深圳推行强制休假制度，加班太多将被强制休假，此举如何落实到位？你的休假时间够用吗? 第1页

提一个概念：罚则。

罚则，指的是追究法律责任的准则。「故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑」这一立法，就包含了罚则，假如一个人故意杀人，那么我们看这条法律，就知道应该作出怎样的惩罚。

我们从这个角度评价一下《深圳经济特区健康条例》第三章第四节第六十六条的规定：

用人单位应当合理配置人力资源、安排员工作息时间，对脑力和体力劳动负荷较重的员工，实行轮休制度，避免对员工健康造成人体机能过度损耗或者身心健康伤害。

那么，如果有的用人单位不合理配置人力资源，没有安排员工作息时间，应该怎么处罚。

好问题，《深圳经济特区健康条例》第一百三十八条给出了答案：

违反本条例第三章第四节有关规定的，依照劳动法、职业病防治法等有关规定处理。

好家伙，闹了半天，原来是依照劳动法、职业病防治法等有关规定处理嘛。

这样看来，《条例》更加接近于宣示性、倡导性的立法，之所以说接近，在于它的确存在罚则，不是完全喊口号，只是相对而言比较笼统、含糊，在指导实践方面对权利义务关系定义得还不够清晰。

比如说，《条例》要求用人单位实行轮休制度，而用人单位和员工签署协议，让员工自愿放弃轮休，又如何处理？ 一边打出了无懈可击，另一边说，我要无懈掉你的无懈，这就乱套了。

宣示性、倡导性的立法未必就是坏事，不是说这样立法没有用。

我们现在需要宣示性立法，需要立法机构对普遍存在的加班现象表明立场。今年十月初，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案（2020－2025年）》，其中有一条值得关注：

允许探索适应新技术、新业态、新产业、新模式发展需要的特殊工时管理制度。

这一条，被不少人理解为 996 合法化，还有人据此质疑，我们国家现在到底姓什么。在这个时候，当然需要宣示，让大家看看特区的底色。

但宣示之后，下一步还需要落地，哪怕整一两个指导案例，都是有帮助的。

如何落实到位还得慢慢看政策落地，不能着急，比这个更有意义的是大家在乎的职场996和007终于得到了官方的关注，并开始着手解决。

职场996和007的问题已经是老生常谈了，无穷的加班耗尽了年轻人的青春，但是带来的收益非常有限，能创造的价值也有限，只不过是资本对人力的极限压榨而已，网上对996的吐槽由来已久。

但是这样的现象要如何解决？靠员工来反抗是不切合实际的，公司和员工相比，占尽了强势地位，公司要员工加班的手段很多，前两天不是还有允许员工自愿降薪的事出来。

同时员工反抗的手段只有辞职而已，不过频繁的辞职不利于个人事业的发展，员工处于弱势地位是客观存在的现实。

要解决996还真的需要官方从政策层面入手，因为官方比企业更强势，能把调整推动下去，从根子上不给相关企业偷奸耍滑的机会。

不过要彻底改变996的现状，不会一蹴而就，是个循序改变的过程，一刀切的太深，很多企业受不了，企业大幅裁员的话，对企业和员工都是双输。

中国产业升级还有待持续提升，中国产业现状造成的人力需求和供给来说处于不平衡状态，人力供给大于需求，大家过的都是辛苦日子。只有蛋糕做大了，高端产业爬坡成功，在全球中占有一席之地，有足够的利润，大家都能吃饱，就不会玩内卷了。有足够的岗位，就业充分，达到人力供给和需求平衡，个人收入才不会被恶意压价。

要彻底解决996，还要个十来年的时间。

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  si-wang-54 网友的相关建议: 
      

因为中国还是人才太多，可以随意挥霍罢了。

50、60年代你试试，别说“双非985博士”，高小学历都能进国企，那时候进国企是真正的金饭碗，一辈子吃公家饭。

而且这些高小、文盲还真把工业化给搞起来了，我琢磨着什么社区卖菜、网上叫车，跟从零开始建设工业化比，只能叫低技术劳动密集型行业。

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  leon-3-75 网友的相关建议: 
      

介意，当然介意，那些说什么再正常不过，都什么年代了，你真爱他应该包容，blabla的，那你们就再互相都和ex同居过的人在一起好了呀，挺好的，没必要还贬低一下别人。听听说的这都什么话，说的这么冠冕堂皇又高尚伟大。你能包容人家打过胎家里贫困又难看？如果你能，我敬你是条好汉。我没你伟大，我的爱庸俗又渺小。介意的人，或者说题主！你也完全不用管他们说什么，该介意就介意，自己的人生自己做主，日子到头来还不是咱自己过。

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  warmwine 网友的相关建议: 
      

女王:求求题主放过我，我可不敢有什么政绩。。。

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  ceng-yun-55 网友的相关建议: 
      

麟之趾

（先秦）佚名

麟之趾，振振公子，于嗟麟兮。

麟之定，振振公姓，于嗟麟兮。

麟之角，振振公族，于嗟麟兮。

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  lancelu 网友的相关建议: 
      

商场运营方的本质是物业公司，

想各种办法吸引人流过来，接着招商，目的是收取租金，然后涨租金。

所以这个问题的本质，是来福士想要吸引的大批顾客群体，他们是不是在意棒棒入内。

如果他们其实希望棒棒不入内，那么来福士不过是个手套防火墙而已，抵挡了来自网络和外界的骂名。

如果他们反对禁止棒棒不入内，那么就算没有这个报道一段时间后来福士自己也会被用脚投票的顾客教做人。

商场是否以为棒棒影响了形象不重要，最终用户怎么想的才重要，想想谁掏钱？

所以，到底是顾客有这样的需求而商场才这么去干？还是商场自以为是的猜测了顾客的需求呢？这只有顾客自己知道了。

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