带新人心太累，各位有什么办法能让新人快速上手？ 第1页
1
wu-jia-zheng-18 网友的相关建议:
调解新人的工作，可以由一个人或单一部门做到吗？不论你带的是"部门新人"或项目"新成员"做法都是团队为主目标第一，任何调解都应由上层或最高领导来决策和判断并处置。
带新人或是带人的责任是汇报实情和具体执行决策，除非接到明确指令，否则不宜调解。
如果没有指令或无法组织出调解决策，就是带新人这小领导的能力不足，还要努力加油。
1
相关话题
网友称外卖平台满 80 减 67 元，点进一看鸡腿饭 86 元，这种现象普遍吗？是否合理？会有人欣赏不会说话不会处事但做事认真的人吗？
上班同事咸猪手怎么办？他借着打着玩手往屁股上拍？我当时扭头打他了，但是他很无所谓？
体制内直属领导升职了，对我很关照。有的同事改称呼，可我这边换称呼显得疏远别扭，不换觉得不合适怎么办？
职场莫名的“站错队”如何挽回?
老板刚从西藏自驾游回来，如何礼貌的提醒老板去隔离？
采购经理如何防范下属受贿？
如何看待领导在下班后组织强制培训？
夏天门口那些老大爷都想什么呢？
人在年轻的时候，最核心的能力是什么？
下一个讨论
打工的最终出路只有创业吗？
相关的话题
在女人有错的情况下也不应该跟她争执吗？如何看待拿 iPhone 7 Plus 坐公交车的人？
如何看待重庆公务员辞去工作到非洲保护狮子？你有过为了梦想放弃一切的经历吗？
国企有什么不成文的规定？
每天「搬砖」的你都做过什么白日梦？
进入体制若干年的你，最大的感悟和教训是什么？
遇到职场霸凌，你会忍气吞声吗？该怎样应对？
你遇到过职场中的恶人吗？
职场里一直支持你的动力是什么？
如何看待「岁静婊」？
为什么多数领导都容易发脾气？本来是一件很小的事情，在领导那里忽然之间就能变得惊天动地？
领导最近焦虑，看谁都不爽，怎么工作都要被他喷几句，下班了走早了也被喷，该怎么治？
大脑是如何辨别真实记忆和想象的呢？
职场中，遇到一边向你求助，一边又天天和你较劲的人，而你又不想伤了和气，该怎么相处呢？
不会处理人际关系，嘴也不会撇，学这些智慧也犹如邯郸学步学不好，怎么办？
如何看待日本三得利公司社长提出 45 岁就该早点辞职的言论?
快播案中为什么大众持快播无罪态度？
如何评价「买书不看，却又以买书为乐」这种行为？
年轻人该不该学习巴结领导？
刚离婚的朋友联系了我，怎么办？
常参加饭局的人，能获知哪些常人难知道的信息？
什么叫成熟？
没钱痛苦还是没房痛苦？
当审讯时遇到一言不发的犯罪嫌疑人又缺乏证据时怎么办？
职场中坏消息该如何跟领导汇报？
车流量大的时候，超一两个车也节省不了什么时间，为什么很多人都喜欢超车？
如何看待 Facebook 开除了一个要求公布跳楼真相的程序员？
如何和向来器重自己的老板说出要离开公司的打算，才能双方都舒适？
如何从工程师岗位转到管理岗位？
上司总让我越级和领导沟通事务，正常吗？