如果想抵制 996，除了利用 Github 发起抗议，还有哪些巧妙的方案？ 第1页

想要破解囚徒困境的典型方式，常见的有三到四个：

1，所有游戏参与者都有共谋，皆理性，且纪律严明，不给工贼生存的空间（建立起全行业工会，并将工会的青年组织普及至大学毕业生的级别，并建立有足够威慑力的工贼惩罚机制）

2，彻底跳出这个局（彻底转行不当码工了）

3，寻求外部强制力的强行约束（国家介入，严格执行劳动法）

4，寻求最广大外部群众的支持（在全民中求关注求同情，并寻求声援）

对应本题的行业，四个方式都不太靠谱：

1，中低阶人才供给充分，且还在扩大供给。其他行业跳入本行业从事入门工作的门槛不高，且诱惑很大。从业利益相对很大，而罢工损失却不可忽略，于是工贼无法杜绝。

2，从业利益相对大，且负债和或有负债已经形成，想要放弃很难，转换成本也很高。

3，行业群体整体，不是国家稳定的核心盘，并非重点关照对象。考虑到行业是重点发展行业，政府更可能会选择倾向于行业发展和效率优先。

4，不被全国主流民众仇富就不错了...

所以都洗洗睡吧，明儿继续搬砖就好。

类似高薪高压行业还有很多，本文不旨在针对码工行业说事儿。

像抵制996这种事情，因为我们身在其中，怕自己抵制了之后，失去丰厚的经济回报，所以，总是希望：

• 有个齐天大圣一般的英雄出来，把这些996的东西都砸个稀巴烂
• 公司有个好领导出来，废除掉公司的996
• 政府有个强力政策出来，全面禁止996
• 有一个由其他人构成的群众组织出来，掀起抵抗996的大潮，顺便把自己所在公司的996给废了
• ……

总之，只要不需要身陷996的我们自己亲自出面，只要不伤及我们的工作机会、经济回报、未来发展，不管是由谁来搞，都是巧妙的方法。

然而现实是：哪有那么美的事儿？谁TM管你？

所以，最切实际的办法就是：

1. 确认自己不需要通过996拿更多薪水过更丰裕的日子。
2. 从今天起抵制996，挺起来，不加班，自己做到了，再扩大舆论宣传、号召抵制996。
3. 如果因为抵制996而不能见容于公司，那就果断离开。

这特么还需要想？辞职不就行了？

所以你以为他们是真的想抵制？

革命不是请客吃饭，不是做文章，不是绘画绣花，不能那样雅致，那样从容不迫，文质彬彬，那样温良恭俭让。

《中华人民共和国工会法》

第三条 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。

第二十二条 企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正;企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复;企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：(一)克扣职工工资的;(二)不提供劳动安全卫生条件的;(三)随意延长劳动时间的;(四)侵犯女职工和未成年工特殊权益的;(五)其他严重侵犯职工劳动权益的。

第五十条 违反本法第三条、第十一条规定，阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的，由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的，由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理;以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。