律所能否要求实习律师执业后不得转所？实习律师能够如何维权？
这绝对是个需要好好说道说道的问题。在律所实习，然后执业，这是很多年轻律师的必经之路。但实习期结束，律所突然要求你执业后不能转所，这背后可能涉及到一些不那么明朗的规矩，也让实习律师们心里挺堵得慌。
律所能否要求实习律师执业后不得转所？
从法律层面来说，律所不能强制要求实习律师执业后不得转所。
《中华人民共和国律师法》、《律师执业管理办法》等法律法规，并没有赋予律所任何权利去限制律师在执业后的流动。律师的执业是基于其通过国家司法考试，并依法取得律师执业证书。而执业证书的发放在于司法行政部门的审批，律所只是提供一个执业平台和工作环境。
更重要的是，《劳动合同法》对于劳动者的自由择业权有明确的保护。 律师虽然不是严格意义上的“劳动者”，但其执业自由不应受到不合理的限制。任何形式的“竞业限制”或“服务期约定”，如果超出了法律允许的范围，比如没有对被限制方进行合理补偿，或者限制的范围和期限不合理，都是无效的。
那么为什么会有这种说法出现呢？
这通常是律所为了留住人才，或者因为律所在实习期投入了较多的资源（如培训、带教、客户资源等）而采取的一种“策略”。有时候，这种要求可能以书面形式出现在实习协议或者入职协议中，甚至是以口头约定。
变相的“服务期约定”： 有些律所可能会与实习律师签订一份协议，约定在实习期结束后，律所会优先考虑留用，而实习律师也承诺在一定期限内不转所。如果实习律师违反了约定，律所可能会以此为由要求赔偿，或者以不给予带教费、不推荐转正等方式进行威胁。
道德绑架和人情压力： 即使没有白纸黑字，律所也可能通过带教律师、合伙人等对实习律师施加压力，用“感恩”或“不负责任”来束缚他们。
误导和信息不对称： 部分实习律师可能对自己的权利认知不足，以为律所的规定就是行业规矩，从而不敢质疑。
总结来说，律所的这种要求是缺乏法律依据的，不能强制执行。 如果律所试图通过协议或口头方式限制你执业后的自由选择，你需要保持警惕。
实习律师能够如何维权？
如果遇到了这种情况，实习律师们其实是有很多途径可以维护自己的合法权益的。关键是要了解自己的权利，并且有理有据地去争取。
1. 仔细审阅所有协议文件：
在实习开始前，务必仔细阅读律所提供的所有协议，特别是实习协议、入职协议等。关注其中是否有关于实习期后转所的限制性条款。
如果有任何不明确或不合理的地方，一定要在签署前提出质疑，并尝试要求修改。如果律所不愿意修改，你也可以选择不接受。
2. 了解行业惯例和潜规则：
与其他实习律师、刚执业的年轻律师、甚至资深律师交流，了解大家对这种情况的看法，以及行业内是否存在类似的“潜规则”。
咨询律师协会或当地司法行政部门的意见，了解相关规定。
3. 保留所有证据：
所有与律所签订的协议、往来邮件、微信聊天记录、口头约定的录音（在法律允许的范围内）、律所要求你签署的任何文件，都应该妥善保管。这些都可能成为你维权的关键证据。
4. 直接与律所沟通，明确表达立场：
如果律所在实习期结束时提出这种要求，你可以先礼貌但坚决地与律所的管理合伙人或负责招聘的人员沟通。
明确表达你对自由择业权的认知，并指出律所的要求不符合法律规定。可以这样说：“我理解律所对实习期间付出的培养成本，但根据《律师法》和《劳动合同法》的相关规定，律所无权限制我执业后的选择自由。我希望我们能够在一个合法合规的基础上合作。”
5. 寻求外部支持和法律咨询：
律师协会： 你可以向你所在地的律师协会投诉或咨询。律师协会通常会介入调解，或者根据情况对律所进行指导。
司法行政部门： 向当地的司法局或律师管理部门反映情况，他们是律师执业的监管部门，可以对律所进行约谈或调查。
法律专业人士： 如果情况复杂，或者律所态度强硬，你可以咨询一位在劳动法或律师执业领域有经验的律师，获得专业的法律意见和帮助。
6. 拒绝不合理要求，坚定选择自己的发展道路：
如果律所坚持不合理的限制，而你又不想受到束缚，你完全可以拒绝。
即使律所威胁要追究“违约责任”（如果存在协议），你也可以根据上述法律规定来抗辩。如果律所因此采取不正当手段（如不给档案、不配合转正等），你可以继续寻求相关部门的帮助。
一些具体的维权思路和注意事项：
关于竞业限制补偿： 如果律所在协议中确实有“不得转所”的约定，并且提出了一定的补偿，你可以就补偿的合理性进行判断。通常，如果律所希望限制你的流动，就应该为此付出合理的经济补偿。否则，这样的约定很可能被认定为无效。
关于“培训费”或“带教费”的抵扣： 有些律所可能会提出，如果你提前转所，需要按照比例赔偿其投入的培训费或带教费。这同样需要看具体协议和相关法律规定。一般而言，律所为提升律师能力进行的培训是其经营成本的一部分，不能简单地转嫁给不愿意留下的律师。
保持冷静和专业： 在整个维权过程中，即使感到委屈或愤怒，也要尽量保持冷静和专业。用事实说话，用法律依据支撑你的观点。
不要轻易妥协： 如果你清楚自己的权利，并且律所的要求确实不合法，不要因为担心麻烦或者害怕得罪律所而轻易妥协，这可能会给你未来的职业生涯带来不必要的限制。
记住，你的律师执业生涯是你自己的，你拥有选择在哪里执业、在哪里发展的自由。实习期是学习和成长的重要阶段，但它不应该成为你未来职业道路上的枷锁。勇敢地去了解和争取属于你的合法权益吧。
律所能否要求实习律师执业后不得转所？
从法律层面来说，律所不能强制要求实习律师执业后不得转所。
《中华人民共和国律师法》、《律师执业管理办法》等法律法规，并没有赋予律所任何权利去限制律师在执业后的流动。律师的执业是基于其通过国家司法考试，并依法取得律师执业证书。而执业证书的发放在于司法行政部门的审批，律所只是提供一个执业平台和工作环境。
更重要的是，《劳动合同法》对于劳动者的自由择业权有明确的保护。 律师虽然不是严格意义上的“劳动者”，但其执业自由不应受到不合理的限制。任何形式的“竞业限制”或“服务期约定”，如果超出了法律允许的范围，比如没有对被限制方进行合理补偿，或者限制的范围和期限不合理，都是无效的。
那么为什么会有这种说法出现呢？
这通常是律所为了留住人才，或者因为律所在实习期投入了较多的资源（如培训、带教、客户资源等）而采取的一种“策略”。有时候，这种要求可能以书面形式出现在实习协议或者入职协议中，甚至是以口头约定。
变相的“服务期约定”： 有些律所可能会与实习律师签订一份协议，约定在实习期结束后，律所会优先考虑留用，而实习律师也承诺在一定期限内不转所。如果实习律师违反了约定，律所可能会以此为由要求赔偿，或者以不给予带教费、不推荐转正等方式进行威胁。
道德绑架和人情压力： 即使没有白纸黑字，律所也可能通过带教律师、合伙人等对实习律师施加压力，用“感恩”或“不负责任”来束缚他们。
误导和信息不对称： 部分实习律师可能对自己的权利认知不足，以为律所的规定就是行业规矩，从而不敢质疑。
总结来说，律所的这种要求是缺乏法律依据的，不能强制执行。 如果律所试图通过协议或口头方式限制你执业后的自由选择，你需要保持警惕。
实习律师能够如何维权？
如果遇到了这种情况，实习律师们其实是有很多途径可以维护自己的合法权益的。关键是要了解自己的权利，并且有理有据地去争取。
1. 仔细审阅所有协议文件：
在实习开始前，务必仔细阅读律所提供的所有协议，特别是实习协议、入职协议等。关注其中是否有关于实习期后转所的限制性条款。
如果有任何不明确或不合理的地方，一定要在签署前提出质疑，并尝试要求修改。如果律所不愿意修改，你也可以选择不接受。
2. 了解行业惯例和潜规则：
与其他实习律师、刚执业的年轻律师、甚至资深律师交流，了解大家对这种情况的看法，以及行业内是否存在类似的“潜规则”。
咨询律师协会或当地司法行政部门的意见，了解相关规定。
3. 保留所有证据：
所有与律所签订的协议、往来邮件、微信聊天记录、口头约定的录音（在法律允许的范围内）、律所要求你签署的任何文件，都应该妥善保管。这些都可能成为你维权的关键证据。
4. 直接与律所沟通，明确表达立场：
如果律所在实习期结束时提出这种要求，你可以先礼貌但坚决地与律所的管理合伙人或负责招聘的人员沟通。
明确表达你对自由择业权的认知，并指出律所的要求不符合法律规定。可以这样说：“我理解律所对实习期间付出的培养成本，但根据《律师法》和《劳动合同法》的相关规定，律所无权限制我执业后的选择自由。我希望我们能够在一个合法合规的基础上合作。”
5. 寻求外部支持和法律咨询：
律师协会： 你可以向你所在地的律师协会投诉或咨询。律师协会通常会介入调解，或者根据情况对律所进行指导。
司法行政部门： 向当地的司法局或律师管理部门反映情况，他们是律师执业的监管部门，可以对律所进行约谈或调查。
法律专业人士： 如果情况复杂，或者律所态度强硬，你可以咨询一位在劳动法或律师执业领域有经验的律师，获得专业的法律意见和帮助。
6. 拒绝不合理要求，坚定选择自己的发展道路：
如果律所坚持不合理的限制，而你又不想受到束缚，你完全可以拒绝。
即使律所威胁要追究“违约责任”（如果存在协议），你也可以根据上述法律规定来抗辩。如果律所因此采取不正当手段（如不给档案、不配合转正等），你可以继续寻求相关部门的帮助。
一些具体的维权思路和注意事项：
关于竞业限制补偿： 如果律所在协议中确实有“不得转所”的约定，并且提出了一定的补偿，你可以就补偿的合理性进行判断。通常，如果律所希望限制你的流动，就应该为此付出合理的经济补偿。否则，这样的约定很可能被认定为无效。
关于“培训费”或“带教费”的抵扣： 有些律所可能会提出，如果你提前转所，需要按照比例赔偿其投入的培训费或带教费。这同样需要看具体协议和相关法律规定。一般而言，律所为提升律师能力进行的培训是其经营成本的一部分，不能简单地转嫁给不愿意留下的律师。
保持冷静和专业： 在整个维权过程中，即使感到委屈或愤怒，也要尽量保持冷静和专业。用事实说话，用法律依据支撑你的观点。
不要轻易妥协： 如果你清楚自己的权利，并且律所的要求确实不合法，不要因为担心麻烦或者害怕得罪律所而轻易妥协，这可能会给你未来的职业生涯带来不必要的限制。
记住，你的律师执业生涯是你自己的，你拥有选择在哪里执业、在哪里发展的自由。实习期是学习和成长的重要阶段，但它不应该成为你未来职业道路上的枷锁。勇敢地去了解和争取属于你的合法权益吧。
网友意见
只要你坚决要走，通过执业调处，也可以找所主任求求情，办法还是挺多的，总之，律所是拦不住你的。
另外，我也提个小小的意见，这种执业以后两年内不能转所的制度，本身就是违反劳动法的。那么一个所主任，知法犯法，可见其格局。
格局这么小的老大，值得跟吗？
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