为什么有的应聘高管岗位的人拒绝被HR面试？ 第1页

说说我在A公司（NASDAQ上市公司）的总共半小时工作经历吧。

很多年前的事了，现在想起来还觉得荒唐。

因为我精通某偏门领域的技术（姑且叫X技术吧，恕我不方便透露细节，毕竟这个圈子太小了。），A公司正好有个项目（后面称B项目）必须用到这玩意，于是他们的CTO多方打听，通过朋友找到了我。为了表示诚意，CTO专程从北京赶到我所在城市来见我，邀请我去做B项目的负责人。

正好那段时间原单位发生了一系列事件，令我非常失望，遂萌生去意，同时CTO开出的条件还行，于是双方达成一致。

花几天时间打点完家里的事之后，我就去帝都上任了，到的时候，CTO来机场接我，晚上公司（在京的）全体技术人员陪我一起吃饭。

第二天一早我就去A公司了，他们已经替我布置好了专门的办公室，然后安排了一个人去替我办入职手续。

过了一会，门外有吵闹声，我出去一看，原来是CTO和一个中年妇女在吵架（事后我了解到，中年妇女是CFO，兼管HR）。

又过了一会，CTO进来，很不好意思地说，我们公司HR非常强势，说你入职流程不合规定，需要补一下面试程序。并一再解释，只是走个流程而已……只是流程而已……流程而已……而已……

于是我就去参加了面试……

面试我的竟然是个刚刚20出头的小姑娘！……@#JY*&(786~~

我倒想看看她能问出什么水平的问题。

果然不出所料，小姑娘完全不问技术问题（因为不懂），只是简单地问了我以前的工作经历，然后问我的学历。

“您是……博士？”

——“不是。”

“硕士？”

——“也不是。实话说吧，我没文凭。我在某大学五年制本科学完，因为英语四级没有过关，只有结业证，没有文凭和学士学位。”

小姑娘傻眼了，说你等等，我去请领导来。

过了一会，小姑娘把HR总监（另一个中年妇女）找来了。

中年妇女一来就抛出一句：

“按照惯例，我公司工程师原则上只收硕士以上学历的，部门经理级别没有硕士学历的更是没有先例。”

又是惯例又是原则上又是没有先例……人生阅历和工作经验丰富如我，不会听不出话中之话，那意思是，虽然……但是，这事还是可以通融的，但要通融，你得有所表示。

比如自降一级……

比如接受更低的薪水……

MD，作为X技术领域的全球头号专家，我需要这样降低身段么？

于是我选择了装傻。

——“既然如此，看来我是不太适合贵公司的职位了？”

我本来准备等着看中年妇女如何圆场，如何向我解释特殊情况可以特殊处理，但我万万没有想到，她接下来说的是：

“是的！不好意思啊！”

在我收拾好东西出门的时候，我听到CTO用我在20年工作经历中，从来没有在办公场所听到过的巨大音量，对着CFO和HR总监咆哮。

当初我心里猜测的是，CTO和CFO演双簧，先用高薪骗我来，然后再找各种借口逼我接受更低的待遇。结果演砸了。

直到第二年，CTO辞职后，告诉我真相，我才知道，原来CFO是资方背景，在公司非常强势（CEO都得让着她）。据说她是颇有名气的管理专家，一进入公司就搞各种规范化，把权力卡得死死的，任何非常规操作基本上都无法过关。

A公司的B项目至今都没搞成。

因为，毕竟X技术领域全球一半以上的核心成果都是我做出来的。

理论上，B项目不用X技术也可以做，但替代的方案全掌握在竞争对手手里，A公司想要获得，无异于与虎谋皮。

一个管理专家毁了一个上百亿的项目。

后来我就有了自己的公司，原来A公司那位CTO成了我的天使投资人。

喜欢烘焙，刚开始，偶尔做做蛋糕，面包。我的建议准备如下就好，其他东西可以根据喜好慢慢添制。

1、烤箱：容量不低于30L，功能上至少可以做到单独控制上下管温度

2、厨师机：喜欢烘焙，不建议购买面包机，想做懒人版简化版面包的可以考虑，直接买厨师机，用处多，可以揉面团，打发奶油，打发鸡蛋等等。

相对便宜些的厨师机千元以内可以满足基本家庭需求。当然预算够的话可以买性能更好的。家用的，几百元，几千元，上万元都有。

3、电动打蛋器：电机尽量皮实一些，太弱的机器使用多了电机会烧。不过要在分量和性能间做一个平衡，好的电机内部铜等金属材料用料足，但提起来的手感很重。

比如，我最后添制的，太沉了，手提打时间久了会酸，所以有时候偶尔还会用原来的小机器，那个轻巧。

后来的机器，动力不错，打发蛋白速度快，不过价格也贵，够买之前的三个了，算是各有利弊吧。

4、手动打蛋器

5、厨房秤

6、橡皮刮刀

7、打蛋盆两个：盆深一点更好用，打发不容易飞溅。

容量建议2~3L，一大一小最好，其中一个大一点的盆，建议容量不小于3L。这主要是在做全蛋打发时，体积会膨大的很大，如果6蛋的配方，2.5L满足不了要求，3L都会满满一盆。

材质建议不锈钢，虽然视频里经常看到玻璃容器，那是为了视觉效果，实际用的时候，玻璃容器还是很沉的，举起来远不如不锈钢容器轻松。

如果有个盖的就更好了，可以做为面包发酵容器来用。

8、擀面棍

9、毛刷：硅胶易清洗，棕毛感觉上更健康

10、隔热手套

11、6寸8寸活底蛋糕模各一

12、带盖吐司模一个

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三大原因，第一个是地位。姚明和林书豪在NBA的地位不一样。

姚明进NBA的时候，抛开状元的身份，所有人都知道斯特恩是把姚明当成中国版jumpman一样捧，给了未来NBA符号式球星的定位。给最一流的资源，那时候火箭是个小弱队，进不了季后赛的，一个赛季下来全美直播都没几场。结果姚明来了年年雷打不动上圣诞大战，奥尼尔科比那时作为联盟头牌，死敌那么多，圣诞大战全都让给姚明火箭来打。一直到奥尼尔东游去了热火，奥尼尔圣诞大战的对手才换成科比。当时乔丹马上第三次退役，科比本来被捧为接班人，结果出了鹰郡事件，卡特希尔都连年重伤，詹姆斯韦德这批人还未成熟起来，NBA急缺立得住的偶像，斯特恩为了保住NBA的品牌力广撒网，谁也不知道未来的联盟的logo式人物是谁。那时候全明星网络票选，中国网民多，姚明新秀赛季就上首发，第二年直接当票王，挤掉奥尼尔，咋没像现在一样改制度，网络票选只占一半。

姚明进了NBA是这个地位，所有球员都看得见，场上场下小动作放一边，谁敢种族歧视？无意间蹦出几个涉嫌歧视的词，全都赶紧道歉。第一个赛季穆大叔场上直接一肘子怼姚明喉咙上，给姚明怼晕了，场下敢蹦一个辱华的词儿来不？

林书豪就是个落选秀，十天合同一签的临时工，地位和姚明根本比不了。

第二是国籍，对于美国球员球迷来说，姚明是中国人，是代表中国男篮打球的，跟美国没啥关系，是带着庞大球迷群体来送资源的人。而林书豪是美国人，土生土长的美国篮球人，也曾经入选过美国篮球集训队，是跟大家一起抢资源的自己人。美国球员，球迷，媒体等会更在意，对他批评得也会更直白，更苛刻，更不留情面。日本韩国啥艺人来个出轨有了小三啥的，who care？但咱本国文小哥吴大叔来个出轨小三的事儿，微博服务器都扛不住，会爆。

第三就是心理因素，反差。你可以忍受空降来的学霸一直比自己成绩好，但是如果哪天有个学渣考得比你好，你就会很不爽。姚明就是那个空降来的学霸。来的时候就是状元秀，几乎联盟第一身高，比奥尼尔都高一块儿，新秀赛季就打上主力，场均十多分，后面常年前三名的命中率，在那个内线为王的年代，谁站在场上只要不瞎都看得出来姚明不太好对付。

但林书豪就是那个逆袭的学渣。从前几年大家都不放在眼里的落选秀，到哪支球队都是被裁，突然获得了巨大的关注度和话题性，甚至打上了无数球员梦寐以求的主力，很多人心里不舒服。就连我作为林书豪球迷，看到丁威迪打出来了，我心里其实也是不爽的。

林书豪遭到歧视和其他不公正待遇的原因有很多，但和姚明相比，我认为最重要的因素就是以上三个。谢谢阅读

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