百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



面试官是怎么看出面试者不自信的? 第1页

  

user avatar   morgancheng 网友的相关建议: 
      

低段位的不自信,太容易看出来了,说话磕磕巴巴、不敢有眼神接触、不停搓手,都是不自信的表现。

中段位的不自信,需要一点洞察力,滔滔不绝但是言之无物、不正面回答问题只是打太极,这种不自信,面试官需要一点内功,不能被候选人的外表迷惑。

高段位的不自信,要发现就更难了,面试者高冷、话不多、挤出一两句话,像是回答了你的问题,又不像回答了你的问题,面试官都无法判断,往往怀疑自己没能力判断这个候选人的深浅,回头只能报告说让下一个面试官来考察一下吧。




  

相关话题

  怎样的跳槽频次在 HR 眼中是合理的?如果跳槽次数太多,如何合理化? 
  去华为面试,其中有个面试官给自己出了一道算术题,题目是这样的:? 
  有哪些你曾面试过的人给你留下了深刻印象? 
  如何面试 iOS 工程师? 
  面试中最后一般面试官会问「你有没有什么问题想问我的?」应该问哪些问题?比较精彩的问法有哪些? 
  面试必须全答上来吗? 
  日本的大学指定推荐校就算只有一个人面试,也有可能会被刷下来吗? 
  面试不通过,简历真的会被 HR 放入公司人才库,后续会联系吗? 
  作为一名 HR,在面试的时候发现高层推荐的一名员工与岗位不匹配,该如何处理? 
  微软面试碰到故意刁难,甚至侮辱人格的面试官怎么办? 

前一个讨论
经验丰富的人有可能从文字乱码中直接读出信息吗?
下一个讨论
如何看待:女权主义者认为反女权者学历低,最高的也只是技校生?





© 2024-11-22 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2024-11-22 - tinynew.org. 保留所有权利