毕业先去年薪几十万的私企打拼几年，然后35岁前考进体制内，可行吗？ 第1页

理论可行，实际几乎不可能。

首先，你学IT，但上到清北，下到三本，绝大多数学校都有IT相关专业，不知道你的层次是？如果是清北北邮这类的，那出来几年甚至刚出来年薪二三四十万确实可以，但如果是普通一二本，出来5-10K，运气好点再多一点，干几年可能到个月薪10-20K或者出头点也就差不多上不去了，或者说相对难上了。毕竟说白了真就是“码农”。。（本屌丝二本软件工程专业毕业，也不乏有211、双非一本IT相关专业出身的高中同学、网友。至于评论区说到互联网对学历的包容性、BAT大把双非，我只想举个不是很恰当的例子，清北里肯定有二三本考上的研究生，但占比能占所有清北研究生的多少呢，在考研大军里又有多少个呢？这种在整体下呈现小概率的事件，没有特别大参考意义。）

其次，搞互联网的多数是需要加班的，尤其到了年薪几十万的地步，你确定你能955？恐怕996、11116才是你的主旋律（就连我舍友毕业两年拿13K，工作节奏就已经是9106了。。）。996、上下班通勤、三餐、洗澡收拾、必要社交完你确定还有时间复习？哪怕有，到了这个段位估计现实也会逼迫你在技术方面进行提升。而且成家立业之后，你的精力还要分流一部分给你的家庭。你确定你还能复习的下去？

再次，快到35了再考。你在前面第二条情况的前提下这么自信？有把握1-2次就上岸？多少应届生，全职考生备考一两三年都搞不定，不知道你哪来的自信。。。要我说起码在30岁时就要做好准备，而且是各场考试全参加。

再再次，你能拿到年薪几十万，你的生活水平消费习惯家庭负债肯定也会同步提升到相应档次，这时候你转而进入体制，收入打折，你心里能接受吗？家庭能接受吗？（苏南浙北珠三角另外说，不过这些个地方竞争更激烈。。）

体制内一贯压榨新人。是榨新人，不是榨年轻人。只不过新人往往相对更年轻而已。

你50岁进去，你会跟20出头小伙子那样被压榨。

而且你会成为一个标准，你的年轻同事会说，领导，你看，这个50岁的跟我一年进来的，哦，不对，这个50多的晚我三年进来，是我晚辈，我发扬风格，我做这个50岁小老头一样的活就OK了

于是他舒服了，你猝死了

你会成为这些年轻人的减负借口，你根本不知道体制内的年轻人有多欢迎大龄新人的加盟

错了，青春期女生是喜欢长得高+长得帅+成绩好+家里有钱。

无论何时何地，小姑娘都吃这一套。

至于那些混混，大部分女生都是躲得远远的，连跟着混混的女生也会被排挤。