劳动仲裁书面证据和录音证据，哪个权重高？ 第1页

跨年讨薪记

原创： 青辰 喵喝茶 昨天

时至今日，我终于抛弃最后一丝不切实际的幻想。好聚好散看来是不可能的了，那就，把这近两个月的经历写出来，给各位当个避雷针吧。

下午和贝菲特人事经理许芳女士通了电话，提到之前被扣的押金，许经理表示，我不懂我不知道我没听说过，有事请找律师，律师啥都造。和财务张婷电话时，这位之前曾精确报出旺仔所扣押金的资深财务全程四字解决一切问题：“我不知道”。

原来员工的电话可以让公司管理层选择性失忆，忍不住给自己比了个6。



长话短说吧。

17年5月2日进贝菲特丰庄店，8月27日调贝菲特九亭店，18年11月13日离开。期间平均每月的工作时长在300小时以上，仲裁时拿出打卡记录申请加班费，许经理与贝菲特律师一致认定为未经审批的私自加班，不予承认。真的是被自己感动到，原来我们私教部近两年的时间都在坚持无偿加班，这他娘的不是社会主义接班人是什么。

加班费这个先放着不说，后面才知道，公司还有大招。

18年8月20日，公司发了份甲乙双方和落款时间皆为空白的劳动合同要求我们签字，在我提出异议后公司回复：放心，你们签了之后就拿回总部统一签字盖章。

18年10月末，合同姗姗来迟，甲方变成了安徽滁州一家人力资源公司。



仲裁前，贝菲特公司管理层曾电话我“你去告啊，尽管去告，去安徽告去山东告，反正你告不到我贝菲特头上来。”

说到山东，18年12月14日仲裁调解时许经理拿出份山东公司的劳务合同复印件，当时我就懵逼了。啥玩意？我把自己卖山东去了？这不可能啊这绝对不是我签的。许经理一脸冷笑：要不我们去做个司法鉴定看看笔迹是不是你的。



仔细看了看合同复印件，我更懵逼了。这17年的合同上居然填了我18年之后才换的住址。emmmm。。合同穿越了？公司人事坐了时光机？某临时工知法犯法把我之前签的各种材料拆散拼凑了一份假的劳务合同？

为了打消这个罪恶的念头，我提出看一眼合同原件，许经理出示了手机相册里合同的最后一页签名。我：。。。能麻烦您给我看一眼完整的原件吗？忘记带了没关系，哪怕是让同事给我拍个视频都行。

从两点开始调解，一直到五点半调解结束，许经理始终没能给我看一眼合同原件。在这里我要给蘑菇租房打个广告，感谢贵公司app有显示电子合同，不然真的是被卖到山东都没办法证明这卖身契不是自己签的，拼凑合同这招儿是哪位大仙想出来的，应该会天增岁月人增寿吧。



有没有懂点法律的盆友告诉我一声，公司假造劳动合同需要负怎么个责任？在贝菲特待了近两年，离职快俩月了才知道，原来我们一直不是公司的人啊。

怪不得我们都没社保呢。

怪不得每个人都扣满了的5000押金到最后连财务都“我不知道”。

怪不得自我们五人离职后，10、11月份的薪水就一直扣着，到12月29日仲裁员强烈要求后许经理才拿出现金来支付。

魔都居，果然大不易。在公司待了这么久，到现在才知道我们不是公司的员工。原来我们一直当做第二个家的地方，从来就不曾接纳过我们。

那就，不再矫情了吧。

有朋友劝过我，员工申请的劳动仲裁，不说是蜉蝣撼大树吧，也差不了多少了。公司愿意给多少呢，就接着，吃一堑长一智，以后注意不要再掉坑就好了。这次呢就先忍忍，不然五个人来回跑了这么几趟，车费都比公司付的薪水高了。

对啊。10月末离职的小赖来回跑了三趟，车费加住宿费都已经花了1500+，12月29日，人事经理许芳发给他600.4元。

但是，道理讲不通啊。我们是员工，我们身处弱势，我们不熟悉法律，我们进不去公司系统，没看过工资明细，加班一年半都不知道要审批，被扣的5000押金到现在公司都不肯承认，原本早就该发放的薪水都要仲裁员帮忙要才能拿到手，问一下从来没缴纳过的社保更是被公司高层诘问“你这是什么意思”。

能有什么意思呢？要回自己的钱，难道不是理所应当？

离校五载，难凉热血。今儿我们这蜉蝣，还真是偏要撼一撼大树了。

贝菲特。开庭见。