如果全国所有行业都严格实施劳动法会怎样？ 第1页

会完成产业升级，超越美国，成为全球第一大消费市场。

为什么说，相比年轻人躺平，更可怕的是资本家躺平？

壹：大杀四方

2021年的一个数据出来了，震撼全球。

中华民族的经济，在全球增长中“杀疯了”！

2021年国内生产总值同比增长8.1%，经济总量稳居世界第二，GDP突破114万亿元，占全球经济比重预计将超过18%，对美比较来看，中国经济更是达到了美国的约77.3%。

我们即将打破当年日本、欧盟没有打破的记录，即经济总量接近=美国，甚至超越美国！

能不能超越美国的关键就是产业升级！

产业升级中，最重要的就是七大科技前沿领域，比如：

新一代人工智能、量子信息、集成电路、基因与生物技术、脑科学与类脑研究、临床医学与健康、深空深地深海和极地探测等。

但遗憾的是，这方面我们对美国的优势还是不够碾压。

比如2020年全球计算机顶级科学家排名显示，单论科学家数量，日本顶级科学家达到了294人，中国总数557人，美国总数2639人美国顶级科学家数量大约是中国5倍。

现在有一个严重的问题已经拦在了我们的面前，就是产业升级的速度为什么还是不够快？

——是谁阻碍了产业升级？

现在我们得把科研人才、科技企业搞起来啊，趁帝国主义病，要帝国主义命。也不要说什么中国没高科技人才，美国高科技人才很多都是华裔，都是中国跑过去的。

归根到底还是一件事，我们有不少企业老板，缺乏“科研狼性”，更喜欢躺平成为收租者！

目前国内部分资本家躺平的问题，已经到了不能不管的地步了！

贰：老板们躺平到了什么程度？

中美博弈，就是三个维度的博弈。

1、国家层面。

2、资本家、企业家层面。

3、老百姓、打工人层面。

中国政府很给力，政策越来越好，人民群众很配合，我们防疫中的官民互动举世无双。

之所以能有今天的对美小胜一筹，就是中国政府好，中国人民好，中国政府作为，中国人民勤劳。

而中美博弈中最重要的一环，不就是中国企业家VS美国企业家吗？中国企业家在中国崛起的过程中，具有举足轻重的地位！

但是悲哀的就是，这几年中国资本家、老板这些人里面，躺平的越来越多，他们越来越不作为，不知道还以为是不是和拜登一样睡着了。

如果真是睡着了...不妨狠狠扇一巴掌，刺激一下活力。

有段时间资本到处批判年轻人躺平，在铺天盖地的宣传洗脑中，我一度也被忽悠了，后来我突然意识到，这是假的。

中国青年人从未躺平，更多只是被无序扩张的资本给压垮了，倒下是非自愿的。

党和人民没有躺平！

那么在三个关键点中，如果党和人民都没有问题，那谁出问题了？

最开始是马云说996是福报。

后来又看见搜狐老板张朝阳说：睡太多不好，正在推广4小时睡眠法。

随后就是各种互联网大厂的恶性侵害员工劳动权益问题，甚至最夸张的有去限制员工拉屎次数的，极其离谱。

说几个近期有代表性的例子：

在2021年末，地方媒体接到投诉，说中建八局工程点外卖欠2万餐费，后来这个事被证实不是中建八局，是下面分包商拖欠的。

但是不可否认的是，分包商老板态度极其嚣张，面对主持人的直播镜头，他居然无耻的说：“媒体算什么！”

完全一副我天王老子，天不怕地不怕的样子。

后来这个事被曝光以后，也解决了，但是这些土包子老板态度确实过于恶劣。

到了2022年年初，又有几个类似的事情。

2022年年初，有个公司规定迟到一次扣1000元，当事人去年11月离职时结算当月工资，他因3次迟到被扣除3000元，只拿到了2017元。

迟到就直接罚款1000元，这个事给人第一感觉过于离谱，所以很快就冲上热搜火了。

而一模一样的情况就是，记者去采访公司股东（公司管理层之一），这个公司股东直接让记者滚。

和去年广东那个分包商老板态度一模一样，就是这么嚣张...

我真无语了，你说说看，这是什么应对媒体的公关水平？就你这样的水平，如果公司上市了，股价都给你搞死了，这是不是给股民谢罪？

是不是连基本的公司管理水平都没有？不就是巨婴型老板、巨婴型资本家吗？

再比如，今年1月14日，有农民工向媒体反应，说中建二局总包的“黄埔南岗万达广场项目”，存在拖欠农民工工资情况。

还是媒体去采访，而且和中建八局分包商那个事一样，都是发生在广东。

我觉得这次这个中建二局总包应该吸取教训了吧？要好好谈问题，不要嚣张跋扈。

哪怕就是你为了面子好看，你站在自己角度，你也得装一下吧？

后续情况是这样的，当天采访节目结束后，工人们确实收到了130万工资，但是还差200多万尾款。

但是！农民工再去要的时候，中建二局下面的周经理居然直接在电话里面说：

“还好意思打电话？”

“到电视台你们说了算，要给完（钱）了你们才撤诉，你们怎么不飞天呢？”

“来搞嘛，你来跟二局玩，你玩得过吗？”

意思是我给你一部分钱，你还不满意？你农民工去投诉我，你还有脸了？

以上事情最后都在社会主义强大的舆论压力下解决了，1月16日下午，投诉人已收到余款230万元，然后周经理给全社会谢罪。

非要搞成这个结局，就是最后钱也给了，名声也黑了一次，这不是自己搞自己吗？何必呢？根本原因就是管理层水平过低，巨婴型管理层过多。

我不认为这是某一个国内公司存在的问题，而是广泛普遍存在。

我说下面这样一句话不过分吧？我认为：

由于中国政府过于优秀，提供了全世界举世无双的营商环境。中国人民过于勤劳，提供了全世界最温良恭俭让的劳动人民。

导致我们的资本家、老板们、管理层们，长期处于蜜罐的环境中，被我们给宠溺坏了！

我不反对资本本身，也认为老板、管理层很重要，支持民营企业家是中国最重要的创新来源之一。

所以你们不能躺平啊！

这是干嘛呢？动不动就搞什么金融借贷、什么社区团购，去和菜贩子抢那微薄的利润，要么就是鼓吹年轻人要学会不把自己当人，同时没有任何劳动法意识。

你想想看，我们去年类似拼多多员工猝死案件，就曝光的，没有曝光的，还少吗！

最让人无语的就是拼多多员工猝死这个事。

出事以后刚开始说，底层人拿命换钱很正常，希望大家不要怪资本。

结果被骂的狗血淋头，这不是很正常吗？现在一个23岁风华正茂的女孩死了，你居然第一时间不是关心人命，而是撇清关系！

后来拼多多自己默默删除了这个回答，然后说没有这个回答，纯属造谣。

结果被知乎小管家打脸，系统记录显示就是你发布的。

最后拼多多道了歉，说都是下面人自己胡来，我们已经让员工李某某去写检讨书了。

现在回忆起这些我都血压飙升，为什么打工人的死亡，要让另一个无辜的打工人承担这一切，而背后的大资本们却可以接着奏乐接着舞？

我们的资本家、老板，你们在干嘛？！你们是中国精英中的精英，结果却活成了收租者的样子！

真就纯守成收钱的话，还不如把你国有化算了，要你何用？至少国有化以后钱是大家的，用于社会了。

以上开个玩笑，别当真。

叁：中国需要资竞

中国需要“资竞”，而不是“精资”。

资竞，意思就是资本家竞争，也可以理解为老板内卷、老板996。

精资，意思就是精神资本家，和精日是一个性质。

资竞对应的反面，就是员工996。

一个国家最可怕的不是员工躺平，而是资本家躺平、老板躺平。

老板带薪拉屎，才是这个世界最可怕的事情。

老板上班摸鱼，才是这个世界上最可怕的事情。

我曾经亲眼看见过，很多文化水平不高的装修建材老板，自己管理能力奇差无比。

天天不去研究如何提升自己的管理水平，提升对企业发展规划能力。

而是就喜欢没事折磨员工。

这些人之所以成功，就是因为吃了时代的红利，纯粹就是在风口上，猪也可以飞罢了，运气好罢了。

美国企业家马斯克天天研究各种人类高科技，我不管他是不是骗人，至少人家的态度摆在这里。

——发挥主观能动性，去搞科技发展。

他甚至搞出来用自己的卫星，去撞其他国家的卫星，来捍卫美国利益这种事。

虽然这种事很无耻，是帝国主义行为，我们不提倡。

但是你可以看见人家的勤奋，还有爱国心。

现在全世界都在闹疫情，全世界营商环境奇差无比。

只有中国，中国现在就是全世界营商环境最好的地方。

全世界的资本都渴望来中国投资。

这种情况下，我建议大幅提升我们的工人待遇，主动增加我国的用人成本，实施严苛的劳动法，来倒逼达成老板内卷的效果。

只有把人工的福利和待遇提升到一个很高的水平，这些沉重的压力才能让中国的老板不敢躺平。

有人可能会说，你这样搞，是把资本全部逼到国外去。

确实，现在一说要提升工薪阶层福利，就有一堆文化素质低下的土包子老板跑出来说，不能提升啊！

制造业成本受不了啊！你再逼我们，我们就跑东南亚去，去越南、印度！

别装了，哪里还有国外？

而且为什么到现在你企业优势还是人工成本？你自己作为老板难道没有一点责任？

技术呢？专利呢？如果你一直就只能依赖人力成本，那只能说明我们是时候，该向社会输送老板人才了。

现在美国你敢不敢去？

天天暴打亚裔、供应链崩溃、疫情失控，一句话不对劲就绑架中国企业家，现在还说要查赴美投资华人钱的来源问题，发现有问题就没收，就是一副杀猪的样子。

当然人家美国是资本主义社会，肯定不会杀白人资本家，但是现在凳子缺钱，总得死一个，你觉得是谁？

现在印度你敢不敢去？

印度现在自己都不知道自己疫情是什么情况，和养蛊没什么区别。印度人力成本确实便宜，但是资本家有句话说得好，便宜没好货，你去印度我不拦着，疫情会教你做人的。

至于越南？当初去的一批都给德尔塔干哭了，别哭，以后还有更猛的，好戏才刚刚开始。

现在欧盟，你敢不敢去？

欧盟本来就是全世界人力成本最高的地方，现在边境还搞不好马上就跟俄罗斯打起来，资本敢去可能打仗的地方投资？

别忽悠了，中国现在就是全世界人类投资唯一的净土。

数据说话，2021年，全国实际使用外资金额11493.6亿元人民币，同比增长14.9%（折合1734.8亿美元，同比增长20.2%；不含银行、证券、保险领域，下同），引资规模再创历史新高。

全世界的钱，都在疯狂的涌入中国，可以在中国市场做生意，已经成为全世界老板的梦想。

就凭这一点，我们就可以吃定资本家，这一次，真是优势在我！

你说中国人力成本上涨，就要搬家？

你搬啊，我倒想看看，你准备搬到哪里去？！

而且刚好产业升级的同时，现在我们也需要提升生育率。

只有给员工极高的待遇，生育率才可能暴涨。

发展高端产业，就是需要优秀的老板。老板就是一个公司的大脑，这个大脑不够优秀，整个公司就废了。

你要想一个人变得优秀，你不给一点压力怎么行？！

主动大幅提升我们的人工用人成本，就是最好的产业升级方式。

同时完美解决了生育率问题，简直就是赢二次。

老板就会如坐针毡，他一天工作不努力，马上公司就会收支平衡不了，后面有无数家企业等着代替他的市场生态位。

你不想当老板？有的是人当！

甚至现在全世界的资本都想投资中国，不差你一个，干不好可以不干！

在这种巨大的压力下，中国的产业升级可能会日新月异的发展。

为了中国经济的腾飞，我们已经到了不给工人极高待遇，就不行的时候了。

假，应该放最长的假。

工资应该给最高的工资。

劳动合同应该签最严格的劳动合同。

什么，你反对？那你滚去越南、去印度呗，过去和各种新病毒交流交流。

能有多么不利于老板，就要有多么不利于老板！

这样才能产生老板、资本、管理层开始内卷的效果。

任何一成不变的，都会形成低效率，只有市场经济的竞争，才能把效率最大化。

而现在这个福报，应该还给马爸爸们了。

我们现在国内经济的主要矛盾是:

迫不及待的产业升级需求，和大量中国老板低下管理水平，不匹配的矛盾！

开启老板内卷时代！

淘汰一批不合格的老板，磨炼一批管理能力优秀的老板，这样才能完成中国产业升级。

甚至这都不是我首先提出来的，而是美国大资本家福特提出来的，他是美国黄金时代的实干者，真正的人才是不分什么意识形态的。

下面这个历史事实必须被广为流传的科普一下！

1913年，福特创建了汽车流水线，开始造T型车。

1914年，福特不但没有鼓吹996是福报，鼓励员工降低收入，而是开始开出了天价工资和极好的工作待遇。

工资方面，福特给员工每天5美金的工资，当时采访福特工厂的记者，一天收入才2.5美金！按照这种工资，只要两个月，福特工人就可以消费一台福特的车。

休息方面，福特汽车厂，是人类历史上第一个开始主动执行八小时工作制的工厂。

后来福特还成立了社会工作部，规定要求：

要求必须强制工人们“有时间多陪陪老婆孩子，做个称职的丈夫和父亲”。

对招人方面，当时福特公司特别强调，只要那些有家有室的男青年来做工，而不招收那些一人吃饱、全家不饿，有大量空余时间的单身汉，因为他认为有家庭荣誉感的工人很重要。

就是在这样一个黄金时代下，福特模式成功以后。

引发了大量美国企业家学习，良好的收入和休息，则孕育了大规模的美国中产，这让美国一举成为了全世界最大的消费市场。

有人可能是会说，你写这个有什么意义？你又不能改变什么？

任何事情改变，都是先从舆论思想觉醒开始的，江歌母亲为什么会胜利？就是贵在坚持。

不要小看呼吁，发声就能改变，只是贵在坚持，要传播思想的花火！

中国必须培养全世界最大规模的中产阶级，这样才能消费全世界的产品，代替美国成为全世界最大的消费市场。

只要全世界人不需要依赖美国消费市场了，他们不就解放了？

人类历史浩浩荡荡，产业升级、提升生育率、解放全世界于美国市场的苦海，都在呼唤着一件事。

那就是：

——大幅提升中国工薪阶层待遇，倒逼全国老板内卷，让老板开始学习进步，中国老板不进步，中国就无法产业升级成功！

现在海外全部闹疫情，放心，资本没地方跑的，天时地利人和齐了！

中国特色社会主义市场经济下，共同富裕的理想，必须实现，也必然实现！

文章来源 公众号 每日怡见