航天某工厂,位置偏远,基本工资是很少没错,但是月底回会预发部分绩效,大概一个月有个五六千,食堂每个月500块,吃不完可以换超市购物卡,经常下班回去自己做,每个月二十多奶卡,大概每个月可以换一箱奶没问题。住宿单位的宿舍,环境还行,结婚了可申请套房。一个月基本吃住行花不了什么钱,换的购物卡还可以买各种零食面包(小县城的超市烘焙区的面包还不错),年底核算绩效工资,还会一次性发一比。平时参加单位的各种协会,还会发卫生纸,洗衣液之类的,过节都会有物资,现在比不得之前了。
讲真,我呆了两个部门,工作氛围都很好,都是技术部门,也会有加班,平时工作有问题请教其他人都很愿意教,部门各个年龄层的都有,领导大概三四十岁,也有四五十的老技术前辈,人都挺好。部门之间推诿扯皮的事儿不少,但是总得来讲工作都是很严谨,毕竟我们这行业成本高,经不起低级失败。工作还是挺开心,虽然工资和互联网大厂不能比。虽然在国企工资不高,但是给国家打工还是比给资本家打工更有尊严吧,至少压榨得方式得体一些。
看到某女星日薪208万,哎,差距之大,难以置信。
今天天和发射成功了,壮哉,我中国航天!
祝航天事业越发蓬勃!
科普一个行业冷知识:
国企不是体制内!
国企不是体制内!
国企不是体制内!
真想去体制内,请去考公务员/事业单位。
现在绝大多数国企普通岗位,都没有编制,千万不要幻想进了国企就是进了体制内。
再科普一个行业冷知识:
国企分很多种,有香也有臭。
你想进的,是哪种国企?
工业哥刚毕业的时候,在国企混过两年。当年因为不懂行,工业哥去的是国企中比较拉胯的那种:
地方国企、孙公司、重型机械制造厂
现在复盘的时候,很容易判断这种所谓国企属于天坑。
但在当年的求职季,却被种种洗脑宣传蒙蔽了双眼,放弃了高薪的外企、民企offer,为了大国重器的情怀,为了所谓的稳定,为了所谓的“体制内”,义无反顾的选了这家公司。
想想当年的草率决定,工业哥的肠子都悔青了。
我只想说,如果有机会:
那么,哪些国企属于比较香的呢?
根据我朋友、同学圈子里了解的情况,主要有这几种
1.高度垄断行业
比如烟草、金融、电力,这几家是待遇最丰厚、最稳定的央企。
其他垄断行业如石油、铁路、军工等,已经没有以前那么香了。
最差的就是制造、基建等充分竞争领域行业。
2.央企或大型地方国企总部机关
我们一般说国企,都是指总部机关,主要职能有战略企划、经营管理、投融资、法律合规、财务管理、人力资源管理等等,基本不涉及具体的业务。
大型国企中一般都有数量繁多的子公司孙公司,这些公司的“国企”成分就不是那么纯粹,属于具体的业务执行组织,甚至还有一些是占股的公司。这种子、孙公司的待遇、稳定性、发展空间远远比不上总部。
特别提示:国企总部招聘的常见专业有法律、金融、经济、管理、人力资源等,但工科类专业一般只能去负责具体业务执行的子公司。
想进国企的你,应该选什么专业,懂了吗?
我是工业哥,前国企机械工程师、智能制造从业者,对于机械劝退、转行、国企等话题有一定了解,欢迎向我咨询。
让你活得像个人,而不是996似的奴隶
我媳妇儿保胎中几次出血,连夜住院,都是第二天工作日,有一次我还准备大领导的工作材料,就这样,给主管部门领导微信说一声,吧材料发给同事,就可以了,领导也说把家里的事儿先办好。在我媳妇儿最困难的时候,我都可以心安理得地陪伴在其左右,不用担心被扣钱(当然收入比不了996),更不用担心被裁掉,这些是996的高工资能比得了的?
毕竟,教父怹老人家说过,不花时间陪伴家人的男人算不上真正的男人
商场运营方的本质是物业公司,
想各种办法吸引人流过来,接着招商,目的是收取租金,然后涨租金。
所以这个问题的本质,是来福士想要吸引的大批顾客群体,他们是不是在意棒棒入内。
如果他们其实希望棒棒不入内,那么来福士不过是个手套防火墙而已,抵挡了来自网络和外界的骂名。
如果他们反对禁止棒棒不入内,那么就算没有这个报道一段时间后来福士自己也会被用脚投票的顾客教做人。
商场是否以为棒棒影响了形象不重要,最终用户怎么想的才重要,想想谁掏钱?
所以,到底是顾客有这样的需求而商场才这么去干?还是商场自以为是的猜测了顾客的需求呢?这只有顾客自己知道了。