美国Quant在2019以及未来可预见的时间内还是很好的去处吗？ 第1页

利益相关，MFE毕业，现美国某buyside junior quant。

比较同意前面几位答主说的，个人感觉quant的需求已经非常稳定了，没有什么机遇大幅扩张和找到资金风口像AI一样一进来就是几十万美元年薪起飞的可能。但是作为一个工种来说，也不算太差，是一个两极分化比较大的职业。

本来quant就是定义就是一个比较小众的圈子，自身进入的门槛高，培养时间长。在这些年大量理工科人才涌入后junior quant早就饱和了。

当然高端quant一直都会是很稀缺的，不过这种一般都是上了岁数在学术界或者工业界打拼多年筛选出来的老将。。对于绝大部分人来说也是可遇不可求的。也没有什么很大的参考价值。

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以下假设你拿到了前几的MFE项目且热爱quant finance里面finance的部分，不然请跳过下面部分然后选择CS/DS。

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选DS和CS的好处就是需求面短期来看还是很充足的，这个圈子本来的蛋糕比quant大的多，应用范围也大，最后在科技公司起薪也比junior quant高 （硅谷好像master才毕业进FLAG就有接近20W的package，还不说高收益高风险的start up)

选quant的话，注定是一个比较艰难的道路，需要运气+不断自我学习。如果你不是前几的MFE，又是原生大陆背景的话，基本连门槛都摸不到。。一个比较经典的前几MFE的学生的发展道路是大行desk quant (大概班里能有三分之一) 1~2年，然后跳去buyside （需要再度和所有人再竞争一次）然后开始前期打杂（1~2年洗数据之类的）然后熬出头（再度和junior的人拼一轮然后留下来）开始开发策略。。

大概来看要5年时间的拼搏和厮杀才能真正开始接触业界核心。。也就是quant finance里面finance的部分。没有一定程度的热爱和运气成分，很少的人能走到这一步。大部分的quant最后就在一开始的岗位上挣扎慢慢熬到了VP，拿到了绿卡，开始享受人生了。。这样看来其实和CS/DS差不太多。

上述是近况，未来来看的话两个技术工种的区别可能不会太大。以目前这种大量国人涌入CS/DS的速度（基本绝大部分项目大多数都是中国人），用不了太久也会饱和（MFE也是如此，但是已经涌入了更多年）。在未来经济形势不太乐观的情形下，对于金融和IT这种极度顺周期的行业，其实缩招裁员都是免不了的。无论是CS/DS/MFE，出身都是底端技术工种，能不能生存下去都是要打个问号的。不存在quant大量缩招但是CS/DS大量扩招的情况。

如果你最终打算是回国的话，CS/DS可能更方便一点，美国quant回国基本等于职业自杀（至少这十年是这样的）。最后如果你仅仅是打算留美的话，CS/DS短期可能也会更方便一点，因为需求在那里，公司规模在那里（大公司一进去就办绿卡，而我司这种千亿美元的fund因为公司太小HR律师转不过来还要等一年。。）。然后CS/DS在前期的工资也是碾压大部分quant的。。

Quant的好处是能力足够强的人搏一搏的话上限是比CS/DS高的。当你开发出能够productionalize的策略之后，看到每年几百万几千万美元的value added，这种打败市场的快感会让你觉得一切都是值得的。

最后总结一下就是均值两者差不多，MFE方差会比CS/DS大的多。希望题主能够想清楚自己未来的长期发展定位和职业偏好，然后在选定的路上一路走下去。