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收到了日本BASE公司的内定通知书,职位是SE,正社员,税前年薪300万日元,我该何去何从呢? 第1页

  

user avatar   mr-lu-84 网友的相关建议: 
      

BASE不错,国人派遣公司能干到上市真没几个,比我们这种小派遣公司稳定多了(笑)。各方面都比较正规,工资水平也可以,300万算是新卒平均吧。刚入行稳定很重要,尤其是现在这种特殊时期。以后各方面成长了不满意的话再跳槽呗。

看有人说BASE现场不好,确实取引先里好几个都有比较有名的糟现场。但这也是他比较稳定的原因,吃苦耐劳能人所不及才能脱颖而出嘛,再说干对日IT的谁能保证一帆风顺都是好现场?总比到处救火强吧。现场这事儿说白了主要看运气,我之前有一年在BASE的mizuho现场,全年没加过几次班,甚至刚入场的两个月就是看资料,代码国内做,这边就是简单review,你说这找谁说理去(笑)。

总之BASE算是派遣公司里比较靠谱儿的,至于合不合适自己还要结合你实际情况。你要是有能进国内一线或者外资大手的能力,那去BASE肯定是不合适。但你要只是个啥也不懂的小白,打算到日本“IT界”打拼一下,BASE还算不错。

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看到下面有同学回复说北京3-5年经验轻松50w人民币,作为一个混迹IT圈10几年的北京土著大吃一惊(当然有人觉得对日IT不算IT圈,那当我没说),国内IT工资已经这么高了吗。国内不少朋友也是搬砖的,确实有这个数或者比这个还高的,但3-5年就能达到的还没碰到过。于是查了一下IT平均工资。

这是全国的

这是一二线城市的


所以还是结合自己情况再做决定,觉得自己有3-5年轻松可以拿到3倍平均工资的水平的话,那来日本肯定不合适。




  

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