百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



面试官是怎么看出面试者不自信的? 第1页

  

user avatar   morgancheng 网友的相关建议: 
      

低段位的不自信,太容易看出来了,说话磕磕巴巴、不敢有眼神接触、不停搓手,都是不自信的表现。

中段位的不自信,需要一点洞察力,滔滔不绝但是言之无物、不正面回答问题只是打太极,这种不自信,面试官需要一点内功,不能被候选人的外表迷惑。

高段位的不自信,要发现就更难了,面试者高冷、话不多、挤出一两句话,像是回答了你的问题,又不像回答了你的问题,面试官都无法判断,往往怀疑自己没能力判断这个候选人的深浅,回头只能报告说让下一个面试官来考察一下吧。




  

相关话题

  当面试官面试你时,提问谈谈你对面向对象编程的理解时该怎样回答? 
  如何看待毕业生先就业后择业的观点? 
  拒绝了一家公司的Offer后,他们的副总和HR总监同时打电话来询问拒绝原因并极力要求加入,我该不该去? 
  机器学习相关岗位面试中,有哪些加(zhuang)分(bi)项? 
  接到面试邀约电话会先确认薪资水平么? 
  毕业7年实际工作2年,现重度抑郁待业2年,面试时如何自我介绍?我还能从事什么工作? 
  面试时 HR 问你怎么看待阿里月饼事件,作为程序员要怎么回答? 
  如何看待面试不通过,但却不愿意告知具体原因? 
  HR面试完后说稍等一会,然后以老板在开会或忙为由请候选人回去,这是拒绝的新套路吗? 
  面试的时候把前公司的工资说高了,面试完了才知道会要工资流水和背调,offer已经发了,现在怎么办啊? 

前一个讨论
经验丰富的人有可能从文字乱码中直接读出信息吗?
下一个讨论
如何看待:女权主义者认为反女权者学历低,最高的也只是技校生?





© 2025-04-17 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-04-17 - tinynew.org. 保留所有权利