面试官问你的缺点是什么，应该如何回答？ 第1页
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mei-teng-tian 网友的相关建议:
这类问题不全是套路和坑。我们学了那么多的辩证法，应对的关键需要掌握一个普遍的规律：
一个人的长处通常都会有一个短处来与之对应。
比如：
守时的人容易刻板
创意的人容易无序
健谈的人多半吵闹
文静的人通常内向
果敢的人有时鲁莽
谨慎的人显得畏缩
不同的职位需要不同的性格，这些性格都会带来一些缺陷。如果你在说自己缺点时，对应的优点正好是岗位所需的，那么没人会在意程序架构师带些偏执，或者创意设计师有些疯狂，亦或者运营会计部门有些死板
最后安利一篇我关于面试的文章：
li-xiang-51-62 网友的相关建议:
工作起来太投入，不注意自己的身体
he-jing-92-23 网友的相关建议:
本人50岁，丈夫03年意外过世，自己带儿子至今。事业单位工作，业务优秀，职称也评下来了，目前做行政。在帝都，工资不高，再带个儿子，压力还是蛮大的。曾经数年，周末在外面兼职，直到儿子工作。目前一大一小两套房，大房子和车都给儿子，自己去住上班更远小房子。总之，做了一个母亲能做的一切。
工作上并不开心，我应该是个业务型，不适合行政，每天各种瞎忙，也没什么成就感。
至于想什么，感觉自己只有眼前的苟且，攒钱给儿子结婚，自己熬到退休，那时经济压力就小了。
我的诗和原方，就是退休后能去四处走走，好好锻炼身体，拥有好的生命质量。至于再婚，已经不抱希望，过往的经历让我清醒了，有的男人一听说你是儿子，连面都不想见。交往过的，有的对我各种算计。好容易遇到不算计的，却出轨……呵呵，而我偏偏眼里不揉沙子，即使有时候一个人很孤独，也不想将就。
原本不信命的我，现在信了，任凭命运安排吧！
xhtlj 网友的相关建议:
你要是问我神舟坑毕业生的行径对不对，那肯定是不对。但你要问我为什么这种公司还能活下来，不涉及道德评判的说，就pc这种夕阳产业，越是黑心，越是不把员工当人的公司，才越有可能活下来不是吗。现在战神系列算是站稳了脚跟，神舟也算是个1.5线游戏本厂商了，再顺带压榨员工开源节流，有什么理由活不下去？
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