如何看待成都大学特聘副研究员？ 第1页

三更：最近又去了成都大学，找在那边特聘的朋友吃了个饭。关于特聘研究员的消息有更新。那边今年差不多已经进了140多个特聘，听朋友说，招满200不招了。另外特聘正的要求提高了，而且给的特聘正名额少了，有个哥们有一篇AFM代表作，青基，北京理工的，只拿了特聘副，这个条件去年可以拿正的；另外一个一篇JACS, 三篇Angewandte的才拿到特聘正。

二更：之前去过西南交大前沿院面试，说说里面的情况。这次面试是导师推荐的，岗位是非升即走，为了不驳老师面子，吊儿郎当的去了。

学院是西南交大的前沿院，行政人员只有一个，办公室里面放了一张床（想笑），这可是他们的全部家当啊；学院的老师几乎都是从其它学院兼职过来的。最后的面试途中，有个老师老师说我穿的不正式（短裤）；他还直接问我你做的的东西都是改进，不是从0到1，当时我直接怒了，我有了从0到1结果还来你这里特聘？当然最后是如愿以偿没有拿到offer。

更新：本人已经上岸，其实还是挺怀念当临时工的日子。想一想，做博后期间最扯蛋或者有趣的事情就是：我和另外一个博后临时工，给国家写十X五规划建议，这么重要的事情，居然是我们这种博士后临时工做的，真是讽刺，难怪中国科研搞成了这样。

以下是原答案：

本人去成都大学拿了一个offer，本来就没打算去，只是做一个备胎选择，可以给大家一点建议，仅作参考。

由于图片信息敏感，可私信我。协议书图片包含任务和待遇要求，大家可做参考。

此图为特聘研究员的协议。可以看出要求非常的高。本人是搞光学的，这要求是完全copy paste搞能源和催化的要求，对我来说达到非常难。学校仅仅提供一丁点的金钱工资资助，然后提了一大堆很高的要求，完全就是为了割韭菜。学校也没有考虑学科之间的差距和学校平台的实力强行给任务。

最后说说感受。在整个招聘过程中，除了试讲，没有见到一个领导，对你的科研规划，或者学校的平台做介绍。

据我观察，只要是985毕业的博士或者出站博士后，都能去成大拿到特聘职位，好的能拿到特聘研究员，差的特聘副研究员，根本不在乎你以前由多少学术成果。校方明显就是想收割这些人最有生产力的这几年，招人是为了能发文章拿项目，冲击学校排名，它们的目标是冲博士点，对于韭菜科研工作者的完整职业规划却没有。

这种大规模招人一定要引起警惕，我身边有很多博后出站都去了成都大学，清一色的工资三十多万，购房补贴60万（网上写了80万，结果又是被砍了），再推测其他学院或者学校去成大的，估计有几百人，几年后呢？都能留在成大？以成都大学、成都理工为代表，成都二本高校已经开始搞非升即走，青椒们需要格外警惕。

你就是上吊，也得找一棵大树，别找歪脖子树；你就是去养蛊，也要选青花瓷罐子，也别选破陶罐。在川内你想要特聘临时工就选川大，成电（成电特聘副学校只给5万，其他是团队给，这导致经费不是很多的团队不愿招特聘副）；如果其他地方可以去，那就去深圳浙江这种工资开的高的。

最后愿大家都能如愿以偿找到理想职位。