法硕（非法本）三年时间发表更多的论文是否有助于律所求职？ 第1页

个人认为论文属于锦上添花的成分，有则更好，没有也无伤大雅。原因在于：

1. 律所招聘虽然有一些硬性指标，但这些指标更多的和你的职业能力有关。论文拿出来，可以证明的是你写作能力强，逻辑思维好，研究能力高。所以关键是文章的内容和质量，而不是发表与否。换句话说，就算是没有发表的课程论文，有质量的内容，给有水平的人看，也能看出你的能力高人一头。
2. 律所里面招人，基本上是从实习生或者律师助理开始，所以其实很有可能不期望你有多强的学术能力，而更侧重于看你的法律知识的扎实程度，还有做事的态度。论文写得再好，法律知识不扎实，做事能力差，就算凭着好看的论文进来了，发展也有可能受限。
3. 就是写论文，也要看写的是什么。对于律所求职，或者是法律实务工作求职，建议多写实务问题，而不是纯粹的学理问题。多写点法律适用方面的东西，少些立法论的东西。比如说，对我们知识产权律师来说，写一个《体育赛事直播节目是否构成著作权法保护的作品》的文章，要比《知识产权法纳入民法典路径研究》要实用很多。而且对于学生来说，写个小而精的实务问题，也更容易写好。
4. 律所求职一般都有笔试面试。这两个程序基本上已经能看出你的能力了。所以论文很大程度上只是让你更受律所喜欢，而不是挽回你面试失败的结果。本质上是锦上添花而不是雪中送炭。

有肯定比没有强

btw别发水文

首先，有论文发表写在简历上肯定比没有强，有一部分律师的确也比较关心科研经历的，毕竟发表论文也在某些方面证明了个人的学习能力。

但是每个人的时间都是有限的，尤其是法硕的同学往往面临着考证（法考 CPA等）+上课（法硕的课程量还是很大的）+实习（没有实习经验很难找到好工作）。

如果单从求职来说，非法本法硕的第一步是通过法考，大部分律所招人的前提都是通过法考，所以务必重视法考，能早通过就早通过，不要因小失大。

在通过法考的情况下，花更多精力在实习上是最重要的，因为大部分律所都偏向于招即插即用的人才，有比较多实习经验往往代表着你对于工作内容是有一定了解的，如果有大所的实习经验也代表着其他人对你的认可。

再其次就是其他专业能力，比如CPA或者英语证书（专八雅思托福等），对于找特殊领域的律所有一定的帮助。

其他的比如绩点 奖学金 论文 学生会等等等不能说没有影响，但是相对于学历 法考 实习 证书的影响力比较低，在精力有限的情况下，还是比较建议选择性价比高的发展途径。