百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



遇到随意调整员工工资甚至调离部门和岗位的领导或者公司怎么办? 第1页

  

user avatar   cui-ding-ding-29 网友的相关建议: 
      

离职,对于随意能改变自己利益,还不跟自己商量的,这已经严重违背契约了,可以直接走人了。否则这次不吭声,以后会被随意揉捏,反正人家觉得自己不会吭声。




  

相关话题

  领导总是喜欢批评那些真正做事情的人吗?为什么? 
  为什么 2021 年五一劳动节前一周,宁可让人连续工作 6 天,也要凑够 5 天假? 
  世界上最辛苦的工作是什么? 
  如何看待京东取消快递员底薪,收快递提绩效这一做法? 
  到底是什么支撑着每天上班而不辞职? 
  如何看待「云南某集团首席执行官和人事总监邮件互怼,裁撤人力资源团队」一事,以及对人力岗位的相关言论? 
  同事总是让我帮忙处理一些工作上的事,怎样做才能不得罪ta又拒绝了ta? 
  当代女性在生活、职场中有哪些「微型」困境?又该如何解决? 
  国内企业加班这么严重,为什么没有人查? 
  想跟老板谈加薪升职,大家有什么技巧可以分享? 

前一个讨论
大家是怎么提高自己的文章写作能力的呢?
下一个讨论
被上司骚扰要不要离职?该怎么办?





© 2024-12-22 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2024-12-22 - tinynew.org. 保留所有权利