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面试单位如果有家属在高层工作,被面试官提问到该如何回答,让面试官满意? 第1页

  

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我很好奇,为什么要在乎“让面试官满意”?你作为一个有高层亲属的候选人,何必在乎面试官满意不满意?

我并不是说你有家属在高层就可以牛逼哄哄到无视面试官的尊严,而是,你有家属在高层这事,本来就和你的面试没有关系,谁先把这事提出来谁傻逼。


场景一:你主动提出来

你:“我爸是X刚。”

面试官:“嗯?”

你:“我爸是X刚。”

面试官:“你是说……X总?”

你:“是。”

面试官:(尴尬的笑)哦…… (心想,这个狐假虎威的傻逼官二代)


场景二:面试官唐突地提出来

面试官:“你爸是X刚?”

你:“是的。”

面试官:“你有公司高层亲属这事,你怎么看?”

你:“这和我的面试无关吧,我们还是继续面试的问题吧。”

面试官:“不不不,这很有关系,你就当这是和工作相关的面试问题。”

(如果面试官问到这个程度,你要小心了,他可能是一个不懂世事的傻逼,也可能是你老爸敌对方的人,毕竟公司不只是一个高层,高层之间也有激烈斗争,这个小弟就是一个来设套的家伙)

你:“我们每个人都要做好本职工作,至于家属的事情,不应该干扰工作,生活是生活,工作是工作,你说不是吗?”

面试官:“我还是很好奇,在一个单位工作,你爸和你怎么想?”

你:“我怎么想的已经说过了,至于X总怎么想,要不我们直接去找他问一问?”

面试官:“呃……呵呵……有机会再问,有机会再问……”


场景二:正常的面试官提出这个事情

(面试接近尾声)

面试官:(面带微笑)“X总最近身体还好吗?”

你:“哦, 多谢关心,他坚持运动,身体还好。”

面试官:“那太好了,今天的面试到这就结束了,我们回头会通知你后续的事项的,谢谢你今天来面试。”

你:“谢谢。”


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