在日本，为什么相对于男性声优，女性声优的更新换代速度要更快？第1页

lin-xi-63-55-14 网友的相关建议:

男声优相对不那么看重年龄。

其实不是女声优的更新换代速度更快，而是淘汰率高，真正成名的女声优职业生涯也很长，干到五六十岁的大有人在。

女声优想不被淘汰一般有两种办法：

一是加强自己的声线多边性和复杂性，最典型的就是市道真央(MAO)，很难在第一时间听出来，能够胜任各种角色。

二是让声线变得很有特点，不易被取代。

新井里美、日高里菜都是如此。

罪魁祸首其实还是萌豚番的盛行，此类动画几乎不需要男声优，而对年轻的女声优需求量很大，由此造成了业界失衡。

大量萌系声线单一、没有辨识度的女声优一旦度过新人期，就会被迅速淘汰。

主要是这些人不能把知名度立起来。

大家声线都差不多，演技也一般，观众根本懒得分谁是谁，那自然要淘汰。

各种偶像企划也是此类现象的重灾区....

男性偶像总量不多(且有很多本来就是现役声优)，而女偶像经常会选声优界的素人，临时办个转籍手续就算声优了。

这种人大部分的命运都是三五年后淘汰，而成功的也会转型成为正式演员。

毕竟正经的俳优收入比声优高很多。

全日本有140多家声优养成所，光是接受过专业训练的人就有30万人以上。

这还不包括很多半路入行的野路子。

而这个行业能靠本职收入吃饱饭的也只有300人左右....可以说是极度内卷。

跟声优比起来，考公务员实在太轻松了。

yie-jia-tong 网友的相关建议:

有一个根本性的问题是日本女性声优数量本身就要远多于男性声优数量，供大于求，自然比起男性声优那边就会更卷。

现役日本女性声优人数到底有多少？虽然没有明确的统计，但《声优グランプリ》3月号的附录《声优名鉴2022女性篇》收录了1003名女性声优，其中包括vtuber朝之琉璃，有70余名声优都是第一次登上名鉴。并且这个数据也不能真的代表现役日本女性声优人数，还有很多正在打拼的女孩子没有机会让自己的名字收录其中。

《声优グランプリ》做这个名鉴也有很长时间了，每年收录的人数也不尽相同，不过一直呈上涨趋势。225人（2001年）、438人（2004年）、535人（2008年）、644人（2014年）、728人（2016年）、800人（2018年）、847人（2019年）、907人（2020年）、955人（2021年）从2001年至今，收入名鉴的女性声优人数已经翻了4.45倍。而入选该名鉴的女性声优每年会有一定程度的变动，并不是说单纯的有人入行就多加一个名额。

一方面我们能看到目前日本声优市场的繁荣，一方面又反应了这个行业确实很卷。我想即便是多年的声优厨也未必能叫出1000位女性声优的名字，就算是每年稳定保持动画、游戏、电影等作品产出的日本能够容纳下的女性声优名额也就只有这么多。相较于过去，声优这一职业的确变得十分光鲜亮丽，知名声优不仅不用隐身在角色之后，甚至可以靠自己的人气去拉动角色以及作品的人气。不过与之相对的，现在的声优也多出了不少工作量，像是直播、SNS运营、油管实况、自身外表的维护等等……配音只是众多工作中的其中一项。与男性声优相比，女性声优的职业黄金期包括整个职业寿命更为短暂（不过现在男性声优也很卷，大家都卷，2021年的声优名鉴男性篇收录了607名男性声优，2001年的时候才收录了145人），真的是太艰难了。发自真心的希望每一个勇敢追梦的女孩子都能在自己想要奋斗的行业找到属于自己的一席之地。

内容参考：女性声優の活躍拡大で人口増　『声優名鑑』VTuber含め史上最多1003人掲載

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