谢邀。 @洪七公 此题提出至今已一年有余,还在邀答,题主的韧劲和决心,真心佩服。
售电公司和综合能源供应商,代表着我国能源界的新兴力量。大量跃跃欲试者,尤如云海之中观日出,有几许神秘,但更多是期待,期待见其全貌,沐其光芒,享其温热。欲在其中扎寨安营,则需观其概貌,辨其需求,耕耘前行。
所谓知其然,才能知其所以然。先清楚两类公司的业务范畴,才能有的放矢。
售电公司:售电公司是在电改背景下,在电力市场化过程中应运而生的。名为“售电”,实际业务却比字面要深得多。其业务主要包括:
售电业务:满足电力需求,完成电力交易。交付电力产品,以获得利润。
配电业务:拥有配网基础设施,提供输配电服务。同时也包含基础设备的建设、维护、运营等。
用电服务:为用户提供增值服务提升用电用能效率,如差异化需求响应合同、节能增效措施等。
能源综合供应商:对于这类公司,国内尚无准确定义。但其业务范畴,主要体现在两个方面:
综合能源: 涵盖多种能源,包括电力、燃气和冷热等等。打断传统单一能源的技术局限,实现多能互补与多能协调,一来可以显著提高能源的综合利用率,二来可以促进可再生能源的消纳。
综合服务:其业务范畴包括工程服务、投资服务和运营服务,涵盖了从生产、输送到消费的全过程。使整个产能用能过程成为有机的统一体。
所有准备进入这类公司的人必须牢记一点,你所面对的是电力行业,但你需要着手的是招聘市场,招聘需求就像一个to do list,你需要去逐条完成的。我截取了一些职位的岗位职责和招聘需求,如下图。
(说明:①上图为社招简章的关键信息节选,社招信息相较于校招信息更有针对性,如果你能更多符合社招的要求,一定更容易得到关注,工作年限除外。②现有招聘信息中,综合能源与售电、电力市场交叉很多,且共通性强,以售电为例进行展示。)
招聘信息就是行业需求的风向标,那么整体来看,这类行业和公司更需要哪种特质或能力呢?
1. 相关领域的专业背景和相关方向的知识体系。这是所有招聘的通则,有相关的研究经历一定会备受青睐。
2. 金融和经济学知识。尤其是电力市场和售电领域,都与经济学、金融学有一定的交集。我国现阶段的电力市场化程度相对比较低,但考虑到日后建立电力期货的需求,对金融和经济学的要求也会增加的。
3. 对行业政策的了解与分析。售电公司和能源综合供应商都处于成立之初,很多规则与模式都未成熟,此时的行业走向及利润增长点都与大政方针息息相关。
4. 文字表达与沟通交流。不管是技术支持,政策介绍等相关工作内容,需要技术功底,也需要交流艺术。像一些咨询类、解决方案类的工作,也得要求文字功底过关。
5. 职称与学历。这一点在制表时隐去了,未作刻意强调。成立售电公司需要一定的职称人数,职称会成为一个小卖点。另外,高学历会降低你的进入难度,提升你的薪资水平。
回到现实,没有天上掉下的馅饼。面对未知的领域,走少有人走的路,是需要付出更多辛苦,甚至是艰辛的。诸如多做科研、努力提高排名、锻炼沟通能力、锤炼文字功底、关注招聘信息等通用的建议大家都明白,不再多说。专门针对售电公司和能源综合供应商的建议,有必要多谈谈。
1. 理论体系构建。依赖互联网、图书和数据库,多看电力市场、多能综合的相关论文,建立大体的知识构架。注意,到此并未结束。虽然这两个方面在我国刚起步不久,但在国外却有很多相对成熟的工程应用实例,参照这些实例,深化理解,也建立学、研、产三者转化的大体思路。
2. 时事热点的把握。一是要多读政策文件,清楚路在何方。二是要了解时下动态,了解各地各类型企业的发展趋势。这类资源很容易获得,关注几个相关的公众号就可以了,坚持“拿来主义”即可。这样做才能让自己与相关企业,与这个领域真正有效互动起来。
3. 相关专业的初涉。不管是售电还是综合能源,其实都是从传统的电力在走向多元。时间是有限的,尽可能的多去涉猎相关领域,会加助于你对领域的理解,同时会让招聘方与你进行专业交流时更感舒畅。另外,这种自主性也是任何一个雇主的大爱。
4. 培养自己的视角与分析能力。从前面的招聘信息中不难发现“政策”“行业动态”属于高频词汇,这类信息(尤其是政策文件)的价值不仅仅在字面上,当你能够结合大政方案、能源现状进行深度解读和利弊分析的时候,你能深挖到的每一个信息都是你应聘时的闪光点。这需要一定的知识积淀,很难短时达成。但一定要记住,当你展示出你愿意思考和分析一面,哪怕你的见解不一定完全准确,但只要能逻辑通畅,有一定的深度,就足以证明你是个有见地的,能挖掘出深层价值的人。新兴的领域是非常需要对行业、政策、走向的洞察力的,虽然是个很大的话题,但要展示出自己这一方面的潜力。
5. 未雨绸缪的布局。我们需要承认,任何领域,研究的步伐是超前于实际应用的。像很多先进技术,人工智能、大数据技术、机器学习等等,都有着很大的应用前景。但他们离实用投产还有一段路要走,提前了解,提前学习,一方面是提高自己,另一方面增加谈资。终究是一件有益的事情。
6.其他。至于考证,坦白讲,没多大必要。比较有用的职称证书也不是研究生能考的。想要考的话,可以考个注电基础,还有点用。
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总体还可以,开场雷军先自我吐槽了一波“在微博开了一星期的发布会了”
第一个卖点是全息幻彩屏,可见小米也要走颜值+工业设计的路线,而不是只玩跑分了。
接下来则是一些手机的设计细节,比如这个“天使眼”
说这些还蛮让人觉得有新意的,感到了小米不再只是不服跑个分的套路了。
接着就是强调轻薄,感觉是为后面的电池做铺垫啊哈哈:
然后第五代屏幕指纹解锁,其实还是不错的,就是被iQOO直接跟进了第六代技术的发布,亮眼度低一些,但实际使用应该还是很不错的:
然后,军军有开始骚操作,直接放2轮王源的宣传视频:
不得不说,对于粉丝圈来说,这招真的很到位了,也显示去了小米一直以米粉为重的态度。是个加分项。
然后就是到位的尬聊环节,感觉比吴亦凡更让人看着舒服一些啊~
小米这波营销+公关的升级还是可以的。
然后就是女生为主的“汤圆”粉丝群,和男生为主的“米粉”粉丝群,交互欢呼。不得不说王源还是实在人啊:
然后跑分没啥意外,安卓旗舰水平
拍照确实小米史上最强,DxO第三其实也很不错了:
对了,补一句,这个系统老化18个月疯狂暗示不卡顿的友商啊:
样张环节,这年头国产安卓的发布会,iPhone可能会迟到,但绝不会缺席:
雷军还是厚道,没把明哥的V20拍月亮放上来:
基本同价位无敌了:
电池果然。。。,快充有线无线都不错,PPT魔性啊:
配件到是继续“真香”
说到堆料,加大内存是最简单的之一:
最后:厉害。。
这定价只要供货稳定,肯定是爆款了,确实有些让人意外,对比其他3000价位的手机确实性价比拉满。
关键,关键,就是能不能轻松买到了。
接下来,小米9SE,骁龙712首发,性能在日常使用中其实也不错。
摄像头配置在2000档也属于恐怖:
可以说打2000档友商的产品,配置和性价比方面稳稳的:
还有一个对饭圈来说,很有吸引力的杀手锏:
所以看得出,小米这次发布数字旗舰和次旗舰,也算是转型之作,性价比还是不错,但也加入了很多非跑分元素的东西,并且放弃了大电池,追求快充和轻薄好看,总体来说前途还是不错的。
归根结底还是看最重要的这张PPT能执行到什么程度了:
相关回答和拓展:
猜价格:果然主力机型是我预料的2899-2999的超级能打区间,低配转为小米9SE的形式,高配没有走量机型发布,留给后面的MIX4们发挥:
评价定价:
评价小米9SE:
最后,再次感谢大家阅读到这里,比心~!