企业裁员真能缩减成本吗？ 第1页
1
zheng-zhuang-gong-68 网友的相关建议:
企业裁员真能缩减成本吗？一直倡导减员提效，但裁员后成本真的有效率的提升嘛？
1
相关话题
2019年看到很多互联公司都在裁人，互联网行业要开始走下坡路了吗？如何看待网友「推拿熊」所说的拒绝努力的工作态度？在职场上这样可以吗？
如何评价「高管要求实习生一分钟内逐个回话」一事？
如何看待网易公关部对网易裁员事件的回应？
为什么程序员谈工资习惯用k为单位？
思科 cisco 上海硬件部门全部裁员，人均赔偿 100 多万，情况是否属实？
面试让我回去等通知，可是真的非常想去公司上班，这样回复hr可以吗？
如何评价文章《对员工宽容的公司，都死掉了》？
签了offer还可以问hr问题吗?
如何看待阿里内部隐藏「P」序列职级，「高P」光环或成过去式？
前一个讨论
如何评价网飞（Netflix）动漫《天空侵犯》？
下一个讨论
如何做一名护士长喜欢的优秀护士？
相关的话题
互联网行业（2018 年）的裁员潮是否已经开始了？如何理解百度公开的「可预测员工工作状态」专利？实际应用场景是什么，能发挥怎样的作用？
应届生找工作是去智联招聘、海投网、前程无忧、58同城还是赶集网？
公司已经裁掉我了，还在继续安排大量工作给我，这合适吗？
任正非连发 2 封内部电邮，称准备过苦日子、放弃平庸员工，这说明了哪些问题？
如何才能在团队中建立起有效纠错机制，而非依赖于精英员工的决策？
怎么评价 36Kr 的 HR 事件？
已经收到offer.，但是之前的招聘经理离职。怎么办？
2021 年，你不敢和同事领导分享的愿望是什么？
面试谈工资的时候，对方问你的期望薪资，如果反问对方「根据自己的能力能给多少」，合适吗？
在一家不错的大平台工作，但是直属领导特别急躁，我招架不住怎么办？
如何评价网易严选于年前最后一个工作日 2 月 1 日裁员？
为什么 HR 不喜欢职场空窗期？
团建真的有意义吗？
作为 HR，假如华为 HR 胡玲给你公司投简历，你会邀请她来面试吗？
全职自由职业者如何获得目标市场的人脉和信息呢？
最近互联网大厂都在裁员？对普通程序员有什么启示？
互联网行业（2018 年）的裁员潮是否已经开始了？
国内外互联网公司是否应当淡化关键人物的色彩，更多强调员工和产品本身？
如何看待传闻马云最后一个工作日被记旷工并扣发当月全勤奖这件事？是否是企业宣传策略？
如何看待网传网易裁员，让保安把身患绝症的 5 年老员工赶出公司一事？
作为 HR，有哪些「一般人我都告诉他，但是他都不听」的忠告？
如何看待近段时间的互联网大批量裁员？是不是真的互联网寒冬来了？
新晋管理者都有哪些容易犯的管理错误？
媒体称融创员工 2021 年没有年终奖，裁员比例近两到三成，具体情况如何？
如何客观看待「职级」，「职级体系」具有哪些作用，如何建立一个合理的「职级体系」？
一个中年互联网人在经历失业失钱失恋后心态崩了，步入中年后你的生活现状是怎样的？
互联网纷纷裁员意味着什么？
应届生加了 HR 的微信，应该称呼她为什么?
为什么裁员很少听说过裁管理层？