24岁，女，国企三年，辞职去大城市拼互联网行业得失如何？ 第1页

我来说说我和最亲近的人的经历，非常类似，前车之鉴，后事之师。

我和女朋友是本科同学，是各不相同的理工科专业学生。90年生的我们对互联网有些后知后觉，学校所在二线城市也没有第一时间获得足够多的前言咨询，以至于本科前三年我们都忙着学业、学生活动、社会实践等。大四的时候我去某互联网公司实习产品助理，那是互联网行业第一次进入我们两个的世界。同年，我决定保研，而女友则获得了一线城市某国企的 Offer。

我并没有在国企待过，但我知道异地的那一年里，几乎每天女友都是不开心的。具体到我打电话都有种摸奖的感觉——万分期待女友今天是快乐的，反之可能整整一个小时的负能量会毁了我整个晚上。国企的日子就像很多人常说的，一眼就能看到头，每天做着谁做都可以的工作，没有什么挑战性，稍微倦怠一些也无所谓。工资说高不高，说低也不低，在一线城市拿着 6k 的薪水，朝九晚五，她下班后也无所事事，只是觉得好像自己的人生不应该就一直这样子。

而我则开始逐渐涉足互联网，去做项目、参加实习或者交流，进入工作后的我们慢慢被互联网渗透，无不开始思考好像那才是更有意思的世界，为什么我们之前和现在还花了这么多时间在自己好不感兴趣的事情上？

女友当时觉得自己喜欢玩游戏，但其实真正热爱游戏的女生不会太多，只是一个隐约、懵懂的向往，于是她考虑想跳槽找一份游戏策划的工作。这个想法当时在我们两个家庭都是爆炸性的，父母和朋友都觉得放弃这样一个安稳、轻松的国企工作，去做一个毫无稳妥可言的行业，甚至还是游戏策划，简直不可理喻。没错就是这样，没有一个人支持她，只有我。

当时的情况就是，我们都打算在那个城市买房并结婚了，甚至有打算在我读硕士期间把孩子要了，一切都向着普通家庭的目标去努力，而这个跳槽的决定无疑是巨大的、改变一切的。

最开始希望能够找到一些 BAT 量级的大公司做游策，但很不幸杀到最后一轮还是因为敌不过名校应届生被淘汰了。其实这非常容易理解，毫不相关的专业出身、毫无联系的一年工作经验、年龄较大可能即将婚育的女生，最重要的是并没有核心技能。最后在我的介绍下，女友去了一家初创一年左右，尚未盈利、产品尚未成型上线的小型互联网创业公司，位置在我们本科的城市。

前两个月是新鲜、快乐的，熟悉的城市、新的朋友、充满挑战和新鲜感的工作，终于可以不再打卡上下班、终于可以离开制服而穿自己喜欢的衣服、终于可以做这么开放有趣的工作。但是很快问题就逐渐暴露出来：从个人的角度来说，女友之前从未做过游戏策划相关的工作，甚至自己也不是一个深度游戏迷（中度体验的游戏屈指可数），所以在工作中显得非常不适应。初创型公司并不会像承诺的那样给你安排太多的培训，都是希望可以直接上手干活输出成果的，所以在这样一个快节奏的环境下成长有时候并不是那么容易；而从公司的角度来说，初创小团队非常不成熟——技术、管理都是，产品方向摇摆不定，团队人员流动性也非常大，对没有太强能力的员工自然是没有什么耐性的。所以，试用期刚到，公司就打算把女友开除了。

可以想象当时的心情，在家庭里所有长辈朋友的反对的情况下，毅然还是做出了跳槽的选择，也许离开国企的时候确实想着这下可以去闯荡一片属于自己的天地了吧。但现实的无情总是让人难熬，我们是提前在朋友的提醒下得知要开除的消息，那段时间就经常后悔——后悔做了离开国企的决定，而又不敢把这种情绪告诉父母，因为他们的反应是理所应当可以预料到的：不听老人言，吃亏在眼前。你问我当时的心情后不后悔，实话实说是后悔的，我觉得没有做好万全的准备就做了选择，还在念书的我并没有足够的经济能力应对这种状态，而国企这种单位一旦离开应届生的身份，想要回去几乎是不可能的。倘若从这家公司被开除，不仅对游戏策划彻底失去了信心，职业生涯的发展也很难前进了。

在我们开始着手考虑后路的时候，事情又有了一些转机。女友所在公司的 HR 主管觉得女友虽然游戏策划没有太多的能力和天赋，但是为人比较热情、积极，又有一定的管理能力和经验，因此想留她下来做 HR 的工作。没有选择，我们答应了。

你看，短短三四个月，从一个国企办公室员工，到游戏策划，又走到了 HR，互联网就是这样快速变化又充满无情，不会给你任何准备的时间和机会。

不过终于，状态慢慢好了起来。明显 HR 的工作更适合女友，读书的时候就经常参加各种活动的她非常擅长与人交流，在主管的带领下也慢慢能够独当一面去联络原本根本不认识的人。公司说要招设计师，她就自己学着去 Dribbble、Behance、站酷上找，从自己毫无设计基础到慢慢也能分辨出哪个是大牛哪个是水货；公司说要招程序猿，她也（在同事和我的指导下）学会了去 github 上搜索 star 较高的项目或者直接从其他公司挖人；公司说要招产品经理，她则混迹于各大产品社区。幸好，不管任务或要求再难再紧急，乐观积极的她，总能做到。

HR 的工作经常需要出差去见候选人，而女友平时是比较宅的。娇生惯养的女孩子从来没有那么频繁地独自出差、买车票飞机票、一个人住酒店、见陌生人的经历，最开始不适应也是必然的。公司的要求很高，社会上的人又很复杂，出差总是包含着那么多的不确定性，让人不能安心。而公司本身属于初创，也经常处于危险的状态，人员流动依然很大，时刻都要担心自己会丢了饭碗。

而这一切，都是在国企不用担心的事。

现在，女友已经在这家公司供职快两年了，当时进入公司时的同事也几乎没有了（跳槽、开除等），她的工资翻了一倍，慢慢也变得有信心起来。

可是未来呢？我们经常对自己问这样的问题。996 的工作时间现在也许能接受，结婚了以后怎么办？面对这样不稳定的工作，随时可能让你滚蛋的公司，几乎很难在互联网行业的一个小型创业公司里待一辈子。HR 可以做多久？没有稳定人脉和活跃的社交，你怎么去和猎头竞争，或者怎么跳槽到以校招为主的大公司？我们不知道，每一次问自己，我们都不知道。

所以说了这么多，我想告诉题主几点我的心得，在你做决定之前一定要考虑清楚的：

第一，你是否有承担最坏的结果的准备。最坏的结果是什么，是辞了国企去大城市互联网公司，做了没多久被公司开除或者公司跪了，请问这时怎么办？你凭借毫不相关的三年工作经验和较大的年龄继续加入大公司不太可能，难道继续选一家创业公司重新再来？到时候你是否还有信心，是否能让自己不后悔今天的决定？我所说的准备就是，在这样最坏的结果下，你都不至于饿死，或者你的家庭不全仰仗你一个人的收入，或者你回老家还是可以在家人的帮助下找到一份安稳体面的工作。如果你有了这个准备，那人生苦短，去做想做的事也无可厚非。

第二，你是否有明确的职业规划。像我女友这种情况，一方面是运气使然，另一方面其实到今天我们也没有探索出来最适合她的职业发展。互联网行业最具备职业发展优势的是技术性工种，比如设计师、程序猿、优质运营等等，甚至产品经理都是没有太明确职业成长路径的。你所选择的行业和职业一定要非常慎重，因为离开校园，试错的成本很高，我们已经输不起了。职业发展真的非常非常重要，如果在三五年里你频繁更换职业，那基本不会有优秀的公司来招你了。

第三，你是否有面对互联网瞬息万变环境的能力。你能够抗压吗，很多时候压力和高强度工作的疲惫不是靠想象能体会到的，虽说上下班不打卡，但是哪个创业公司不加班不996，又有哪个给加班费？同时还要担心自己能干多久，担心公司会不会跪。女友刚来的时候明显整个人处于高强度状态，皮肤变差、心情变差，连生理期都不准了。

第四，你是否有几个永远支持你的朋友。既然题主犹豫，说明你当前并不能完全依靠自己的决定做选择，所以要想走的远，有朋友或者亲人的支持是非常重要的。注意，不仅仅是精神上的支持，家人的帮助可以使你面对第一点所说的最坏结果。

最最最最重要的，人生真的很短，自己要对自己做的事情负责，进入社会后任何遭遇都不再可以去责怪别人、责怪环境。

做了的选择，不要后悔。

祝题主好运。