以后公务员还会一直是铁饭碗吗？ 第1页

综合评论改一下：

感觉公务员在相当长时间内，都会是铁饭碗，但铁饭碗只是民间的形容，公务员是失业率低，而且极低，低到你不作死就不会被辞退。

但国家从没有过什么承诺和保证。

《公务员法》上写得明明白白，公职人员是有被辞退的可能性的。

第八十八条　公务员有下列情形之一的，予以辞退：
（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；
（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；
（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；
（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

它只是执行得不够严格，要真是严格执行，远的我不敢说，我家乡这小县城，至少三分之一的公务员得卷铺盖回家。

不搞AOE伤害，确实有许多基层公务员工作繁忙；但也别说没有摸鱼划水的。

关健就是考核严不严格，谁来任免，谁来监督，对谁负责。

前一阵还听说我们这有人办事办不下来，等了几个小时，说领导不在，办不了，问领导去哪儿了，不知道，领导电话呢，不知道。最后大哥急眼了，掏出手机要拍视频传网上，十几分钟后，领导突然就有空了，来了，十分钟不到，事也办完了。

我是觉得，对公务员的考核、监督会越来越严格，这个铁饭碗，以后得靠自己保，尽职者留，渎职者滚。尽管有些理想主义，但它本来就应该是这样。

也就是说公务员的铁饭碗的概念将会是这样：工作本身超级稳定，只要你尽职，就不用担心失业的问题。

而不是像现在的情况，无论干成什么样都不用担心被辞退。

还有最重要的一点是，公务人员不能只是对上负责（当然，这又过于理想化了）。

就算有一天公务员真的竞聘制了，我想大概率也是新人新办法，老人老办法。