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当自己是某一集体的领导时,为了让更多人信服和尊重自己,是该端高姿态还是该平易近人? 第1页

  

user avatar   huang-se-zhi 网友的相关建议: 
      

大学啊……

大学的职位在毕业后比较浮云,要是说在社会职场上怎么当领导,倒是有个基本分类可以给你参考。

业务型领导:以能力服人,整个团队在技术上有任何问题到他手上都能搞定,大家自然服气。

资源型领导:团队有任何搞不定的,他都能找到人来替换你,而且干的都比你好。

服务型领导:团队遇到任何阻碍都可以向他寻求帮助,他一定能帮你们摆平各种对接部门的猪队友。

大致是这三种,但是实际上基本都是混合型的,只是某些方面特别突出。想成为哪一种要看题主你自己的选择了




  

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