：如果先生的态度仍然强硬，你需要考虑下一步的对策
如果先生完全不理解，甚至继续以“不给钱”的态度威胁您，您需要认真评估。
1. 寻求外部帮助：
与婆婆沟通： 了解婆婆的真实意愿和身体状况，以及她对带孙子有什么样的想法。有时长辈的意见和您的先生是分开的。您可以和婆婆沟通您的担忧，看看她是否愿意配合或者是否有什么解决方案。
寻求娘家或亲友的意见： 和信任的家人朋友聊聊，他们可能会提供一些客观的建议或精神支持。
婚姻家庭咨询： 如果沟通无效，夫妻双方都难以让步，可以考虑寻求专业的婚姻家庭咨询师的帮助。他们能够提供中立的第三方视角，帮助你们分析问题，找到解决之道。
2. 为自己和孩子做打算（如果他一意孤行且不负责任）：
保留证据： 如果他威胁不给钱，您可以在沟通时保留一些聊天记录或录音（注意当地法律规定）。
考虑自己的事业规划： 如果您决定辞职，提前做好职业规划，为将来重返职场做准备。可以利用带娃的空隙学习新技能，或者做一些兼职。
法律咨询： 如果他完全拒绝承担抚养费，在极端情况下，您可能需要咨询律师，了解您在法律上的权利和选择。但通常情况下，法律途径是最后的手段。
关键的思考方向和建议：
育儿是夫妻双方的共同责任，而非单方面的义务。 您先生的“不给钱”是不负责任的，也是违背常理和法律的。
沟通是解决问题的核心。 尝试以平和、理性的态度与他沟通，表达您的感受和需求，同时也要理解他的出发点。
为自己留后路。 在做出任何决定前，请仔细评估自己的经济状况、职业规划以及家庭的支持系统。
孩子的利益是首要考虑。 无论采取哪种方式，都要确保孩子的健康成长和心理需求得到满足。父母双方的陪伴和关爱，以及良好的成长环境至关重要。
不要轻易放弃自己的事业和经济独立。 即使辞职带娃，也要保持与社会的联系，为未来做好规划。
举例说明如何沟通：
您可以这样说：“亲爱的，我知道我们在这件事上意见不一，但我真的很担心我们这样下去，孩子会缺少陪伴，而我也会非常想念他。我希望能有机会亲自带他，看着他一点点长大。我知道辞职对家庭经济会有影响，但我相信我们可以一起面对。你能不能告诉我你每个月大概能拿出多少钱作为孩子的抚养费？我也可以在我带孩子的同时，找一些能兼顾家庭的兼职或者远程工作，我们一起努力，好吗？毕竟，他也是我们两个人的孩子，他的成长，我们都有责任。”
总结一下：
您现在面临的局面是您先生在育儿责任和经济支持上的推诿，这是需要严肃处理的。
1. 首先进行深入、理性的沟通，明确您的诉求和期望。
2. 强调育儿是夫妻双方的共同责任，他有抚养孩子的义务。
3. 如果沟通无效，考虑寻求外部帮助，如家人、朋友或专业咨询师。
4. 为自己和孩子的生活做长远打算，包括经济和职业规划。
5. 切勿在情绪激动时做出重大决定，保持冷静，理性分析。
希望这些建议能为您提供一些思路和方向。最重要的是，要相信自己有能力处理好这个问题，并且为自己和孩子争取应有的权益和幸福。祝您一切顺利！
我将从多个角度为您分析情况，并提供一些建议，希望能帮助您理清思路，找到最适合您的解决方案。
首先，我们来分析一下您和您先生各自的立场和可能的原因：
您的立场：
母子情感依恋： 作为母亲，对孩子有天然的依恋和保护欲，不舍得将孩子长时间留在身边以外的地方，担心错过孩子的成长过程，错过与孩子建立亲密关系的机会。
对婆婆带娃的不放心： 虽然有婆婆帮忙带孩子是很多家庭的福音，但您可能对婆婆的育儿观念、精力、耐心、甚至健康状况等方面有所顾虑。您认为自己带孩子能够提供更科学、更细致的照顾。
对孩子成长环境的担忧： 老家和您所在城市的成长环境可能存在差异，比如教育资源、医疗条件、社交环境等。您可能认为自己带娃能为孩子提供更好的成长条件。
对家庭责任分担的看法： 您认为带孩子是夫妻双方共同的责任，而您先生的决定剥夺了您参与孩子早期教育的机会，并且将主要的抚养责任推给了您。
对自身事业和经济独立的考量： 辞职带娃意味着暂时的经济独立性的丧失，以及未来重返职场可能面临的挑战。
您先生的立场（可能的原因）：
工作压力与职业发展： 他可能认为您们夫妻两人都有事业要顾，如果两人都全职投入带娃，家庭经济会面临巨大压力，或者影响到他本人的职业发展。
经济压力与成本考虑： 他可能觉得请保姆或者交给托幼机构的费用很高，而让婆婆带相对经济实惠。他可能没有充分认识到育儿的隐形成本（如孩子的教育、情感需求等）。
对婆婆的“信任”或“方便”： 他可能觉得婆婆带孩子更可靠，或者婆婆带孩子能让他省心不少，不用过多操心孩子的日常生活。
育儿观念的差异： 他可能不认为父母必须时刻陪伴孩子，或者对孩子的成长阶段有不同的理解，认为孩子在老家有长辈照顾也很好。
缺乏对您付出的认知： 他可能低估了母亲在育儿过程中所承担的责任和情感付出，认为带孩子是“在家待着”而已。
“为了孩子好”的误解： 有些男性可能认为孩子在爷爷奶奶或外公外婆身边长大，能更早学习独立，有更多亲戚照拂，是一种“好的安排”。
逃避责任： 在最坏的情况下，他可能是在逃避作为父亲的责任，将育儿的重担完全推给您和他的母亲。
关于他“坚决不会给钱养娃”的态度：
这是一种非常极端和不负责任的态度。
法律层面： 在中国法律中，父母对子女有抚养和教育的义务，无论是否共同生活，都必须承担经济支持。他这种说法是违法的。
情感层面： 这种态度表明他对家庭、对孩子缺乏应有的责任感和爱。
接下来，我们来探讨您可以采取的行动和策略：
第一步：冷静下来，整理思路和诉求
在冲动和情绪化的状态下很难做出明智的决定。
列出您的核心诉求： 您最想达到的目标是什么？是希望孩子在您身边，还是希望先生承担更多责任，或是希望他理解您的感受？
分析您的底线： 在这个问题上，您能接受的底线是什么？如果他坚持己见，您愿意做出哪些妥协，又绝对不能妥协什么？
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第二步：与先生进行一次深入、坦诚的沟通
这是解决问题的关键。选择一个双方都比较放松的时间和地点，避免在争吵中沟通。
1. 表达您的感受和需求：
“我非常舍不得孩子离开我，看着他长大是我的愿望。”
“我担心婆婆一个人带孩子会很辛苦，也可能在一些育儿观念上与我不同，我想亲力亲为照顾他。”
“我希望能够参与到孩子的成长过程中，这对孩子和我们夫妻关系都很重要。”
“听到你说不会给我钱养娃，我感到非常伤心和不被重视，我觉得带孩子是我们共同的责任，而不是我一个人的事情。”
2. 倾听他的想法和顾虑：
“我理解你可能觉得现在经济压力大，或者工作很忙，是不是因为这些原因你才这么想？”
“你担心什么？你认为把孩子留在老家带有什么好处？”
“关于养育孩子，你觉得我们应该怎么分担责任？”
3. 提出您的解决方案和期望：
“我愿意辞职带娃，但我需要你的支持。”
经济支持： “虽然我说辞职，但我认为养育孩子是夫妻双方的责任。你不能一句‘不给钱’就撇清责任。你每月需要拿出多少钱来用于孩子的日常开销、教育和我的生活费。”
情感支持： “你需要理解我辞职的付出，多关心我们母子的生活，多参与到育儿中来，比如周末带孩子出去玩，或者晚上多花时间陪陪孩子。”
其他支持： “比如在你出差或者加班的时候，能否尽量早点回家，分担一下家务和照顾孩子的任务。”
协商其他可行方案：
轮流带娃： “或者我们能不能商量一下，比如我带两年，你带两年？或者你每周末回来带孩子一段时间？”（这个可能性较低，但可以提出来看看他的反应）
请保姆或送托幼机构，但费用分摊： “如果我实在放不下工作，我们能不能一起商量请一个靠谱的保姆，或者送去条件好的托幼机构，这样我们都能兼顾工作和孩子，费用我们一起承担。”
一方暂停事业，但另一方承担主要经济责任： 如果他坚持要您辞职，您也坚持要孩子在身边，那么他必须承担起主要的经济责任，而不是将责任推得一干二净。
4. 强调“共同责任”和“孩子利益”：
“孩子是我们共同的宝贝，他的成长需要我们父母双方的陪伴和付出。”
“我辞职带娃，是为了孩子的健康成长，也是对家庭的另一种贡献。但这并不代表我就可以独自承担所有的经济和养育压力。”
第三步：如果先生的态度仍然强硬，你需要考虑下一步的对策
如果先生完全不理解，甚至继续以“不给钱”的态度威胁您，您需要认真评估。
1. 寻求外部帮助：
与婆婆沟通： 了解婆婆的真实意愿和身体状况，以及她对带孙子有什么样的想法。有时长辈的意见和您的先生是分开的。您可以和婆婆沟通您的担忧，看看她是否愿意配合或者是否有什么解决方案。
寻求娘家或亲友的意见： 和信任的家人朋友聊聊，他们可能会提供一些客观的建议或精神支持。
婚姻家庭咨询： 如果沟通无效，夫妻双方都难以让步，可以考虑寻求专业的婚姻家庭咨询师的帮助。他们能够提供中立的第三方视角，帮助你们分析问题，找到解决之道。
2. 为自己和孩子做打算（如果他一意孤行且不负责任）：
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总结一下：
您现在面临的局面是您先生在育儿责任和经济支持上的推诿，这是需要严肃处理的。
1. 首先进行深入、理性的沟通，明确您的诉求和期望。
2. 强调育儿是夫妻双方的共同责任，他有抚养孩子的义务。
3. 如果沟通无效，考虑寻求外部帮助，如家人、朋友或专业咨询师。
4. 为自己和孩子的生活做长远打算，包括经济和职业规划。
5. 切勿在情绪激动时做出重大决定，保持冷静，理性分析。
希望这些建议能为您提供一些思路和方向。最重要的是，要相信自己有能力处理好这个问题，并且为自己和孩子争取应有的权益和幸福。祝您一切顺利！
网友意见
先不说娃的事，就你描述的你老公不喜欢娃，和你老公不给钱养娃。
通过这两点分析你老公，大概只有这几个原因。
1：你老公极度自私，甚至自私到不愿意对包容亲生骨肉。
2：你老公压根就不喜欢你，及至孩子。
3：你老公外面有人了，视你和孩子为累赘。
当然还有一条最烦躁的，就是你老公根本连女人都不喜欢……你懂我的意思。
而无论哪一条成立，对题主来说都是灾难。
而必定须成立一条，才会让你老公变成这幅鸟样。
so……
你老公是个什么玩意儿？
至于解决方法，直接告诉你老公，离！
并且，哪怕你再爱孩子，再舍不得孩子，都不要表现出来，而且要坚决的告知他，孩子归他，你出抚养费。
退一万步，你舍不得孩子，然后孩子归你——他说他不给抚养费，他是什么东西？说不给就不给？给老子超时一天钱没打到卡上就直接起诉强制执行，三天两头法院传票发到单位。没钱也好办，老赖名单等着。
我还真不信治不了。
补充：看了一下其他答案下的题主回复，发现生的是女儿——果然。我开始就在猜是不是生了个女儿。
是女儿就更好办了，二婚女人带儿子不好嫁，带女儿可是随便嫁的，怕你老公个鸡毛？
最后，工作不能丢。这是你和他硬刚的底气和保障。
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