执业律师想要什么样的助理？
首先，最最基础的，也是最能让人觉得“这人能靠谱”的，就是 责任心和细致入微。律师这个行当，一个数字不对、一个日期记错、一个文件遗漏，都可能带来难以挽回的后果。所以，我宁愿助理在交给我一份报告前，自己反复检查三四遍，也不想我在开庭前发现关键证据少了一份。这种责任感，不是嘴上说说，而是体现在一举一动里。你知道吗？有时候就是一份复印件的顺序错了，或者合同里有个逗号的位置不对，都可能在关键时刻引起法律上的争议。我需要我的助理能像我自己一样，把这些小细节看在眼里，放在心上。
然后是 学习能力和主动性。法律的世界变化太快了，新的法律法规、新的案例层出不穷。我不可能把所有新东西都一点一点教给助理，我希望他（她）能自己主动去了解、去学习。比如，我让他（她）去查某个法律条文，他（她）不只是把条文找到，还能顺便看看这个条文相关的司法解释，甚至了解一下这个条文在实践中是怎么被适用的。遇到不明白的，不是等着我来问，而是自己先动脑子想一想，再去带着问题来找我，这样讨论效率才高。我喜欢那种“授人以鱼不如授人以渔”的助理，能自己把知识变成自己的。
再说 沟通能力和情商。律师打交道的人很多，有法官、检察官，有对方的律师，有当事人，还有各种政府部门的工作人员。我的助理需要能跟这些人进行有效、得体的沟通。不是说要他（她）像个社交达人一样左右逢源，而是要在必要的时候，能把事情说清楚，能把领导（也就是我）的意思传达到位，也能在与对方沟通时，既维护我方的利益，又不至于把关系弄得太僵。有时候，一个电话打出去，能把一件麻烦事化解于无形，而不是火上浇油，这比什么都重要。
还有就是 抗压能力和灵活应变能力。我们这个行当，加班是常态，而且常常是突发性的。有时候临时要赶个文件，或者案件出了什么紧急情况，需要马上处理。我需要我的助理能够承受这种压力，并且在出现意外情况时，能够冷静下来，而不是慌了手脚。有时候，计划赶不上变化，我需要他（她）能根据实际情况，灵活调整工作方法，找到解决问题的最有效途径。我见过太多因为一点小事就愁眉不展，或者一遇到困难就想放弃的人，这种助理，我真的用不起来。
当然，基本的法律知识和技能也是必须的。至少，要能理解我说的法律术语，知道怎么查阅法律资料，怎么起草基本的法律文书，怎么整理卷宗。这些是最基本的要求，如果连这个都做不到，那确实很难胜任。我也不指望助理能像我一样专业，但我希望他（她）能对法律有基本的认知和兴趣，这样在工作中才能更有动力。
最后，也是非常重要的一点，就是 职业操守和保密意识。律师的职业生涯建立在信任之上，助理作为我最直接的帮手，接触到的案件信息都是高度敏感的。我需要我的助理能严格遵守职业道德，对案件信息、客户信息绝对保密，不该说的话一句不问，不该做的事一件不做。这点毋庸置疑，也是最底线的底线。
总的来说，我想要的助理，不是一个只会听指令的“工具人”，而是一个能够和我并肩作战的“伙伴”。他（她）需要有扎实的专业基础，有高度的责任感，有良好的沟通能力，有强大的学习和抗压能力，更重要的是，有一颗对这份职业的热爱和敬畏之心。这样的助理，才能真正成为律师最得力的助手，才能一起把案子做好，把事务所经营好。
网友意见
作为一个从助理做起的，现在也有两位助理的执业律师，应该有着丰富的助理经验了，勉强回答一下这个问题。
第一部分是我在做助理的时候总结的一些注意点
1.养成良好的工作习惯，有明确的工作计划
（1）工作的时效性，工作交代到手上之后，如果律师明确deadline的，则按照轻重缓急排好代办事项的先后顺序，如果没有deadline的，在大致看过工作事项后，自行排一下轻重缓急。
（2）对于文件的格式要统一，可以根据律师命名文件的方式，跟着调整自己的文件，包括word中，字体、大小、行距、页眉页脚、页码等，命名方式也要注意，时间在前还是文件名称在前，跟着律师的习惯来，避免律师在收到文件后再花时间调整格式，减少不必要的工作量。
2.把握案件基本的时间节点和庭前注意事项
时间节点，包括立案、保全、开庭等时间，切记这些与案件相关的关键时间节点，尤其是开庭时间，如果忘记开庭时间导致按撤诉处理/缺席审理，就是属于事故了，是很大的责任。
庭前注意事项，比如提前向当事人拿证据原件，准备初步的代理意见等，也是非常重要的。
3.手里有活、眼里有活、心里有活
手里有活，律师交代的工作，不说要完成多么完美，但是在力所能及的范围内，要争取做到最好，即便有些文件的处理有时效的限制，但尽可能要在限定的时间内做好，不能因为时间短就随便处理糊弄完事儿。
眼里有活，在手里的工作做完的前提下，不局限于律师交代的工作，助理并不是一辈子的工作，总有一天自己也会成为执业律师，这个时间是很快的，不妨考虑一下如果现在就是执业律师，这个案件要怎么处理，自己学着去做，有不懂的问题，或者是一些好的想法可以与律师沟通，律师是非常喜欢在案件上能够有沟通交流的。
心里有活，在所有的工作范围外，出于对自己业务能力提升可以去做的事情，包括学习、锻炼等等，拓宽自己的业务能力。
第二部分是我目前对助理的要求（只是暂时的，以后也可能会变吧）
目前，我自己还没能完全放心把很多事情交办给助理，很多的工作还需要我自己来，也需要给时间让助理熟悉工作，所以目前阶段，我对助理的要求是：
1.交代的常年、非诉类事务，简单文书要学会自己处理，尽可能的按照我提供的模板模式化处理，减少我的审核时间与修订成本。
2.诉讼案件，具有基本的案例检索能力与法条匹配能力，对于法条的适用与理解有自己的想法，可以在案件上与我做好配合与沟通。
3.重要的节点不能忘记，避免执业事故的发生。
4.在没有足够的法律、事实作为支撑的前提下，不要对任何人做不符实际的承诺允诺，一切回复要切合实际。
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