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如何看待上海孕妇在莘庄龙之梦乘坐正规出租车回家途中被劫杀,案发后丈夫连跑三家派出所报案均被推诿? 第1页

  

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很多答案帮警察洗地,反复强调警察钱少活多。我想说一点,公安系统的待遇号称是要低于军队高于地方的。事实上警察的基本工资确实不如军队高。但是——体制内的收入主要是靠各项福利补贴和保障的!!!我用亲身经历告诉你们,上海地区的部队干部,连职营职团职,每个月的收入统统比不上公安。举个栗子,现在部队一个正连职干部的工资大概在7000左右,这还是近年来加工资之后的待遇,五年前是四五千的样子。上海地区的公安号称多年没加工资了,一个一杠两花的基层警察各项补贴加起来有10000打底。不!包!括!五险一金!

没错他们说的警察工资低,其实是在跟马云比。

至于工作忙事情多,乃们就不要跟军队比了,全国人民都知道部队官兵常年回不了家。

——

更新总结一下核心观点。

一、上海地区警察待遇绝对算不上低。

二、上海地区(或者说全国各地)存在大面积的公安机关效率低下遇事推诿的现象。(不否认有好的,但是这部分人绝对算少的)

三、承认一个客观事实,外滩事件后警察任务确实重了不少,为了弥补警力的不足,大量协警被赋予更多的任务,并且市局经常动用武警等军力。

本案中涉及的那些警察毫无疑问有着事不关己 高高挂起的傲慢和对生命的不尊重,他们严重脱离了群众,愧对自己的待遇,缺乏基本的职业道德和人文关怀,是整个警界的耻辱。另外即便是视此事为抽样调查,也足见警察队伍和公安机关存在的弊端陋习。


我鄙视任何依旧不肯承认错误还在以各种理由强调解释洗地的行为!


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也同样说个事。

e租宝事件大家都知道吧,p2p金融骗子,去年全国冒出来很多,还有个规模略小一点点的公司,叫申彤集团/大大集团,差不多和e租宝一个意思,骗了老百姓钱玩庞氏骗局的那种。

我有个朋友,也入套了,去年拼命向我安利,说他们大大集团有多牛,规模多大,中央多么支持,项目多么靠谱。

我给这朋友解释了一晚上,说这是骗子公司,赶紧给我出来,别自己折了钱落了坏名声。朋友不理,反过来对我反向洗脑,我差点被他洗过去卧槽。

于是,我就去网上搜了一下这个公司的内幕,也问了在公司内工作过网友,顺便套了我那个朋友的一些公司情况,最后整理了一份材料,准备背着我朋友报警。

接下来就是漫漫报警路了。

我先打给110,说有那么一件事,一公司涉嫌金融犯罪,我有线索blabla。110问我,要不要出警?我说,这咋出警啊,我这不举报犯罪线索么?110说,不出警不归我们管,你直接找浦东公安。

我打到浦东公安那里,又把那事说了第二遍。浦东公安问我,公司住所地哪个派出所?我说,好像陆家嘴派出所。浦东公安说,你直接到派出所报警,这事要基层派出所管。

然后我又打到陆家嘴派出所,又特么的说了第三遍。陆家嘴派出所说,建议我找企业注册地派出所(川沙派出所,也在浦东),更有利于破案。

接着我找到川沙派出所,我那个遭罪啊,说了第四遍。川沙派出所又说了,这是金融案件,派出所管不来,要我找经侦队。

我只能再找到浦东经侦支队,向值班的民警同志说了第五遍。还是经侦队的同志素质高,热情地接待了我,说这事归他们管了……

但!是!小同志啊,你证据不足事实不清,企业还在正常运营,没有拖欠付款,你对他们的报警不合适。

我差点就哭出来了,我说民警同志,他们的经营方式,我都给您说明白了,完完全全的就是庞氏骗局,就差脑门上贴四个字——“我是骗子”了,这你都说不是犯罪?你特么逗我?

民警同志很和蔼地说,小伙子啊,人家公司这不运营挺好的么,你说那么多,我听来最多违规操作,哪里是犯罪了,你这样随便报警,破坏社会和谐稳定,影响多不好啊。

我跳脚地说,那这事要到什么程度你们才管?你们这是不作为!

民警同志有涵养,呵呵一笑,那你把材料邮寄过来,我们可以参考一下。

然后我傻逼地回了一声,哦。。。真的去邮寄了材料,邮费特么的还是我掏的。

后面,就没声音了。。。

直到过了两个月,e租宝事件爆发。又过了几天,因为兑付问题,大大集团也爆雷了。浦东经侦的同志终于开始查那个骗子公司。

对于这次经历,我可以用三个字来形容——哔了狗。

这事本和我无关,我只是出于社会责任感和对朋友的关心,去整理了材料,然后报警。结果咱们公安同志再三地推来推去,消磨我的耐心。你说他们不负责吧,他们还算热情接待了我,而且和颜悦色和我解释。但你说他们有哪门子的尽职了?完全官僚化的推诿扯皮。这还是全国政府行政效能最前列的上海市浦东新区!!!你让其他地方的老百怎么愉快地报警?

所以,前两天看到出租车杀人这新闻,我一点都不奇怪,本来这机构就是这么运行的,大家都本着多一事不如少一事的态度在做,你要真能一个来回就解决了,反而就稀罕了。

虽说我是资深五毛,但这次我不洗白,咱们国家机关要还那么低效率运行,这般不说人话不做人事,贵国吃枣药丸。


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谢邀,先把货拉拉司机放了,我再给被劫杀孕妇发声。

最近忙着给货拉拉司机发声,忙不过来了,得有个先来后到。

girls help girls,妳们先上。 @杜嘟嘟 @美智子小姐 @是您的爹 @杨笠 @景西州 @张浣熊 @Silovet @陆贽 @但丁 @退戈的尾巴 @许晓风 @Yuhang Liu


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我自己是警察,这个事儿,警察做的不对,有一万个理由也是警察的不对,对此我感到耻辱,并且不止今次感到耻辱,作为一个有理想的警察,我长期感受到耻辱。

谈谈原因吧,加不加钱是另外一回事儿,根据我所了解的情况,效率低下不是钱的原因。真正问题是:人才引进制度有问题。

我大学本科生,工作三年,仍然是我单位最年轻的,同年有一名研究生法医、次一年有一名音乐专业的研究生,其余的人是通过什么途径进来的呢——军队退伍,这部分占最近三年我单位新入警一半以上,而且据说以前比例更高。军转干部们,不是我有偏见,我仍然认为他们这种硬塞进来的(考试走过场),是影响了队伍的战斗力。

诚然他们在巡逻、站岗、调解方面会表现出比较强的战斗力,甚至还可以因此类工作获得表彰,但是,这些工作只能作为一个基本功,公安工作远远不止这些。老的本科大学生现在很多在机关或者做领导,中间的大学生,业务能力是很强的,入警时足够年轻、学习能力强、文化水平高,当然也会沾染很多偷鸡的恶习,这些不妨碍他们慢慢成为各单位的骨干。但是这批人,在警察人口的总比例里面,数量是很少的,而且整个如同“小军队”的大环境,也慢慢在腐蚀他们的思想、他们的上进心。具体表现就是当他还是愣头青想要凭着正义心去做一个事儿,会被前辈们斥责为蠢、傻。原因多方面,不只是因为不想做,还有部分原因是大环境不好。当年我在派出所,晚上有醉鬼闹事儿,联系不到家属,我就想按规定带回约束至酒醒,一个师兄当头棒喝:你傻啊,带回去万一死了怎么办?我想的是不做亏心事怕什么?他说,这种事儿,就算有视频证明我们什么都没做,家属也会让我们赔钱,而且检察院会不会追究责任还不一定。由于自身能力低下以及环境的原因交织一起,直接出现了我国警察“看上去忙得要死,实际上没干啥事儿”的现状。所以说,基层警察自己看自己的工作量确实很忙,忙得来都没时间去搞案子,全在巡逻、值班、保卫、接鸡毛蒜皮的小事儿。而在群众眼中就是没干什么事儿,所以说两者不矛盾,因为两者评判标准不一样。

而目前,公安系统仍在使用陈旧的人事系统、晋升机制、奖惩制度。一句话说就是“熬工龄”,你不会办案?那去巡逻呀。你不会开车、身体不好,那就搞后勤、搞财务,有个word都无法熟练使用的弄去财务,不是因为她适合做财务,而是因为她做其他的不行,不会她也不学,一句“我不会”在公安系统讲得理直气壮,而办案人员的保障比起其他岗位的更差,导致人人都想去值班、巡逻、后勤,也不愿意去办案部门,因为巡逻的要休假,随便拉一个人就能顶他工作,办案的人只能自己去做,想休假完全找不到人来顶一下,别人就一个理由“我不会”。在这种体制下,任何人都会出现不平衡,然后新人一旦没有找寻到自己的价值所在,很快就会随波逐流。本来新人就少,再不学本领,谁来办案?

长期以来,他们都在抱怨工作时间长、收入低、群众不理解,但是他们从未想过,自己做的,是否足够问心无愧?做警察,不是靠着巡逻站岗就行的。我见过最毁三观的一个新闻“某地交警零投诉率,所有逃逸事故,交警自己掏腰包补贴受害者”,这种还当正面新闻宣扬,以后警察都不用破案了,都去赔钱吧,警察不干自己本职,把民政局活也干了,以后监狱空空、人民满意,多么和谐的一个社会呀!可见,目前我国官方三观就不正。典型的表面正、骨子里歪。

当各种无技术含量的体力活霸占了公安队伍数量可怜的精英们的工作时间,当老资历盘踞住青年干警的晋升空间,我只希望有梦有能力的精英们能坚持住。就如同当年那个要做大英雄的小孩,一己之力把逃犯抓回来的那天,令觉得破案无望准备去办理赔偿手续的死者家属满含泪水扑通跪下。这个牛,我可以给我孙子吹到我老年痴呆。


6月11日更新

平时不上知乎,所以回复较少,这段时间涉警舆论比较多,也有一名北京自杀的大学生警察在遗言中将矛头直指军转干。透露出的基层民警执法水平以及职业素养都有待提高,旧式警察已经不符合新时代的需求了,可是目前所使用的这种职业准入制度起码在短期内是难以看到明显改变的。牵涉面这么广,在有更好的军官退役制度之前,公务员系统仍然是军队的一个养老院。


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2016年2月21日更新:

感谢点赞的各位和评论区的汉子们!正好这两天我家那位把他的三角铁拿回来了,于是就拍张照在这里作为补充吧。他的主项并不是交响乐,比他装备NB的人还是大有人在的。


这里面大概分为三个部分:三角铁、槌和夹子。

三角铁有两个,分别为4 inch和6 inch的。其实一般交响乐用6 inch的就够了,4 inch的用在一些现代音乐作品中。这俩三角铁都是纯手工制作的,你可以看到表面那些不光滑的部分,都是一锤子一锤子砸出来的坑,所以每一个不同位置的音色都不一样。

槌有十几根,有金色有银色有粗有细形状各异的那端是用来敲击的,按乐曲的情绪和强弱记号来选择不同的槌演奏,声音也不尽相同。

那俩夹子是自己搞来的,用钓鱼线将三角铁挂在夹子上进行演奏。夹子的好处有两个:其一是手持演奏时减少对绳子的控制,从而尽量避免对三角铁震动的干扰;其二是可以将三角铁夹在谱台或者别的什么上面,从而可以双手进行演奏,在快速乐章中可以更好的保证效果。


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以下为原答案:

看到还没人具体回答这个问题,我来说说我所知道的好了。以下基本适用于大部分正规编制的交响乐团(主要是美国),越好的团越难越严苛。

信息来源:美国一线音乐学院教师以及他们的盆友口述(很多乐手都兼任教职啊)


1. 背景知识


在交响乐团中,广义的打击乐其实是分为定音鼓和打击乐,这两者其实大致可以看作不同的声部,不管是编制、招聘,甚至是在演员表名字的写法和位置,都相对独立。

定音鼓:顶级乐团中的定音鼓是不兼任其他任何打击乐的。也就是说,这个人,每首曲子都演奏且只演奏定音鼓。当然,混迹学生乐团多年的我,表示啥跟啥没一起打过啊 =3=

打击乐:其他的都算在这里。每个人每首曲子的分工都可能不同,一首曲子同时演奏数种乐器是常见的,分工一般由打击乐首席决定。善良的作曲家会把可以由一个人演奏的声部放在一张分谱上。

打击乐大致可以分两类——

旋律类:木琴,钢片琴,管钟,马林巴,颤音琴 (后两种为非常重要的打击乐器,但不常使用在交响乐作品中,故列在最后)

非旋律类:小鼓,大鼓,镲,三角铁,铃鼓,音树,沙锤,响板/棒,还有各种千奇百怪的玩意

大概情况就是如此,如大家所说,其实并没有所谓“专门敲三角铁”的人,但要是因为你三角铁敲得好,老让你敲,那就另说了。由于打击乐声部一人身兼多职,排练演出还是挺忙的!_(:3」∠)_


2. 顶级乐团面试

因为三角铁的演奏者属于打击乐声部,所以其实就是讲讲顶级乐团中打击乐声部的面试吧。当乐团有空缺时,通过各种渠道贴出招聘。招聘启示与其他工作无异,只是多出来一个repertoire list,也就是交响乐片断列表,一般涵盖所有常用乐器。

招聘流程:跟普通工作一样,求职者们将简历连同录有演奏指定交响乐片断的录像(DVD或其它形式)提交至应聘乐团,乐团进行审核和考量后决定final list进行实地面试(Audition),一般4人,最后择优录取。录取人数一般为0~1人。

面试(Audition)内容:上文说到了要考交响乐片断,组成一般是小鼓,大鼓,镲,三角铁,铃鼓,键盘类木琴和钢片琴至少有一个。曲目选择范围很广,比较经典的有肖七,肖十的小鼓,火鸟的木琴,罗密欧与朱丽叶以及柴四的镲,勃拉姆斯四的三角铁,狂欢节序曲的铃鼓等等。

除去交响乐片断,有些交响乐团会有一个键盘乐器solo的曲目要求,一般为马林巴,曲目难度较低(相比独奏,但打好也不那么容易),通常是巴赫(大无或者小无)。

另外,一些基本功也可能是考量内容,例如小鼓渐强渐弱长滚奏、各种乐器的视奏等。

需要一提的是,寄录像阶段的片断和最后面试的片断可能会是两个list,面试的list通常一种乐器有好几个片断,供评委选择,录像的list更为简短(毕竟要看好几百份)。

谁是评委:一个职位,寄来的录像带成百上千,假如你实力运气都非常爆棚的成功进入了最终实地面试的final four,你会面对谁呢?评委一般5人左右,其中三人是基本固定的:乐团指挥、乐团首席(小提琴)以及打击乐首席。另外两人可能在打击乐副首席、定音鼓、木管首席、铜管首席等人之间产生。也就是说,评委里面真正的行家只有2人左右。

评审及结果:什么样才能面试成功?这个问题我跟别人讨论过无数次都没有确切的答案。在其他工作的求职过程中,我们常说,最重要的是适合。放在这里,我觉得也是非常正确的。

相信我,顶级乐团的招聘到了final four,演奏水平上基本都是神级,那挑的是什么呢?大概就是合适二字。面试其它工作是,这个合适可能体现在性格谈吐、沟通技巧、价格观、甚至是眼缘上面,在交响乐团面试里,可能就体现在音乐处理、用槌的方式和偏好、甚至音色、速度、音量上面。评委中的大部分人,由于对打击乐的技术不是非常了解,评判的也多半是“此人是不是适合在我们乐团中演奏”这个问题。而这个问题的答案,跟乐团的风格以及个人的偏好关系太大,实在无法一言以蔽之。

为了达到这个“合适”,通常的做法是去找你要面试的团的首席上小课。除去提前认识认识扯扯家常这些隐性的好处,最重要的是让你了解你要面试的这家乐团的风格,从而对症下药。

至于结果,我上面提到过录取人数为0~1人——没错,很多时候招聘进行了几个月,最后一个人都不会录取。为啥呢?没找到完全合适的呗。说到这个,必须得提一提顶级乐团的待遇:高薪(100K+)、稳定(混到拿tenure之后无法被炒)、轻松(每周工作20~25小时左右,每年8周以上带薪年假)。这直接导致了两个问题:招人的时候无比谨慎,非最好最适合的绝对不要,并且绝对不会同时出现两个以上的打击乐空缺。至于空缺,少一个打击乐是要紧事吗?并不是。大量浪漫时期以前的交响乐作品,只有定音鼓,甚至连定音鼓都没有。虽然美国乐团喜欢演浪漫时期之后的作品以及现代音乐,但是在选曲上面做做功课,抵消少一个打击乐的影响,撑个一年半载甚至更久根本不是问题。


3. 一名致力于投身交响乐团打击乐声部的年轻人的生存及升迁之路

作为一名打击乐手,可选择的道路有很多,进交响乐团是其中的一条。这条路的理想路径是:专攻交响乐的打击乐演奏硕士甚至是博士毕业 ——〉小乐团打击乐手 ——〉二线交响乐团(如SF,Honolulu)打击乐手 ——〉五大团打击乐手。能跳过任意一环都是生命的奇迹,可以买彩票!

乐团之间的跳槽,纯靠投简历寄录像去面试成功的,大概只占很小的一部分,很多都是靠推荐,或是一些其它的机会。这就是一个靠关系的世界啊,到哪儿都一样!顶级团的指挥(其实一般也是乐团的music director),也会跑去看其他团的演出,发掘一些好的乐手,推荐到自己的团来面试。这种情况下,通常可以保证你进入到实地面试环节,能不能拿下还是要真刀真枪的干掉你的对手,打服对面的评委。

混进了团里,就一个字——熬!熬够了年资拿到tenure,不用担心丢工作。想要团内晋升,只有等待。等啥?你前面那个人的退休或者跳槽,这件事,等个几年十几年甚至几十年都常有。

我好像跑题跑得有点远…… 马上就回来!


4. 三角铁也有春天

如果你要问,看来三角铁一点也不重要,那三角铁到底能不能成就大师?我要响亮干脆地回答一声:能!

Alan Abel —— 打击乐演奏家,教育家,乐器制造家。曾任美国五大团之一的费城交响乐团打击乐副首席,执教于Temple University,于1998年入选打击乐名人堂(PAS Hall of Fame)。他所制造的三角铁已经成为他的标志,纯净、清亮的音色让他的三角铁成为了专业领域里最受欢迎的产品。他的学生基本上都走得是进交响乐团这条路,并且有种自带光环之感。

这里引用他入选名人堂时候的一句评语吧:

Many percussionists have a connection to Abel through one of their instruments: the triangle.

然后,在现代音乐大行其道的今天,三角铁也不只是一种交响乐团中的色彩乐器了。各种你能或者不能欣赏的作品中,三角铁的用处已经超越了三角铁本来的范畴。有个作品叫Three Angels, 是由三名演奏者,每人三个不同尺寸的三角铁,一共九个三角铁来演奏的。好不好听我就不评价了,毕竟作曲家是个可爱的老头,长相和穿着都像圣诞老人~ ƪ(‾ε‾“)ʃƪ(‾ε‾“)ʃƪ(‾ε‾“)ʃ


说到底,三角铁这件事,没那么玄乎,也没那么简单。不知不觉写了这么多,能看完的我敬你是条汉子!

...


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我刚做完癌症手术治疗,就遇到三个严重问题:


在山东省立医院做宫颈检查,检查完医生啥结果也不说,过了几天来取了tct报告,显示正常就回家了。

一个月后阴道流血来找医生,医生才告诉我还有一张活检结果没取,取了后发现是特殊类型,恶性程度最高的癌,生存率低。

我才发现当初门诊医生就知道有菜花状肿瘤,却没告诉我。医院既然发现特殊类型癌一个月了,竟然不通知病人!这种癌一个月就有可能从早期变成晚期,而且取报告的病理科小姑娘态度非常敷衍,你多问一句都不想搭理你。

如果当初门诊医生告诉我可能是癌,如果病理出来后第一时间通知我,我可能会提前一个月做手术,生存率不至于这么低!脉管已经有了癌栓,浸润超过2/3


我在山东省立医院做的手术,病理的免疫组化p53结果竟然是错误的!已经过其他医院多个病理科主任确认。这么大的医院,免疫组化都能搞错,真是不敢想,到底是不是关系户在里面混啊? 这是我的p53照片,正确的结果应该是野生型

另外,我的病理拿到山东省肿瘤做会诊,也没有看出来p53有问题,呵呵。


我到山东省肿瘤医院找一位妇科主治医生做放化疗,我很谨慎的不敢多问他问题,生怕烦到他,即使这样他也不怎么搭理你。

中间因为报销的原因要去另外一个城市打免疫再回来继续治疗,已经提前跟他说好了,但是回来后短信也不回,电话也不接,资料也不给你(我的一些资料他还拿着,比如基因检测报告等)。

这医生脾气真够大的,连我的p53错误都没看出来,去另外一个医院人家一眼就怀疑有问题(基因检测tp53无突变)。

既然医生不接我了,我只能到妇科其他医生继续放化疗,可是人家一看是冯医生的病人都不接我(说怕影响不好),让我只能回去找他,被迫无奈,我只能转院放疗。

得了癌症,才知道现在的医院有这么多问题。如果当初门诊医生就告诉我有菜花状肿物,可能是癌,我可能提前一个月手术不至于这么重。


加了病友群,发现不少病友的病理报告分期不对。比如有淋巴结转移的宫颈癌应该是三期,但上面却写一期,病理科不应该是很严谨的工作吗?无力吐槽


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我刚做完癌症手术治疗,就遇到三个严重问题:


在山东省立医院做宫颈检查,检查完医生啥结果也不说,过了几天来取了tct报告,显示正常就回家了。

一个月后阴道流血来找医生,医生才告诉我还有一张活检结果没取,取了后发现是特殊类型,恶性程度最高的癌,生存率低。

我才发现当初门诊医生就知道有菜花状肿瘤,却没告诉我。医院既然发现特殊类型癌一个月了,竟然不通知病人!这种癌一个月就有可能从早期变成晚期,而且取报告的病理科小姑娘态度非常敷衍,你多问一句都不想搭理你。

如果当初门诊医生告诉我可能是癌,如果病理出来后第一时间通知我,我可能会提前一个月做手术,生存率不至于这么低!脉管已经有了癌栓,浸润超过2/3


我在山东省立医院做的手术,病理的免疫组化p53结果竟然是错误的!已经过其他医院多个病理科主任确认。这么大的医院,免疫组化都能搞错,真是不敢想,到底是不是关系户在里面混啊? 这是我的p53照片,正确的结果应该是野生型

另外,我的病理拿到山东省肿瘤做会诊,也没有看出来p53有问题,呵呵。


我到山东省肿瘤医院找一位妇科主治医生做放化疗,我很谨慎的不敢多问他问题,生怕烦到他,即使这样他也不怎么搭理你。

中间因为报销的原因要去另外一个城市打免疫再回来继续治疗,已经提前跟他说好了,但是回来后短信也不回,电话也不接,资料也不给你(我的一些资料他还拿着,比如基因检测报告等)。

这医生脾气真够大的,连我的p53错误都没看出来,去另外一个医院人家一眼就怀疑有问题(基因检测tp53无突变)。

既然医生不接我了,我只能到妇科其他医生继续放化疗,可是人家一看是冯医生的病人都不接我(说怕影响不好),让我只能回去找他,被迫无奈,我只能转院放疗。

得了癌症,才知道现在的医院有这么多问题。如果当初门诊医生就告诉我有菜花状肿物,可能是癌,我可能提前一个月手术不至于这么重。


加了病友群,发现不少病友的病理报告分期不对。比如有淋巴结转移的宫颈癌应该是三期,但上面却写一期,病理科不应该是很严谨的工作吗?无力吐槽




  

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