百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



面试官是怎么看出面试者不自信的? 第1页

  

user avatar   morgancheng 网友的相关建议: 
      

低段位的不自信,太容易看出来了,说话磕磕巴巴、不敢有眼神接触、不停搓手,都是不自信的表现。

中段位的不自信,需要一点洞察力,滔滔不绝但是言之无物、不正面回答问题只是打太极,这种不自信,面试官需要一点内功,不能被候选人的外表迷惑。

高段位的不自信,要发现就更难了,面试者高冷、话不多、挤出一两句话,像是回答了你的问题,又不像回答了你的问题,面试官都无法判断,往往怀疑自己没能力判断这个候选人的深浅,回头只能报告说让下一个面试官来考察一下吧。




  

相关话题

  计算 2 的 64 次方有什么特殊技巧? 
  面试如何回答 HR「你未来五年计划」的问题? 
  面试官为了窃取竞争者的商业机密,只面不招,怎么应对? 
  面试官问如果录用你对公司能够产生什么价值,该如何回答? 
  面试单位如果有家属在高层工作,被面试官提问到该如何回答,让面试官满意? 
  大家面试的时候有哪些有趣或者搞笑的事/人? 
  这种面试题目怎麽回答比较好? 
  如何看待底层的HR容易把优秀的人挡在面试第一轮?这种情况公司考虑到了吗?作为求职者要如何应对? 
  为什么很多人接到邀约面试的时候很喜欢问薪资待遇? 
  面试时有没有遇到很恶心的公司? 

前一个讨论
经验丰富的人有可能从文字乱码中直接读出信息吗?
下一个讨论
如何看待:女权主义者认为反女权者学历低,最高的也只是技校生?





© 2024-05-19 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2024-05-19 - tinynew.org. 保留所有权利