百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



面试官是怎么看出面试者不自信的? 第1页

  

user avatar   morgancheng 网友的相关建议: 
      

低段位的不自信,太容易看出来了,说话磕磕巴巴、不敢有眼神接触、不停搓手,都是不自信的表现。

中段位的不自信,需要一点洞察力,滔滔不绝但是言之无物、不正面回答问题只是打太极,这种不自信,面试官需要一点内功,不能被候选人的外表迷惑。

高段位的不自信,要发现就更难了,面试者高冷、话不多、挤出一两句话,像是回答了你的问题,又不像回答了你的问题,面试官都无法判断,往往怀疑自己没能力判断这个候选人的深浅,回头只能报告说让下一个面试官来考察一下吧。




  

相关话题

  为什么面试时不能在HR面前说“我可以学”?培养一个员工的技能消耗的教育资源真的那么贵吗? 
  去华为面试,其中有个面试官给自己出了一道算术题,题目是这样的:? 
  面试官问你,关于我们公司,你还有什么问题吗,你怎么问? 
  作为一个HR,你会给来面试的应届生什么意见? 
  面试官们,你们曾经因为哪一个鲜明特征而录取了某一个员工? 
  泡泡玛特女性面试者需要填生育计划,这一做法有哪些问题?求职者遇到这种情况该怎么办? 
  第一次跳槽时的面试和作为应届生参加面试有什么不同? 
  如何看待网传原神充值 30w+ 的玩家上门寻求面试机会被直接拒之门外? 
  面试被问到为何离开上一份工作的答案? 
  程序员基础扎不扎实,对实际的开发工作有什么影响? 

前一个讨论
经验丰富的人有可能从文字乱码中直接读出信息吗?
下一个讨论
如何看待:女权主义者认为反女权者学历低,最高的也只是技校生?





© 2024-12-23 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2024-12-23 - tinynew.org. 保留所有权利