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是不是大部分男性到了 40 岁,会感觉活着特没意思? 第2页

     

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本人50岁,丈夫03年意外过世,自己带儿子至今。事业单位工作,业务优秀,职称也评下来了,目前做行政。在帝都,工资不高,再带个儿子,压力还是蛮大的。曾经数年,周末在外面兼职,直到儿子工作。目前一大一小两套房,大房子和车都给儿子,自己去住上班更远小房子。总之,做了一个母亲能做的一切。

工作上并不开心,我应该是个业务型,不适合行政,每天各种瞎忙,也没什么成就感。

至于想什么,感觉自己只有眼前的苟且,攒钱给儿子结婚,自己熬到退休,那时经济压力就小了。

我的诗和原方,就是退休后能去四处走走,好好锻炼身体,拥有好的生命质量。至于再婚,已经不抱希望,过往的经历让我清醒了,有的男人一听说你是儿子,连面都不想见。交往过的,有的对我各种算计。好容易遇到不算计的,却出轨……呵呵,而我偏偏眼里不揉沙子,即使有时候一个人很孤独,也不想将就。

原本不信命的我,现在信了,任凭命运安排吧!


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以下内容包含一些负面、阴暗面的描述,其目的是为了描述”不好的管理者做什么事“或者”优秀管理者应该避免什么事“,如有雷同,纯属巧合。


本文主要涉及大企业的中层管理者的行为。

如果对此话题感兴趣,欢迎移步我的专栏抄手的创业工坊 - 知乎 (zhihu.com)

或者点此链接,阅读同类话题文章中层管理都在做什么?(创业企业) - 知乎 (zhihu.com)

大企业的中层最主要做什么?

  1. KPI KPI KPI

每个业务类型都有自己的KPI:开发有完成度;销售和运营有量化指标;实施有项目进度;业务线或者事业部一般会是按利润中心(profit center)设置,KPI以利润为主,多重KPI组合。

中层对KPI的3个动作

:要为上级分担,上级也有他的“大KPI“,要帮上级去扛;

:你的KPI终归要靠全体团队去完成,对于上级过分的KPI要求,要能”抗“,不然兄弟们会离心;

:把团队的KPI分下去,KPI直接关联到每个人的收入,也是团队管理的最大工具之一。


过程控制,与被过程控制

团队管理

大企业里面,”铁打的团队,流水的中层“的现象非常普遍,中层会在不同的部门流转,但是基层团队人员的内部流转没有那么频繁。


大企业中层的痛点与累点

上升通道——一步一步远离业务的不归路

就像前面所说的,中层会在不同的部门流转,而且大部分的大企业都不会”原地提拔“,直接在本部门上升的情况都是少数。

管理人员的内部上升通道一定是跨部门的,比如从大业务线的基层到小业务线的中层,某种程度上算是”升半格“,甚至于还经常要离开家庭到其他的城市甚至国家,才能获得晋升的机会。

这条路最大的风险就是:企业的金字塔结构+大企业相对稳定的总体规模,决定了每一级的晋升都只有5:1乃至10:1的比例,所以你为了上升而离开家庭,但是有可能接下来5年甚至10年都停留在”半山腰“,且迟迟找不到回到家庭身边的位置,这就是一条不归路。

例2:N哥是华中分公司的一个业务骨干,有机会升职为部门经理,但是职位所在地在东北分公司。他纠结再三,中间和我电话长聊过不下四次,最终决定走出去。

之后的10年间,N哥先后在东北分公司、华北分公司的几个平级职位上流动,后来他倦鸟思归,想要回去了,但是华中分公司一直没有空出来同级职位。

最终,N哥接受了降级回归。但是,经过中间这些年的辗转,他已经逐渐远离了一线业务,回归之后的状态大不如当初,甚至成为华中分公司领导眼里的”不好管的老同志“。

下级和上级的隔级沟通

你的上级喜欢和你的下级建立直接沟通吗?

如果否,说明你的上级多少有一些官僚作风,有可能是个空降兵、混资历的,无法为你带来什么实质性的帮助;

如果是,那么恭喜你,你抽中了80%的”有为上级“,他希望对你和你的部门有360度的掌握。说到底,上级就是上级,老大就是老大,你的心态要放平稳,难道你真的想”自立山头“吗?

更进一步,如果你发现自己的下属,经常主动去找你的上级”单聊“,感受如何?是不是有些意难平?那么,你能怎么做呢?去找下属谈话,让他不要”越级上报“吗?开什么玩笑!

和上级的上级的隔级沟通

换个身份,你会主动寻求机会和上级的上级直接沟通吗?让更大的老大有机会多了解你?傻子才不愿意吧?但是直接上级一定早晚会知道的,你真的不担心他会介意么?

例3:曾经有2年的时间,我的直接上级在上海,而我上级的上级和我一样在北京,办公室只有20米的距离。知道我的直接上级如何处理他的焦虑么?我和他日常有各种电话沟通,他会时不时的在电话里多问我两句:”老大最近状态怎么样?对咱们这块的工作有没有什么评论?“

嘿嘿,话里的味道品得出来不?你觉得他这个处理方法如何?作为下级,你会如何回答呢?

编织内部网络

内部网络是中层管理者非常重要的资源,重要性再怎么强调都不过分。下属搞不定的跨部门协调,你一个电话、几句玩笑就让别人买你的面子,下属自然会敬服你这个老大;当然,人情要有来有往,你也要随时准备好买别人的面子。网络就是这么一点点编织起来的。

更不要说,那些组织结构调整的八卦、上级领导的动向。我赶上过两次比较大的公司层面的组织结构调整,旧板块拆分重组、新板块建立,很多位置消失,更多的新位置诞生,调整方案没出来之前的几个月,下班时间手机基本上处于热线状态,即便我自己当时正好无欲无求,也会有各位兄弟来打探消息、交换情报、寻求建议。

公司的管理层年会是一个彻头彻尾的内部社交大趴,精力充沛的人甚至每天只睡两三个小时,白天开会,晚上和这个喝几杯酒、和那个泡一壶茶、再和几个平时难得见的同事出去吃个夜宵,也有更加不健康的活动,就不赘述了。

年度大趴只是最低限度的必要,更重要的网络编织活动都在平时。

曾经有一位销售骨干,有机会成为所在的省分公司经理,这是很难得的原地升职机会,但是他放弃了。他给我的解释是:近距离观察了这么久,我判定自己不想过那样的生活,每个星期至少有6天晚饭都不是在家吃的,要是和客户也就罢了,偏偏里面有七成以上的都是内部应酬,有个chuizi的意义!

但是,像他这样想的终归是少数,一代一代的中层们还是努力经营着自己的网络,希望自己在这个环境中更加如鱼得水,同时也扮演着别人的环境。


中层的蜕变

中层的蜕变是组织退化的标志

下列都是典型迹象

KPI变成数字游戏

KPI总是尽可能的量化,量化的指标背后总有其计算方法和数据基础,一个游戏的参与者一旦掌握了规则的漏洞、或者规则背后的影响环节,他就成为了”聪明人“。聪明人会把KPI的实干逐渐变成数字游戏。那一年,我发现自己已经基本掌握了这个数字游戏之后,”内心涌起深深的虚无感“,从此再也没有真正恢复在公司打拼的热情,直到选择离开。

惧怕下属

有能力、又表现出热情的下属,有些不好的管理者会开始害怕。

下属可能会觉得委屈:”我并没有什么取而代之的想法“,又或者”我离威胁到他还差得远“。

错了。

  • 下属没有取而代之的想法,不代表不好的管理者内心不担心,所谓”防患于未然“的心态,会导致缺乏自信的人采取过度防守的动作
  • 此外,不好的管理者在意的,远远不止于对位置的“实”的威胁,更多的是对所谓“影响力”的威胁。

例4:某部门经理,自己喜欢唱歌,每次团建的时候总要拉着大家去唱歌,下面有一位资深leader,对唱歌没有兴趣,每次都是组局打牌,一来二去,越来越多不喜欢唱歌的人都去参与打牌了。该经理对该leader就产生了很大的敌意。

是不是有点幼稚?幼稚的背后是深深的不自信,和缺乏安全感。

懒惰——给钻营者机会

管理者的懒惰是从细枝末节开始的,

第一步:那谁谁帮我去楼下星巴克买一杯拿铁

第二步:那谁谁帮我把车开去洗一下

第三步:今天有个新员工入职,要做入职谈话,那谁谁你去谈一下吧,他来了之后反正是要先跟着你的项目

第四步:周会那谁谁代我主持一下

第五步:明天要交月度报表了,那谁谁帮我填一下

正直的员工会执行你的“活儿”,对于买咖啡、洗车之类的会反感,会腹诽;但是钻营者巴不得有这样的机会,巴不得围在你身边,把你养得越来越懒,闭你目,塞你听,进而操控你签字的手。《出师表》有云“亲贤臣,远小人”,想要远小人,首先不要犯懒,时刻记住幼儿园老师的要求:“自己的事自己做”。

从良性朋友圈变成恶性结党

前面讲过的,大企业内部的人际网络对于管理者非常有帮助,宽广、良好的人脉会帮助你的跨部门工作更顺畅,也会打开眼界,学到更多东西,发现更多机会。每个人都有亲疏,这几个事业部总经理喜欢在一起打球,那几个则经常相约去徒步。女生宿舍6个人7个群的事情在企业管理层也许更常见,实在是再正常不过的现象,就像毛爷爷说的”党内无派,千奇百怪“。

但是,由小群体到党争,带了”争“字,性质就不一样了。党争是人类强劲的群体基因,拆台、倾轧、攻讦,小团体的利益迅速取代了公司的利益,结局逃不脱乱纷纷一地鸡毛。

相比起前述”不好的管理者“的个体行为,党争对组织的危害度要大得多,基本上都会发展到尾大不掉,高层纵有心治理,也会投鼠忌器。


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说到底是欧盟自作孽的结果,出来混总是要还的。


先看看欧盟的行径

2017年6月,欧盟对谷歌开出了24.2亿欧元(约27亿美元)天价罚单,当时给出的理由是:谷歌滥用搜索市场地位,在搜索引擎中对自家电商购物平台Google Shopping搜索进行了重点推荐,涉嫌侵犯了其他服务厂商的公平竞争权。


欧盟称,谷歌必须在搜索结果中公平对待其他购物服务,并且其必须在90天内结束相关行为,否则将面临规模至多为其5%全球平均日收入的罚款。


这就是著名的Google垄断门事件,大家都以为这是罚款的极限了,然而这才刚刚开始。

今年7月,欧盟再次发难Google,欧盟认为谷歌滥用其在移动软件领域的市场主导地位,从根本上迫使Android合作伙伴在其设备上预装谷歌搜索和Chrome浏览器,然后宣布对谷歌开出 43.4 亿欧元(约合 338 亿元人民币)的创纪录罚单,并要求谷歌在 90 天内停止这些做法。


欧盟委员会表示,谷歌在三个方面滥用了自己在 Android 市场的垄断地位,分别是:

  • 在 Android 系统上捆绑 Chrome 浏览器 App;
  • 限制手机厂商基于开源的 Android 开发自己版本的 Android 系统;
  • 付费给制造商和移动运营商,让设备只能绑定 Google Search app。


谷歌对欧盟的处罚回应称,“Android 为每个人提供了更多的选择,而不是更少。是一个充满生气的生态,发展迅速的创新,便宜是Android 市场高度竞争的一个典型标签。”谷歌表示将对此提起上诉。


就连一直不待见Google的特朗普也替谷歌打抱不平。特朗普表示:“欧盟刚刚对我们的一家伟大公司谷歌罚款五十亿美元,他们占了美国的便宜,但是不会太久。”

但是......

这两次天价罚单对谷歌造成什么影响呢?

据谷歌2017年公开的财报显示,全年利润为127亿美元。这两张罚单合计约为77亿美元,如果执行下来,可以说是吃掉了谷歌2017年一半以上的利润。而且由于在无人驾驶、云服务、量子计算与AI上的未来投资越来越大,加上亚马逊的竞争,谷歌在几乎占据营收90%的广告业务上遭遇亚马逊的蚕食的可能性会越来越大,况且当前亚马逊无论在规模化、股价市值、云服务、广告营收等诸多层面都呈现非常稳健的增长,资本市场非常看好,这意味着谷歌以后日子越来越不好过。


其实不只有Google,欧盟在反垄断上一直对美国科技巨头格外“照顾”,很多硅谷巨头微软、Facebook、英特尔都收到过罚单。

如果在被欧盟这么折腾下去,这些硅谷巨头在欧洲的日子会越来越难过,因此,Google终于准备动手了。


这次针对欧洲市场安卓销售合作协议的变更主要如下:

谷歌将此前被认为是Android核心部分的Chrome及Play商店、谷歌地图、YouTube等应用程序拆分出来,并将每部手机收取20美元到40美元不等的授权费用。


Google变更的这个合作协议可以说给欧盟安排的明明白白的:礼尚往来,来而不往非礼也。不过神仙打架,凡人遭殃,吃亏的还是用户和手机厂商。


当然,有个好消息是这个协议暂时只对欧洲生效,毕竟大天朝没有占过Google便宜。


退一万步讲,就算收费了,其实对我们影响也不大,反正在天朝,盗版是一种习惯。


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说到底是欧盟自作孽的结果,出来混总是要还的。


先看看欧盟的行径

2017年6月,欧盟对谷歌开出了24.2亿欧元(约27亿美元)天价罚单,当时给出的理由是:谷歌滥用搜索市场地位,在搜索引擎中对自家电商购物平台Google Shopping搜索进行了重点推荐,涉嫌侵犯了其他服务厂商的公平竞争权。


欧盟称,谷歌必须在搜索结果中公平对待其他购物服务,并且其必须在90天内结束相关行为,否则将面临规模至多为其5%全球平均日收入的罚款。


这就是著名的Google垄断门事件,大家都以为这是罚款的极限了,然而这才刚刚开始。

今年7月,欧盟再次发难Google,欧盟认为谷歌滥用其在移动软件领域的市场主导地位,从根本上迫使Android合作伙伴在其设备上预装谷歌搜索和Chrome浏览器,然后宣布对谷歌开出 43.4 亿欧元(约合 338 亿元人民币)的创纪录罚单,并要求谷歌在 90 天内停止这些做法。


欧盟委员会表示,谷歌在三个方面滥用了自己在 Android 市场的垄断地位,分别是:

  • 在 Android 系统上捆绑 Chrome 浏览器 App;
  • 限制手机厂商基于开源的 Android 开发自己版本的 Android 系统;
  • 付费给制造商和移动运营商,让设备只能绑定 Google Search app。


谷歌对欧盟的处罚回应称,“Android 为每个人提供了更多的选择,而不是更少。是一个充满生气的生态,发展迅速的创新,便宜是Android 市场高度竞争的一个典型标签。”谷歌表示将对此提起上诉。


就连一直不待见Google的特朗普也替谷歌打抱不平。特朗普表示:“欧盟刚刚对我们的一家伟大公司谷歌罚款五十亿美元,他们占了美国的便宜,但是不会太久。”

但是......

这两次天价罚单对谷歌造成什么影响呢?

据谷歌2017年公开的财报显示,全年利润为127亿美元。这两张罚单合计约为77亿美元,如果执行下来,可以说是吃掉了谷歌2017年一半以上的利润。而且由于在无人驾驶、云服务、量子计算与AI上的未来投资越来越大,加上亚马逊的竞争,谷歌在几乎占据营收90%的广告业务上遭遇亚马逊的蚕食的可能性会越来越大,况且当前亚马逊无论在规模化、股价市值、云服务、广告营收等诸多层面都呈现非常稳健的增长,资本市场非常看好,这意味着谷歌以后日子越来越不好过。


其实不只有Google,欧盟在反垄断上一直对美国科技巨头格外“照顾”,很多硅谷巨头微软、Facebook、英特尔都收到过罚单。

如果在被欧盟这么折腾下去,这些硅谷巨头在欧洲的日子会越来越难过,因此,Google终于准备动手了。


这次针对欧洲市场安卓销售合作协议的变更主要如下:

谷歌将此前被认为是Android核心部分的Chrome及Play商店、谷歌地图、YouTube等应用程序拆分出来,并将每部手机收取20美元到40美元不等的授权费用。


Google变更的这个合作协议可以说给欧盟安排的明明白白的:礼尚往来,来而不往非礼也。不过神仙打架,凡人遭殃,吃亏的还是用户和手机厂商。


当然,有个好消息是这个协议暂时只对欧洲生效,毕竟大天朝没有占过Google便宜。


退一万步讲,就算收费了,其实对我们影响也不大,反正在天朝,盗版是一种习惯。




     

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