如何看待女记者私下找理想汽车男员工打听机密信息，男员工回应涉侮辱女性，女记者要求企业公开道歉？ 第2页

说明中国社会是女尊社会。还需要问吗？

一群人说着社会重男轻女，结果一看其实不是，是重女轻男的。

这个记者要追问别人的商业机密，别人好声好气跟你说话是情分，骂你是本方。

然后得了，这个公司就因为这种事要求开除男员工，你们觉得企业还不够重女轻男吗？

可以说这事相当毁三观了。以为这位男员工对女记者的侮辱相当厉害呢，结果一看聊天记录，就这？

看图片里的意思，女记者主动加对方的，目的性也很强，一开口直接奔机密去，男工程师反问一句有没有解锁新姿势，也是奔机密去的，机密对机密，这有错吗？很明显没有啊。

为啥男工程师会问这个问题呢？是因为女记者先问了个隐私性很强的问题啊，男工程师以同样隐私性很强的问题反问，其实就是暗示女记者：你过了啊，这事不该问，也轮不到你打听。

没想到，这位女记者不讲道德啊，非认为对方侮辱了自己，还要对方道歉，要对方公司开除当事人，她不知道她这行为涉嫌盗窃商业机密吗？人家都没追究她问题，她还有理了？

这就好比我看到一个美女骗子，对方说要为我生猴子，我说生猴子可以，先给你一千万，你先调理身体，等身体状态好了，我们再去马尔代夫买套房子，请几个长得好看的男女佣人，让你怀孕期间都看到美好的面容，这样生出来的孩子即使不像你我，也是有颜值的。美女害羞地说，真的假的？你可不要开玩笑哦！

我能怎么回应呢？我只能说，美女，是你先开的玩笑！

还忘了说公司的做法。

这个公司肯定不知道“千金买马骨”的案例，或许知道，但是把这个案例反其道而用之了。是觉得自己业绩太好，还是觉得员工不重要？居然外人说什么就是什么，倒把自家员工拿来祭天了，这操作就很反智啊。

前段时间被拖离的某国外电动车女用户的照片传遍全网，人们拿其他国内的电动车企对待用户的照片做对比，看那图片，还以为这几家国内电动车企真的很人性化呢，结果这事一出，才知道不过尔尔。

善待用户是企业的立身根本，但是管理学上也说了吧，善待员工同样重要，员工对公司有认同感了，公司才能服务好用户。可这家公司把员工作为讨好一个连用户都算不上的外人，这操作我表示看不懂，但是他们公司的员工应该能看懂：这公司不值得呀！

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修改了一下回答，因为把脉脉和陌陌搞混了，所以有些皮的话就不能说了

作为一名品牌公关领域人员，前电动汽车相关领域人员，我只能说

女记者违背了基本的职业道德

这件事说好听了叫做匿名采访，说得直白点，可以算上窃取商业机密了

而将对话公布并要求企业公开道歉，这就是脑子有问题的表现了

男工程师在这段时间中唯一的问题，在于回答问题的方式欠妥

但是有情可原，并且不违背法律

你只能在个人风度上抨击他

而女记者无论是职业道德还是个人操守，甚至于包括基本的人情世故都存在严重问题

虽然女记者貌似说着礼貌的话语，追寻着假作合理的诉求

但实际上，礼貌是虚假的，是含有目的性的

而假作合理的诉求，不外乎是运用女性的优势去套取公司保密的资料

却不料失败了，并且在被拒绝之余，遭到了言语上的侮辱

所以转而采用另一种方式，意图用此威胁理想，达到更深层的目的

实在有点难看

能够理解记者小姐姐的玻璃心

但是真心过分了一些

不过出于某种利益的情况，也是可以理解的

1、先说女记者

女记者的行为，就是给媒体行业招黑。

我就问一句：记者透露匿名采访者的信息，对不对？

从本质上说，女记者在亮明身份后，在非工作场合，非工作途径，非公开场合，对非新闻对接人，进行企业信息的询问，是在进行匿名采访——报道的消息不会透露被采访人的姓名信息。

匿名采访的共识，是保护被采访人的隐私，如果连这个最基本的要求都做不到，以后谁愿意接受匿名采访？

采访从来不是一件容易的事，不是你问我就要回答，采访被拒绝、被阻拦、被语言攻击都是很正常的，被直接问候双亲的多到海里去了，这位女记者遇到的也不是什么新鲜事。

匿名采访被拒，以被言语侮辱为由公开被采访人的信息，是下作的。（如果是被人打伤了，可以直接报警，也不需要公布。）
进而告知被采访人单位，已经是相当过分的行为。
被采访人被辞退后，还要求企业进行道歉，那就可以称作无耻碰瓷了。

2、再说程序员

就问一句：程序员有没有骂人的权利？

程序员在微信里私聊骂人侮辱人，连治安处罚条例都够不上，你去微信投诉微信都未必理你，你最多说他嘴巴臭没礼貌。我们不能因为他在理想上班就对他有更高的道德要求，人家又不是央视主播公众人物。

根据《刑法》、《反不正当竞争法》第十条的规定，侵犯商业秘密罪客观要件包括：
(四)权利人的职工违反合同约定或者违反权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的权利人的商业秘密。

媒体不是法外之地，女记者干的是诱导侵犯商业秘密的勾当，往重了说，程序员要是回答了她，那就是违法，程序员骂她，她不冤。

当然骂的方式被女记者抓住了把柄的确有问题，但直男程序员也没想到女记者会不讲武德啊。

3、最后说理想

程序员和女记者的聊天都是私下交流，理论上公司不应该干涉私生活。

程序员私聊骂人被曝光了，考虑到社会影响不好，公司警告通报教育也没毛病。

但辞退程序员就太随便，太离谱了。辞退的理由是什么？要是我和理想员工聊天被骂，我公开出来也能辞退对方吗？

基层员工应对异性匿名采访，坚决捍卫了公司机密信息，却因骂人被辞退，那在理想上班还有什么安全感？是不是鼓励大家以后多泄密？

还是只因为对方是记者，所以有特权？如果这次向特权碰瓷屈服，那以后会不会有更多的碰瓷呢？

我不是理想老总，我不敢教他做事，但你问我，我公事公办，不会辞退那位程序员，更不会企业道歉。

你私下采访程序员被骂了找公司，那我也被你威胁了，找你家主编和上级管理部门沟通采访流程呗。