如何看待我国 2020 年研究生在学人数预计突破 300 万？ 第1页

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  wu-pei-70-19 网友的相关建议: 
      

以前类似的事情，叫上山下乡。

研究生人数多是好事吗？有几个研究生毕业之后的工作是本科生确实做不了的？

有多少非热门专业的研究生，是因为找不到工作才去读的？

研究生人数快速拔高，和当年上山下乡一样，都是作为就业压力的蓄水池。

因为这些人正常毕业了，社会上是没有足够的岗位给他们的。毕业没工作又会成为城市治安的不稳定因素，造成犯罪率上升。

所以现在要逼着他们去读研，虽然还是没工作，但至少不是游手好闲了。

以前叫上山下乡，现在叫读研考博。以前接受的是贫下中农的再教育，现在接受的是导师的再教育。

本质都是一样的。

今年突破300万，明年经济不好，蓄水池还要接着扩建。

社会真的没有就业需求吗？很显然不一定。

80年代知青回城，解决就业问题的是去国企吃大锅饭，一个人的活两个人干。

现在的企业是吃内卷饭，5个人的活3个人干。

只要彻底贯彻劳动法，现在不仅没有就业压力，反而有巨大的就业缺口。

但为了能让资本家更充分的剥削，这300万人是坚决不能就业的。

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  xu-ze-qiu 网友的相关建议: 
      

这是一件好事。

一个社会，想要更好的发展，底层(这个词不当，大家暂且从结果上理解)和上层的差距不应该过大。

在国外，研究生更多是一个过渡学历。国内研究生曾经人数较少，也是因为曾经的高等教育人才较少，很多大学水平的老师带研究生所致。

想想，本来大专以下学历的人和大学毕业生竞争，现在前者和需要多读三年的研究生竞争，哪个更舒服?

扩大研究生招生范围主要还是延缓白领阶层的首次就业时间，减少财政压力，同时增加大专以下学历的同学的就业回报。在社会稳定方面，一个在社会上干了八年的高中生收入不会比一个应届研究生低，择业方向也不同。

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  sean-yenan 网友的相关建议: 
      

2020年应届生：860万+

2021年应届生：预计超1000万

我们结合前段时间的一些新闻来看：

政府鼓励个体经济：

政府通过政企联动形式增加招聘规模：

政府鼓励更多企业挂牌见习基地：

科普一下见习基地：

劳动法规定，企业不能招已经毕业的学生做实习生，这是在逃避缴纳五险一金。但见习基地政策开了个口，有见习基地政策的公司，可以招已经毕业的学生做6个月实习生，不用缴纳社保，这期间实习生的工资，政府会补贴一部分。企业用人的成本直线下滑，就会有动力招聘没有经验的应届生。

这些都是开源，增加招聘岗位；可以说「能做的，都做了」。

政府也知道：社会的稳定来源于年轻人的就业率，而年轻人的就业率，并不能仅仅看学校提供的三方协议。

另一方面自然也需要节流，减少求职应届生的数量，所以自然而然的，扩大研究生规模成为了解决当下就业难题的办法之一。

但对于个体学生来说，这不见得是好的选择。

深造不等于在职场上更有竞争力

我希望所有考研的童鞋思考一个问题：

是不是考研一定会让你成为更优秀的人？是不是考研毕业出来你能确保会有更好的工作机会等着你？

我是反对「因为就业困难，选择考研」的做法。

如果你通过秋招春招发现，你心目中的企业只招聘部分大学部分专业的硕士生。

你又研究了这所大学这个专业就业数据，甚至调研采访了这个专业已经毕业的前辈，你发现这个学校这个专业确实靠谱——如果考研考到这个学校后，能够显著提升你入职未来心仪公司的概率。

那么，考研没毛病，我支持你。

如果，你只是隐约感觉研究生比本科生就业更有优势，也拿不出什么实在的证据，就模模糊糊报了一个感觉还算热门的专业考研……那就只能是祝你好运了。

如果说你听说求职很难，都没做过尝试就直接逃避转去考研。

这无异于赌博。

读研究生的小伙伴们，不要光想着我3年后要降维吊打本科生。

你需要对比的还是你自己，另一个空间里工作三年的你。

这个空间里，研究生要读3年，学费若干，你是需要付出的；

另一空间里，你积累了3年工作经验，还有部分收入，在市场上是不是可能更有竞争力？

如果选错专业，选错方向，可能让你陷入更大的危机。

说个真事，2011年的时候，我代表Randstad在中欧商学院做校招。

遇到一个让我印象深刻的学生。

下午2点开始的招聘会，她12点多就到了，专程找我们猎头公司聊。相比大多数求职者，她算是做好了充分的准备。

她之前在微软做Marketing，拥有5-6年的Marketing经验，08年年薪已经30万+，赶上金融危机。她选择脱产读了中欧的MBA，准备跳槽到金融行业（换行业确实是MBA一大利器）。

不巧，恰逢当年次贷危机给金融业的打击太狠。金融行业一片哭爹喊娘，少有招聘新人的企业。

我不可避免滴为她担心：

• 离开工作岗位1年半，还能适应吗？
• 加之金融行业现状不好，机会很少，她面临的竞争很激烈；
• 企业现在愿意给MBA买单的越来越少，薪资能把中欧的学费捞回来吗？

当被问到「薪资预期是多少？不涨薪能接受吗？」

她毫不犹豫的回答：

钱不是问题，一直想进金融行业。

我挺震惊的。

算一个简单的账：

• 脱产2年：60万；
• 中欧MBA学费，当时是25万；

换了行业，工作强度更大（微软的薪酬福利还是很有竞争力的），薪资不涨，净亏80万。

如果这是她自己一直以来的职业规划，

如果她确实对做金融投资有着浓厚的兴趣，

那没问题，虽然短期钱少了，但是凭着兴趣+努力，我相信她能打出自己的一片天。

如果她是为了涨薪读MBA，

那么我就为她不值了，损失两年时间和MBA高额的学费，换来了更崩溃的工作节奏，和一样的薪资。

事实上，以她微软的背景，当时如果不读书，去了BAT，这会儿可能已经财富自由了。

2、不要为了躲避困难而读书；

我很反对「逃跑式读书」。

08年金融危机的时候，我也见过一大波上班族都去脱产读书了，也有一大波应届毕业生去考研了。

「似乎读完几年书，大环境就会变好，所有问题就会奇迹般消失了。」

但事实上，硬扛危机的职场人，可能比临阵脱逃去读书的小伙伴做得更好，08-09年的职场上一篇哀嚎，很快就

对于提问读书深造的小伙伴们，我常常会抛出的问题是：

• 你希望通过读书，获得什么收益？
• 你如何确定读书，能够带来你要的收益？

我发现有些小伙伴有着清晰的职业规划。比如原先是二本三本的学历，希望通过考研，或者读MBA，把原来的短板补上。

我一个室友，从211的英语系考研去了北大金融，在学历上再次升华，最后拿到了好offer，如今大家都毕业十多年，人年薪早过百万了。

但是有些小伙伴在解释为啥要读书的时候，反复强调：「行情不好，找工作难，所以继续读书」。

这可能就不合适了。

你不可能靠躲困难，取得职业发展上的成功。

遇到问题，不试图就地解决问题，而是逃跑。逃离了现在的困难，然后指望在读完书后，现在面临的所有问题都奇迹般的解决了。

这就像人民广场相亲相不到好对象，我先去整个容一样。

整容是否能提升我们在相亲市场上的竞争力？

感觉好像能。

但这不够。

扪心自问：整容真的是我们性价比最高的解决方案吗？我们真正需要提升的只有颜值吗？

但对每个人面对的现实情况不同，适合别人不见得适合我。

面对问题，应对挑战，是很艰苦的，甚至是痛苦的。

但恰恰是这种痛苦，让我们走出了舒适区，提升了解决问题的经验和能力，再遇到类似困难的时候，我们就不怕了。

从98年的东南亚金融危机，到08年的次贷危机，到18年的互联网裁员潮，每隔10年都会有一次重大的危机挑战，是不是我们每十年都要去读一次书呢？

3、不要为了读书而读书

有人问过一个让我哭笑不得的问题：

同学都考研了，我不考研，是不是以后就没有竞争力了？

读书，是职业规划中非常重要的环节，需要我们仔细衡量ROI。

小伙伴们可以给自己列一个问题清单：

• 我的职业规划是什么？
• 想要实现职业规划，我需要补齐哪些短板？
• 读书能补齐这些短板吗？我有数据支持吗？
• 读书是唯一能补齐短板的办法吗？
• 读书还会带来哪些潜在问题，如何解决？

很多小伙伴给我的回复让我很着急：

• 「我觉得读研应该有帮助吧……」
• 「听说读完出来就业更方便……」
• 「学历不是越高越好吗？」

你家里有矿，花钱读书图个开心，那我不拦着。

否则我希望大家有个明确的发展目标，再考虑深造。

个别小伙伴，本来也家庭条件也就一般，为了破局，想要问家里拿钱，或者借钱读书。指望毕其功于一役，读完书出来就有大公司，好工作找上门。

让我特别担心。

读书不应该成为我们职业发展道路上破釜沉舟，背水一战的救命稻草。

那些指望靠读MBA，考研一举翻盘的小伙伴们，往往最后发现读完书并不能改变现状。归根结底，导致职业发展出现问题的原因很多，绝不仅仅是学历一样东西。

其他问题，诸如职业规划不清晰，技能缺乏，沟通能力差等问题不解决，光读个书，没用。

还是和相亲一样的套路：

• 你要找哪位男神女神（什么类型工作）？
• 他们对异性的要求是什么（企业要求什么学历和经验）？
• 你缺什么？如何补上短板？
• 如果是颜值问题，那么到底补哪一块？双眼皮还是削骨？（在线学个Python就能解决还是得脱产读书）
• 哪些人通过整容降服了男神女神？成功比例有多少？（目标院校学生的就业方向是怎样的？）

这些都是需要细致分析的。

而不是大胆猜测：

我只要整个容，一定有男神女神来登门求婚。

最近回答了不少小伙伴的求职就业问题，今年的求职形式的确非常难，不仅对应届生如此，即使是职场老人，保住岗位也很难，跳槽更难。

对于难事，我们尽量通过提升简历，提升面试技巧，降低求职预期的方式去解决。

但真的，别逃。

关于今年秋招求职，我做过一期视频，在找工作的同学可以先看看，有问题也可以评论区互动，尽量帮忙给些建议：

现在学历通胀程度到这个地步了？

依稀记得98年参加高考时，全国全日制统招录取本专科才100万人左右，我家乡近百万人口，连大专生一共才考上300个......报纸上洋洋洒洒列着三百人的姓名和照片。

那时读书是真的千军万马过独木桥，至今记忆深刻。小学升初中、初中又升高中、然后参加高考，层层筛选，优中选优，然后参加每年的春闱大比，总算不负十年辛苦，榜上有名。以前高等教育资源极其稀缺，现在居然能有300万研究生同时在读，吓了一大跳。

再过十来年，恐怕富士康招流水线工人也得本科学历了吧。既然高等教育资源过剩，不如直接十六年学制，高中毕业全升大学本科，岂不妙哉。

无语。

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  a-san-shu 网友的相关建议: 
      

到底该怎么穿衣服。这不是知乎网友敲键盘来决定，而需要根据“大家的整体氛围”。

就像是海边大家都不会觉得比基尼有啥害羞的，但你要是在割包皮的男科医院里穿就大为不同了。

所以，如果题主发现自己周围的人都穿得比较正式，那么跟着效仿是一种基本的“职场认知”。否则你只会被认为过于另类，引发很多不必要的猜测。

当然我也没资格说题主，前几天参加一个面试，由于事先听说面试无非就聊聊自己的过往经历很轻松，所以我也穿大裤衩过去了。

进了面试现场才发现——人家都是正装。而且面试完全走的是公务员面试风格，一排考官盯着我。

那种如坐针毡的尴尬，我怕是一辈子忘不了。

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