过低的工资当然对资本家有害,这个早就被马克思揭露过了。
你的这个结论是正确的,但是你的模型是错误的。
既然你提到商品交换,就要根据商品交换来建立模型。而商品交换至少要有两个商品的主人才能交换,所以模型里至少应该有两个商品的主人,或者两个资本家,或者一个资本家和一个农民。如果只有一个商品的主人,一个资本家,他和谁交换商品?
你的这个模型,只能适用于没有商品交换的情况,自给自足的情况。例如一个庄园主雇佣了一个工人给他干活,工人的劳动产品归庄园主自己享受,不对外交换。
现在再说说你的结论。
你的结论是,资本家给工人的工资低,不利于资本家的商品出售。这个结论是正确的。
资本家也知道这一点。但是他们都不会改,都不想给工人提高工资。这就是私有制里的公地悲剧。
因为每个资本家都想让别的资本家给工人提高工资,以利于自己的商品出售。结果就是每个资本家都不想给工人提高工资,大家的商品都不好出售。这就是公地悲剧
很喜欢你这种思考方式。我和你的思考方式差不多。
我的看法是,在你这个模型里面,实际上货币是没有意义的。无论是否忽略不计。
所以你的模型简单就变成了:
只有一个资本家和一个劳工,资本家占据所有份劳动资料,资本家和劳工个占据一份劳动力。
现在假定,一个周期内一份劳动力加一份生产资料可以生产五份产品。
一个周期内一个人只需要消耗一份产品。
所以就会得到如下的数据:
可以看到,资本家拥有的产品(劳动价值)越来越多,而工人拥有的产品(劳动价值)只能满足一个劳动周期内自己的生存不变。
所以,资本家并不吃亏,对资本家也没有害处。
为什么会有和你不同的结论呢?
因为你的假设里,是以货币来计算资本家收益的。
而实际上这个极简模型里,并不需要货币。
大学的专业对于我们大多数人来讲,都是为以后的工作做准备的,因此专业和未来的工作对于我们来说是一种谋生方式,你的专业是你的一项谋生手段。
因此当别人选会计作为谋生手段的时候,是在他既定的能力和资源约束下,会计作为谋生手段,是他比较满意的,而评价一个谋生手段好不好,满不满意的标准当中,并不包括自己兴趣上喜不喜欢这一条。有些人喜欢一个东西并把这个东西作为以后的谋生手段,但喜欢并不是谋生手段成立的必要条件。我可以不喜欢这个东西,但不妨碍我用这个东西赚钱。
当我在比较高的性价比组合下赚到的钱,下了班,拿着钱去做我真正喜欢的东西,去真正按照我自己的意愿从事我喜欢的东西,那才是喜欢该有的样子喜欢不是把它作为自己每天吃饭的谋生方式,每天看客户和老板的脸色行事,你能喜欢的起来吗?
我见过30多岁,军飞各种理由退役的。就是为了去通航赚钱。
军飞一年20多万,也就比民飞委培的飞行员高一点。其实很合理!
所有的军飞其实和民航委培生(航空公司出钱培养,卖身契还在航空公司)差不多呀,你所有的学费都是部队出的。投入至少5年,1000小时,几百万学费。当然要从后面收回来。
所以很多军飞都觉得手艺练出来,分配的房子到手或者户口转好,子女教育无忧了。开始各种作妖,体检不达标、身体慢性病、闹情绪等,甚至关系还没转出就已经在外面飞着赚钱了。大多40多岁也算是还了部队的情意,两不相欠了。有少数30岁就闹着出来的,确实有点那个。
其实主要是部队不缺飞行员,外面没卖身契的机长一年百十万的眼馋。
我觉得价格合理,飞行员40多岁走不上管理岗位,出来转民航通航,挺好。
部队不养老。
另一种,在部队受委屈,被穿小鞋,家庭照顾不到,长期冷板凳这类情况更多。出来自谋生路很正常。我老板(准确说是租客)是家庭照顾不到,我教员朋友长期冷板凳只好转业回家。
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回答喷子,
我10年前帮助一些陆航飞行员转到地方,他们现在大概都50岁左右。要么在国网、珠海直、中信飞行在国家建设第一线,要么在各通航公司当总飞。 发挥自己更大的价值比在部队做冷板凳更好,不是么?
我单位现在的老板和教员,同期生,都35岁。也都是部队飞行员专业出来的。