首页
查找话题
首页
企业裁员真能缩减成本吗?
企业裁员真能缩减成本吗? 第1页
1
zheng-zhuang-gong-68 网友的相关建议:
企业裁员真能缩减成本吗?一直倡导减员提效,但裁员后成本真的有效率的提升嘛?
企业裁员真能缩减成本吗? 的其他答案 点击这里
1
相关话题
OKR 模式下,如何给员工打绩效最合理?
为什么HR普遍特别高傲?
为什么现在北上广工厂越来越难招人了(普通员工)?
为什么公司宁可高薪招一个新员工,也不愿意给老员工涨一点工资?
为什么有的应聘高管岗位的人拒绝被HR面试?
员工不愿意加班,老板该怎么办?
如何看待上汽在员工办公室座位下安装红外传感器的行为?
如何评价 12 月 5 日华为公关副总裁陈黎芳称,余承东转发公众号文章是因为「受不了委屈」?
如何看待 2017 年 12 月 10 日中兴网信 42 岁研发负责人坠楼事件?
听HR说现在的应届生都很多有2年工作经验了,真的假的?
前一个讨论
如何评价网飞(Netflix)动漫《天空侵犯》?
下一个讨论
如何做一名护士长喜欢的优秀护士?
相关的话题
如何看待长期旅美回国确诊新冠肺炎的黎女士,原公司 Biogen 以「与公司价值观不符」为由将其辞退?
网传京东裁员新招数,借口调查员工电脑后称未通过内部软件发送公司资料拒付补偿 N+1,真实情况是怎样的?
如何评价「武汉某 IT 公司 HR 在武汉 HR 群里问裁掉研发团队但又不想赔偿的办法」一事?
在上一家公司待的时间短,在面试中会成为扣分项吗,该如何应对?
知乎提问得到520个回答仍没让我在2017年找到4000以上的高薪工作,为什么至今已找不到任何工作?
如何评价应届生在面试中说的「虽然我没有经验,但是我非常愿意学习」这句话?
为什么中国这几年的就业情况这么严峻?未来几年会出现高失业,大学生难就业的情况吗?
美国硕士真的不受国内认可吗?
辞职了要不要骂老板?
已经收到offer.,但是之前的招聘经理离职。怎么办?
大家如何看待财务总监在公司不知情的情况下,自己拿2500元现金补偿金私自开除公司出纳的事情?
互联网公司把裁员称为「毕业」合适吗?
年轻时一味追求高工资会给自己带来什么?这样真的有利吗?
为什么有的公司不鼓励内部员工谈恋爱?
如何看待深圳一公司推出「盲盒岗位」,由 HR 帮忙选择合适岗位?你愿意尝试吗?
程序员如何看待互联网行业的HR?
你经历过怎样的裁员套路?
如何看待公众号「前 HR 随笔」的文章《李案十问》?你是否认同其中的观点?
为什么面试官不能接受一个真实的跳槽原因?
面试失败了,HR为什么不删除我微信?
如何看待阿里内部隐藏「P」序列职级,「高P」光环或成过去式?
怎么看待现在部分年轻人卡点上班?
为什么有人说简历留 QQ 邮箱不好?
如何看待杭州女程序员发文称遭裁员后被「栽赃」工作失职,公司提起仲裁要求赔偿百万元?
字节跳动被曝商业化部门大量裁员,字节回应属实,目前情况怎么样?对被裁应届生有什么建议?
作为面试官,你对「我不懂,但我会努力学」的应届生怎么看 ?
银行大量一线岗位被外包,有何利弊?
如何看待用人单位的「本科第一学历『歧视』」?
如何看待清华应届生张口要三万月薪被 10 年 HR 怒喷?
互联网大厂开始裁员,感觉中年危机近在眼前。35 岁后打算去卖房、卖保险、或跑滴滴,哪个更有前途?
服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策
© 2025-03-20 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2025-03-20 - tinynew.org. 保留所有权利