百科问答小站 logo
百科问答小站 font logo



当前有什么办法可以缓解甚至根除996? 第1页

     

user avatar   zhangwei-46-6 网友的相关建议: 
      

假设有一个企业

它带头不996,而是通过提高雇工数量来保证生产力,再利用各种方式降低雇工成本(包括但不限于:鼓励终生学习,自主培养高质量工人;利用自动化软件降低劳动力需求;将公司开到中西部地区降低消费)

只要这个企业把那群996的干死了,996就根除了


这个公司的出现只不过是时间问题,除非中国的”地区发展不平衡“问题永远无法解决,否则至少没有那么卷的公司很快就会在一些没有那么繁华的新地区出现


当年,人人都知道环保,然后我们用了快十年来环保

等待,并心怀希望吧


user avatar   phobos 网友的相关建议: 
      

迅速掌握具备超额利润垄断权的技术及其产业群


user avatar   yu-peng-3-53 网友的相关建议: 
      

没有办法,因为996的本质,就是劳动力供应与需求市场的失衡。

这个还真不是因为政府管不管或者法律管不管的问题,因为真有在没有任何集体组织、没有任何政府干预、没有任何法律干预的前提下实现了劳方说了算。那就是建筑业中的技术行业,如焊工。

我在深圳一个项目旁观的时候,该项目的焊工每天早上9点准时到岗,下午5点准时下班,他们只要在约定的时间内完成焊接总工作量就行,毫无疑问的,他们的工作时间是相对清闲的。

原因很简单,由于培训体系瓦解的原因,有资质(非常重要)、有技术的技术工人已经凤毛麟角,现存的带证工人有足够的资本要价。我跟这几个工人交流了一下,他们中间有人仅靠自己的工资在深圳南海大道边买了房(据说房价7万/平米),其中一个甚至很不屑的说,要不是现在没啥项目,你们这一个月2万块钱(折算的)的地方我还不想来呢。

所以与其抱怨996,还不如多学点没什么人掌握但却受欢迎的技术。


user avatar   warmwine 网友的相关建议: 
      

三条:

第一:上班摸鱼

第二:不生孩子或者少生孩子

第三:绝不半夜消费,把消费放在白天,放在良心资本家身上,譬如号称平均年龄35+的联想。

当老鼠实验末日到来,一切都会变好。

不要担心机器人生产线,机器人不会消费,表慌。

这个问题特有意思,下面的回答都甚合我意啊,全是摸鱼摸出精的……

甚至有很多人能够深刻认识到货币就是草纸,劳动时间和精力才是劳动者的核心资源。

绝对不要贱卖他们。

棒极了。


user avatar   crowblood 网友的相关建议: 
      

在晚高峰不是10点,末班车不是最高峰的时候,根除一个闲工夫最多而导致声音最响的现象,必然无论如何都回避不了“扶5%的贫”这个问题。

倘若哪天真的开始扶5%的贫了 —— 无处可跑,就尽量在家里藏些粮食和家伙,迎接人籍成色由你自己决定的时代。

无论届时是怎样的口号、旗号和“正义”,毫无疑问,一个崭新的旧世界中,“弱势的大多数”都将只配做斯文礼教的分母,而不配享有一丝一毫的温情的。

卢布暴贬一文不值的90时期俄罗斯,是多么社会达尔文的新世界啊。

长途运货,出门拜佛,车匪路霸,打死有奖。


user avatar   lu-luce 网友的相关建议: 
      

好好学英语。

你只要在上海的外企工作过,你就会发现上海的外企早已本地化。对,就是国企化。老员工迟到早退非常常见。带孩子上班也是常有的事情。最近这段时间,打着疫情的旗号,更是天天在家看娃。利用娃睡觉的时候,通过VPN上几分钟班。对于有房的上海本地人和新上海人来说,这种公司是非常不错的养老院。


user avatar   wizardforcel 网友的相关建议: 
      

最重要的是你的摸鱼要做好。一般大厂9~10点上班,无论你几点到,都玩到10点再干活。

然后11点半开始吃饭,12点应该能吃完。之后睡两个小时。

下午到了5点半就去健身房,大厂的楼里面应该有,小厂就自求多福吧。然后6点再吃一个小时。

然后就到了晚上七点,离九点还有一定距离,看工作量吧。任务多就优先干完,任务少就接着摸,然后到点走人。

不生孩子也是必要的,这样你就可以把钱花在打车,或者租公司附近的房子上面,节省大量时间。

你还可以把钱花在外包一切自己不想干的琐事,比如家务事上面。这样虽然不能增加你的空闲时间,但能提升你的效率,实际上是一样的。

你还想提升自己,没问题,把一切家务事尽可能自动化,然后一边干一边听有声读物。这感觉简直爽死。

另外如果你愿意的话,可以搞一些下三滥的手段,取决于你们当地的可用资源,去打击报复疯狂内卷的工贼。我相信,你干不过资本家,但对付几个工贼应该是没问题的。


user avatar   hao-hao-ai-ta-9 网友的相关建议: 
      

一开始看到BAT、华为这些大厂的996工作制,我也和其他人一样,咬牙切齿,痛斥资本家的剥削。

直到,我看到他们的工资条……

讲真的,解决996的办法,无非就是两种:用机器代替人,或者涨工资。

反对996的人,其实最根本的原因还是在于钱没给够。月薪10万,别说996了,就算是997,都一堆人抢着进————你们估计不知道,在小乡镇里面,我一个大学生找工作,早八晚七,月休两天、不管吃不管住,工资不到三千吧?


我一直认为,抛开薪资谈工作时间、谈企业文化的,都是耍流氓;人家BAT和华为,年薪百八十万,强调企业精神,灌输企业文化我就认了,加班我也认了,毕竟数工资数到手软。

问题是,一堆三流企业也在模仿他们,强调狼性文化,“培养员工狼性”,每天排排站喊口号,厕所不能上厕所,垃圾桶不让扔垃圾……一顿加班猛如虎,一看工资3500,我就真的是无话可说了。


user avatar   zhao-gang-53-83 网友的相关建议: 
      

人到中年,我认识到不是所有的不合理都能有一个解决方法。


user avatar   sj-park 网友的相关建议: 
      

近几年估计就能做到了,这不是口号。

国家对996放纵的原因在于抢夺高级产业链,在市场化的竞争下,中国企业想分高端产业的蛋糕,跨过行业壁垒,海量的前期投入、政策的扶持、成本的压榨、敏捷的市场嗅觉和强大的执行力是关键。

而996工作制影响了其中两点因素:成本和执行力。

强大的执行力大家其实听得也多,就是说某一个风口出现,中国企业能在很短的时间内抢夺风口位置,比如绝地求生PC大火,网易迅速抢先于腾讯做出了类似游戏,抢夺了先机,以至于至今在某些国家还有优势。客户有了需求,中国企业可以很快速响应开展针对性的改进服务也是我国企业的竞争优势之一。快速响应的基础就是工作人员加班加点爆肝。

996有一个隐含优势,一个是管理成本降低,一个是战略转向灵活。人力成本从来不是加法,企业大到一定程度,各种大企业病就会出现,国企有的问题,大型私企基本都有,甚至纠偏机制自我修正机制还不如国企。所以私企都会倾向于少点人,指挥效率高,战略转向裁员的时候也能最大程度上减少裁员数量。


上面啰嗦了半天主要讲了国家为什么放纵996,毕竟在全球化时代,抢蛋糕比分蛋糕重要。

现在不一样了,现在美国要和中国脱钩,外贸重挫,全球化秩序发生重大变化,贸易保护成为了主流。在这种情况下,国家开始喊口号了:内循环。

内循环或者说扩大内需,最重要的是基层有了更强的消费能力和消费意愿。怎么做到?增加时薪,增加假期,广大人民有钱又有闲才能扩大内需,少量的富人有钱是无法扩大内需的。这就是能改善996的根源。

禁止996,可以让更多的人就业,可以让就业人口有更多的休息时间,这才有增加内需的基础。


为什么之前不能这么干?

因为这么干会降低企业在国际的竞争力,从而使得冲击高端产业受阻。液晶面板的案例相信大家都听过,海量投入、多年技术攻关,对方一个降价,一个假装的“技术合作”打死一片。硬是靠补贴和艰苦奋斗才勉强活过来有了一席之地。这其实是成功案例,暗地里胎死腹中的产业不少。

先分蛋糕再想做蛋糕很容易被头部玩家收割的。提高人民福利、保证劳动时间是加重企业负担的,如果产业没配上,那么内需是短时间增加了,这部分内需却都被发达国家收割。人民有钱大家都买苹果、LV,开美国车日本车,用facebook,看YouTube,短时间经济上涨,实际收益是产业链的赢家,国内很快因为就业撑不住内需整体崩盘,这也是中等收入陷阱的表现之一。

所以最关注中国员工劳动状况的人往往是美国政客,我相信大家不会觉得他们真是为了我们的人权着想吧?

为什么现在可以这么干了?

因为中端产业链我们吃得差不多了,吃得稳了,经得住折腾。中高端也吃下了一部分,电动车、芯片、能源、互联网提前布局,已经有了一部分生命力,生物医药是弱项有没有996一时半会也不可能追上。贸易保护抬头,现在市场不是自由竞争市场了,反正你该禁我的都禁了,我不至于被国际产品冲击,可以慢慢自己发展了。更何况我外贸受阻需要新经济增长点,只能靠内需。

这样禁止996就顺理成章。


补充一下,很多人对于富人对内需贡献率不高这个事难以理解,这里解释一下。

如果我国产业是封闭圈子,那么富人的高消费确实贡献也是很大的,一个富人的消费经过层层传导,最终几千人几万人获益都是可能的,但问题现在我国国际化程度相当高。

王健林消费一个亿挣钱的是波音、劳斯莱斯;

企业高管消费一百万消费的是路虎、爱马仕,

小资消费10万买的是迪奥、gucci。

高端产业我们吃亏,富人消费越多越被收割。

只有工薪阶层的消费才是真正的内需,这还是我们奋斗几十年抢夺产业链的结果。

所以我前面说了,如果条件允许,抢夺高端产业链是第一要务,宁可继续放纵996。只有把产业链做大了才有资格玩内需,否则内需越旺盛,被收割越狠。

放纵996是为了抢蛋糕,如果当初把高端抢下来了,富人的消费也是内循环了。

抵制996是为了分蛋糕,工薪阶层越多内需越强,毕竟只有工薪阶层才基本上只买国货。


以上回答是2020年9月12日最后回答的。

现在是2021年8月28日,还不到一年,已有重磅言论出台。

【人社部 最高法 :“996和007”全部违法-哔哩哔哩】

新华社亲自站台,这个分量很高了。


2022年3月31日更新。

目前已经从人社部的宣传层面转为落实层面了,进展比想象中更快。




     

相关话题

  你知道哪些职场上和业务中的阴招、狠招?以及如何应对? 
  领导想提拔我,考虑再三觉得自己不适合,一方面能力不足,另一方面之前工作没做好,现在还能拒绝吗? 
  第一次作为职场导师(mentor)指导新人,有什么值得注意的事项? 
  年轻人选择躺平对社会来说是好事吗? 
  金庸先生笔下的韦小宝,有哪些特质值得现代人学习? 
  多高的稳定年收入可以吸引你辞职去创业? 
  在职场中,服从与能力哪个更重要? 
  如何让flag不倒? 
  部分字节跳动员工因收入大幅缩水不愿取消大小周,从管理视角看,公司有必要适当上调员工基本工资吗? 
  金庸先生笔下的韦小宝,有哪些特质值得现代人学习? 

前一个讨论
叶绿素怎么进化出来的?
下一个讨论
要怎么样你们才会不抵制肖战?





© 2024-05-11 - tinynew.org. All Rights Reserved.
© 2024-05-11 - tinynew.org. 保留所有权利