面试单位如果有家属在高层工作，被面试官提问到该如何回答，让面试官满意？ 第1页

我很好奇，为什么要在乎“让面试官满意”？你作为一个有高层亲属的候选人，何必在乎面试官满意不满意？

我并不是说你有家属在高层就可以牛逼哄哄到无视面试官的尊严，而是，你有家属在高层这事，本来就和你的面试没有关系，谁先把这事提出来谁傻逼。

场景一：你主动提出来

你：“我爸是X刚。”

面试官：“嗯？”

你：“我爸是X刚。”

面试官：“你是说……X总？”

你：“是。”

面试官：（尴尬的笑）哦…… （心想，这个狐假虎威的傻逼官二代）

场景二：面试官唐突地提出来

面试官：“你爸是X刚？”

你：“是的。”

面试官：“你有公司高层亲属这事，你怎么看？”

你：“这和我的面试无关吧，我们还是继续面试的问题吧。”

面试官：“不不不，这很有关系，你就当这是和工作相关的面试问题。”

（如果面试官问到这个程度，你要小心了，他可能是一个不懂世事的傻逼，也可能是你老爸敌对方的人，毕竟公司不只是一个高层，高层之间也有激烈斗争，这个小弟就是一个来设套的家伙）

你：“我们每个人都要做好本职工作，至于家属的事情，不应该干扰工作，生活是生活，工作是工作，你说不是吗？”

面试官：“我还是很好奇，在一个单位工作，你爸和你怎么想？”

你：“我怎么想的已经说过了，至于X总怎么想，要不我们直接去找他问一问？”

面试官：“呃……呵呵……有机会再问，有机会再问……”

场景二：正常的面试官提出这个事情

（面试接近尾声）

面试官：（面带微笑）“X总最近身体还好吗？”

你：“哦， 多谢关心，他坚持运动，身体还好。”

面试官：“那太好了，今天的面试到这就结束了，我们回头会通知你后续的事项的，谢谢你今天来面试。”

你：“谢谢。”

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