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领导交给的任务,是做完了就给,还是等领导要的时候再给?
领导交给的任务,是做完了就给,还是等领导要的时候再给? 第1页
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看领导的性格,比如去年才来的新领导,我一般都是拖一阵再给,不然会被反复挑毛病并要求修改,当然不会真到拖最后时限,还是会预留修改一两次的时间,要让领导有足够的参与感。。。
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