首页
查找话题
首页
遇到随意调整员工工资甚至调离部门和岗位的领导或者公司怎么办?
遇到随意调整员工工资甚至调离部门和岗位的领导或者公司怎么办? 第1页
1
cui-ding-ding-29 网友的相关建议:
离职,对于随意能改变自己利益,还不跟自己商量的,这已经严重违背契约了,可以直接走人了。否则这次不吭声,以后会被随意揉捏,反正人家觉得自己不会吭声。
遇到随意调整员工工资甚至调离部门和岗位的领导或者公司怎么办? 的其他答案 点击这里
1
相关话题
领导总是喜欢批评那些真正做事情的人吗?为什么?
为什么 2021 年五一劳动节前一周,宁可让人连续工作 6 天,也要凑够 5 天假?
世界上最辛苦的工作是什么?
如何看待京东取消快递员底薪,收快递提绩效这一做法?
到底是什么支撑着每天上班而不辞职?
如何看待「云南某集团首席执行官和人事总监邮件互怼,裁撤人力资源团队」一事,以及对人力岗位的相关言论?
同事总是让我帮忙处理一些工作上的事,怎样做才能不得罪ta又拒绝了ta?
当代女性在生活、职场中有哪些「微型」困境?又该如何解决?
国内企业加班这么严重,为什么没有人查?
想跟老板谈加薪升职,大家有什么技巧可以分享?
前一个讨论
大家是怎么提高自己的文章写作能力的呢?
下一个讨论
被上司骚扰要不要离职?该怎么办?
相关的话题
我进单位 10 多年了,领导总不提拔我,原因出在哪里?
真的是「人人都能当产品经理」吗?
大家是否认同「年轻人就该多吃点苦,才能成长」,难道这句话不是在道德绑架吗?
直属领导邀你一起跳槽,该不该去?
一个人太完美主义是好事还是坏事?
高校行政工作不开心,怎么办?
如何看待腾讯光子游戏工作室推出加班管理机制,保障双休,要求员工 21 点前离开工位?
为什么公司高管不去创业呢?
工作中因为懦弱和讨好人格经常被挖苦欺负,然后我努力改变,强硬起来,那些人更加地欺负我挖苦我,为什么?
通过观察哪些细节,可以判断一个管理者的水平?
什么样的老板不值得下属去追随?
垃圾引发的血案~关于垃圾可否扔到别人家垃圾桶里的问题?
拼多多回应解约发帖员工,称「员工网上发布极端言论 ,违反员工手册」,公司是否有权利因网络言论开除员工?
智能手机实质上给我们带来了什么?
如何看待「孕期被辞退并被索赔 13 万」一事?有哪些不合理之处?
既然做多错多,那为什么还要去做?
为什么很多公司裁员,都是裁那些看起来很勤快的员工?
如何看待苹果 CEO 库克 2021 年总薪酬高达 9870 万美元,约合人民币 6.3 亿元?
延毕有多严重?为什么有人会因为延毕而自杀?
如何看待网传某公司领导称「80 后该退出 IT 行业」?
谱尼测试要求全体员工「自愿」降薪,怎么办?
碰到直属领导晚上十一点多喊你出去玩怎么处理比较合适?
"职场中,要少打听领导的八卦”,你认同这句话吗,为什么?
自由职业是随便的自由还是适当的自由?
面对一个嘴里没有任何实话的领导,你会怎么办?
IT 初创公司半年,我应该告诉老板一同事上班玩英雄联盟,聊天看视频不工作吗?
职场中典型的学生思维有哪些?
「一周休息两天」,这种制度是怎么确立的?
大家来谈谈公司里,实习生做的奇葩事情?
有哪些越早知道越好的职场道理?
服务条款
联系我们
关于我们
隐私政策
© 2024-12-22 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2024-12-22 - tinynew.org. 保留所有权利