2022届1000w应届毕业生应该是史上最难就业季吧？ 第1页

不好说，1000w是个增量数据，还要看前面几届灵活就业积压的毕业生数量，实际上每年待就业的年轻人数量=当年毕业生数量+前几年赋闲在家的毕业生数量。

首先，灵活就业是无法真正解决就业问题的，比如做短视频自媒体、直播等等，最终只有头部参与者可以全职从事并养活自己，后面的一大批人无法获得收益。随着短视频等制作工具使用门槛降低，已经逐渐开始出现“发视频的比看视频的人数多这种现象了”。同时，毕业生做自媒体能做什么呢？在我看来，自媒体无非是个人专业技能和人生阅历的分享变现，这两者毕业生几乎都不具备（极少数大佬除外）。打车和外卖也是同理，按目前态势发展下去，在局部迟早会出现供给大于需求的现象。

因此，既无法正常就业也无法灵活就业养活自己，被offer挑选剩下的毕业生只能以考研、考公之名啃老，这部分同学最终考上的应该是少数，但他们确实为每年暴增的考研考公人数做出了自己的一份贡献，增加了整个社会年轻人的焦虑感。所以，在家全职备考也只不过是拖延战术，同时考上研三年后还是要面临就业难题。

分析下来，很多没有被offer选中的毕业生好像已经进退维谷，无路可走了。确实很难，可走的路无非是润、啃、工、农。润不是每个人都有那个条件的，能一直被啃的父母占比也不大，工厂和工地确实缺人但太苦了，小农经济迟早要完特色农业也不会，怎么办？没有办法。

因此，2022可能是史上最难就业季，但因为前期不充分就业毕业生的累积，也可能是“最难就业季的开始”，后面这个最难就业季可能会持续较长时间并最终对年轻人择业观造成巨大冲击。