华为当前面临极大的困境，为什么员工不主动降薪陪伴华为渡过难关? 第1页

现在任总小女儿为了救华为，都去给Dior当代言人赚外快了。

所以确实应该主动降薪。

根据华为基本法第70条，降薪也是内部合规的。

"公司在经济不景气时期，以及事业成长暂时受挫阶段，或根据事业发展需要，启用自动降薪制度，避免过度裁员与人才流失，确保公司渡过难关。”

按照华为的实际情况，比降薪更有用的是在股价和分红上做调整，反正华为不是上市公司，真正的股份数据人也没几个知道，像我家人当年签股权协议都是把名字签在白纸的指定位置交上去就行，股份的真实情况只有他们闭门开会的时候才知道。

对现在华为的年轻员工，一股多少钱，一股能分多少都是公司说了算，公司遇到困难，调整这个就好。

我们都是堂堂正正的中国人，我们人人都爱河北白沟产的中国包。

任总小女儿给这些中国人看不上的外资做代言，就是为了赚洋人的外汇，让洋人交智商税。

我的房子里就用华为全套IoT，为啥咱不去买物美价廉的小米，因为要支持华为，中华有为！

比起降薪减少分红，华为更应该提高销售价格，让美帝看到我们中国人庞大的消费能力！

督公有句话说得好：

一家血统纯正的资本主义企业，正常经营给国家交税就可以了，追求利润的行为就不应该套上道德光环，否则别人看着虚伪，它自己做生意也别扭。

一家企业以民族主义来营销，也必然会被民族主义推翻。