当自己是某一集体的领导时，为了让更多人信服和尊重自己，是该端高姿态还是该平易近人？ 第1页
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huang-se-zhi 网友的相关建议:
大学啊……
大学的职位在毕业后比较浮云，要是说在社会职场上怎么当领导，倒是有个基本分类可以给你参考。
业务型领导：以能力服人，整个团队在技术上有任何问题到他手上都能搞定，大家自然服气。
资源型领导：团队有任何搞不定的，他都能找到人来替换你，而且干的都比你好。
服务型领导：团队遇到任何阻碍都可以向他寻求帮助，他一定能帮你们摆平各种对接部门的猪队友。
大致是这三种，但是实际上基本都是混合型的，只是某些方面特别突出。想成为哪一种要看题主你自己的选择了
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